にじいろ紹介合同会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

クライアントのもつ課題を理解しながら、
その解決方法をユーザー視点で企画し提案、
プロジェクト化した場合はその解決策を具体に落とし込むためのデザインを施すことになります。
デザインしたサービスをリリースし、最終的にクライアントの課題を解決することが究極のミッションとなります。

クライアントの課題を解決するためのUXデザインだけではなく、
企画立案や情報設計などの上流工程にも関わっていただき、
クライアントのビジネスを成功させるために並走してくれる方と働けたらと思っています。

＜具体例＞
・アプリ企画開発の情報設計
・UXプロセス(※1)を用いたサービスデザイン(店舗DXや企業サイトなど）
・運営noteの記事執筆（デジタル&フィジカルデザイン）

＜デジタル&フィジカルデザイン編集部note＞
https://note.com/dpx

(※1)ユーザー視点からの企画や設計
（ユーザー調査・ペルソナ整理・カスタマージャーニーマップの描写・
ユーザー要件の整理からの機能要件の整理・ヒューリスティック評価など）

ネットイヤーグループは、
1999年に日本で最初のSIPS会社（Strategic Internet Professional Service）として創業して以来、
一貫して「UX」に重点を置いて日本のデジタル戦略を牽引してきました。

昨今、「UX」や「DX」という言葉が一般化する中、創業より培ってきた企業文化としての「UX」を軸にした戦略、ク
リエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働して顧客とビジネスを創出する体験は、
当社ならではのものであると自負しています。

また、NTTデータグループに2019年に参画した後も、デジタルマーケティング領域において、
業界を代表する会社として、ナショナルクライアントと直接取引を行っています。
そのため、顧客からの期待値は高いですが仕事の影響範囲が大きくダイナミックな仕事が出来ると考えています。

制作・編集・印刷系その他

正社員

東京都

東京都中央区

年収4,000,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※就業形態はご本人合意のもと、裁量労働制を適用します。

◆みなし残業：
　みなし残業代として、月11時間分（20、405〜30、602円）を含みます。
◆昇給：
　年1回　※半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます。
◆賞与（インセンティブ）：
　年2回　※半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。

交通費支給、健康診断、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度
◆通勤交通費支給
　出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。
　＊オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額
　＊オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費
◆慶弔見舞金
◆従業員持株会制度
◆確定拠出年金（401K）
◆永年勤続報奨制度（報奨金支給）
◆定年制度/再雇用制度
◆テレワーク制度
◆ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務）
　※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
◆遠隔地勤務制度
◆副業制度/兼業制度
◆仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）
◆ウォーターサーバー、自動販売機設置（無料）
◆資格取得支援制度
◆各種教育研修制度
◆セカンドメンター制度
◆クラブ活動補助金制度
◆コミュニケーション対策費支給（社内交流費）
◆NTTデータ友の会
◆NTTデータ・ベネフィットパッケージ
◆定期健康診断
◆介護相談窓口（顧問介護士）
◆保養施設
◆保健室設置、保健師相談
◆ダーツ、ビリヤードやり放題
◆私服通勤可

2024年6月1日