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土木施工管理の他の求人はこんなものがあります

株式会社石松組

【経験者歓迎】鉄道の安全を守る(ง ˙˘˙ )วサポート体制充実の土木施工管理【賞与年2回】

土日祝日休み
資格取得支援

: 月給　240000円　～　400000円　（※想定年収　4200000円　～　7000000円） ※試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし） ※経験、能力、資格の有無により決定
: 埼玉県

株式会社高島テクノロジーセンター

発注者支援業務

年間休日120日以上

: 月給　350000円　～　500000円　（※想定年収　4200000円　～　6000000円）上記額にはみなし残業代（月40時間分、109.400円）を含みます。※超過分は全額支給します。
: 埼玉県

株式会社　イーエム建設

未経験からでも活躍できる！働きやすい環境が整っています❀【解体工事作業員】

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 日給　12000円　～　17000円経験や能力は考慮いたします！頑張りやスキルに応じて昇給も随時行います！
: 埼玉県

メイジングループ

さらにスキルが上がる【土木施工管理】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給　282670円　～　517685円　（※想定年収　4240050円　～　7765275円） ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません） ※40～45時間分のみなし残業代含む：¥53,670～¥134,685 ※超過分は全額支給します
: 埼玉県

株式会社ヒロトミ建設

【経験者】【残業・転勤なし】【月給50万以上】土木施工管理（幹部採用）※スタッフ間の仲も良い！

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給　500000円　～　　（※想定年収　6000000円　～　）
: 埼玉県

共同エンジニアリング株式会社

建設プロジェクトのサポート業務◎未経験歓迎｜定着率91％｜Web面接可｜20～30代活躍中！

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給　220000円　～　300000円　（※想定年収　2640000円　～　3600000円） ◎賞与年2回 ◎時間外手当100％支給 ※経験、能力を考慮し決定します。 ※研修中の月給は18万円以上となります。 ※研修期間は1ヶ月となります。
: 埼玉県

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社モモヤコネクト」が取り扱っています。

正社員
転勤なし
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績
急募求人

会社名非公開

施工管理◎

募集要項

仕事詳細

＼公共工事の施工管理および現場代理人務／

当社の主力部門である特機事業部において、
主に官公庁や公共工事の施工管理および現場代理人業務を担当していただきます。

【具体的な業務】

・防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工管理
・工程管理：案件の進捗を管理し、予定通り完工させるための計画策定や協力業者の選定。
・現場管理：工事が予定通り進行しているかの確認と報告。
・書類作成：工事図面、品質管理に関する書類等の書類を作成。

⭐社外で作業や会議にリモートで参加することも可能！
⭐7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)
⭐平均担当件数年間2件程度（同時に2件以上の案件を担当することはなし！）
⭐平均工事単価5000万円～1億円程度

【当社の特徴】

<残業を抑える取り組み>
月2回、事業部の残業時間を役職者に通知し、
事業部内の残業状況を見える化していることで残業時間が抑えられる！

<評価制度が充実>
人事評価年3回、上長面談を年5回行っているのでモチベーション高くお仕事ができる！

<手当や福利厚生が手厚い>
研修制度が多く、PCなどは最新のものを使用しているので事務作業の環境が充実しています！

【アピールポイント】
⭐転勤ほぼなし
⭐評価制度充実
⭐社員がイキイキと働ける環境！！
⭐平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスが取りやすい！
⭐賞与年3回・昇給年1回
⭐手当や福利厚生といった就業環境が手厚い！

職種

土木施工管理

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

埼玉県さいたま市緑区
⭐現場の範囲はさいたま県中心。それぞれの移動時間は車で1～2時間程度
⭐ご希望があれば、キャリアアップの為の転勤も可能です

【勤務時間・曜日】
●8：30−17：30
●月～金

給与・年収

4,000,000円〜 6,500,000円

待遇・福利厚生

＜＜＜給与パターン①＞＞＞
【月給】22万円～35.6万円
【年収】400万円～660万円

＜＜＜給与パターン②＞＞＞
【月給】22万円～30万円
【年収】400万円～450万円

【賞与】年3回（6・9・12月）　計5.6ヶ月分（前期実績）
【昇給】年1回（8月）11,062／月(前期平均)

【福利厚生】
●保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
●資格取得支援制度あり
●交通費支給
●車通勤可
●作業着、工具等貸与
　※屋内禁煙

【手当】
●職責手当
●教育手当
●単身手当
●都市手当（東京・埼玉・名古屋・兵庫・大阪勤務：2万円、三重勤務：1万円）

休日・休暇

●土日祝日
●完全週休二日制
●年間休日123日（所定休日118日、計画有給5日）
●有給（最高40日）
●慶弔休暇
●年末年始
●盆休
●GW
●短期育児休業制度等

求人更新日

2024年3月4日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

1947年5月

資本金

2000万円

事業内容

【事業内容】
■1947(昭和22)年に福井で電球の行商から始まりました。
1967(昭和42)年にスタートした電気通信工事事業が現在の「特機事業部」です。
創業以来、時代の変化を読み取りながら、新しい価値を創造していきました。
絶えず挑戦しながら事業領域を広げており、新たなる付加価値を追加していくことによって“企業価値の最大化”並びに“企業の成長”を目指しています。
■当グループは、全国に40拠点・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。
様々な分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。
全事業所が一丸となりネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。

【従業員インタビュー】
■前職では就業環境が厳しく残業も月70〜80時間も常態化していたので、結婚を機に、転職を決意しました。
『ワークライフバランスが取ることが出来ること』、『転勤等が無く長く働ける環境』を探していて、当社に出会いました。
選考の中では実際の残業時間を見せて頂けたりと、入社するにあたり不安な点を払拭して頂けたことも入社するにあたっての大きな
要因になっています。
また入社前に責任者の方とお話する機会を設けて頂けたことで業務の詳細などもお伺い出来たことで安心感もありました。

応募方法

応募資格

＜＜＜給与パターン①＞＞＞

【必須資格】
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者（設備・電気・空調）経験が3年以上ある方

加えて、下記①②の “どちらか” の要件が当てはまる方

①電気通信工事の実務経験をお持ちの方

②下記資格をお持ちの方。
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（1種・2種）
・電気主任技術者（1種・2種・3種）
・電気施工管理技士（1級・2級）
・電気通信主任技術者・監理技術者（通信）

上記の他、通信・電気関係の有資格者
⭐資格有の方であれば、電気通信の領域以外のご経験でもご推薦可能です。

＜＜＜給与パターン②＞＞＞

【必須資格】
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
・電気工事など「電気」関連の何かしらの実務経験、学科卒業の方
・建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者（設備・電気・空調）経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（1種・2種）
・電気主任技術者（1種・2種・3種）
・電気施工管理技士（1級・2級）
・電気通信主任技術者
・監理技術者（通信）

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:512万円です。男女比は男性・74%：女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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