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ビル・設備管理の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 上場企業
- 経験者優遇
日本管財株式会社
【ビルメンテナンスのマネジメントスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業
駅チカで通勤便利！清潔感あるキレイなオフィスで気持ち良く働ける！
《便利で楽しい立地！》
埼玉支社は、JR大宮駅から徒歩約7分と通勤便利な立地。支社のそばには飲食店が多く、お昼ご飯には困りません。また、駅周辺は駅ビルのほか、大型商業施設もあり活気も◎。仕事帰りの買い物にもとっても便利です！
《白を基調にしたキレイなオフィス！》
オフィスは白を基調にした清潔感がある空間。オフィスのほか、研修ルームやミーティングルームもあり、広々としたスペースを有効に活用しています。一方、玄関はぬくもりのある木目調。外出から帰ってきたときに、ほっと心を和ませるあたたかみのあるデザインです。
《先輩がそばにいるから安心！》
業務はチームで対応します。チーム長をはじめ、先輩がすぐそばにいるので安心。困ったときには、すぐに助けを求められます。先輩たちは頼りになる人ばかりなので、心強いですよ！
募集要項
仕事詳細
受託管理物件のマネジメント業務。管理施設の担当者としてお客様の窓口となり、収支管理や建物の維持管理の提案などをお任せします。
《具体的には……》
□お客様対応
物件を訪問し、お客様のニーズをヒアリング。そのほか電話・メールなどの問い合わせ対応。
□提案
点検・工事といった建物の維持管理ほか、収支などの管理運営の提案。
□業務管理
物件の情報収集、協力業者の手配・現地立ち会い、見積書・契約書・報告書といった書類作成。
□人材マネジメント
設備・清掃など、現場スタッフの教育、労務管理
□そのほか付随業務
《担当物件例》
オフィスビル、大型商業施設、公共施設など
☆担当物件は15件〜25件程度。最初は少数担当し、慣れてきたら担当物件を増やしていきましょう！
《具体的には……》
□お客様対応
物件を訪問し、お客様のニーズをヒアリング。そのほか電話・メールなどの問い合わせ対応。
□提案
点検・工事といった建物の維持管理ほか、収支などの管理運営の提案。
□業務管理
物件の情報収集、協力業者の手配・現地立ち会い、見積書・契約書・報告書といった書類作成。
□人材マネジメント
設備・清掃など、現場スタッフの教育、労務管理
□そのほか付随業務
《担当物件例》
オフィスビル、大型商業施設、公共施設など
☆担当物件は15件〜25件程度。最初は少数担当し、慣れてきたら担当物件を増やしていきましょう！
職種
ビル・設備管理、一般事務・営業事務系その他、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
日本管財株式会社 埼玉支店
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル5階
（JR「大宮駅」より徒歩約7分）
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル5階
（JR「大宮駅」より徒歩約7分）
勤務時間
9:00～18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
月平均20時間程度 ☆残業削減に向けて取り組み中！
■休憩時間
60分
■時間外労働
月平均20時間程度 ☆残業削減に向けて取り組み中！
給与・年収
月給220,000円〜400,000円
待遇・福利厚生
昇給年1回：スキルによる
賞与年2回：業績による／1年目は寸志
交通費規定内支給（50,000円／月）
資格手当（入社後取得限定・上限70,000円）
残業手当
制服貸与
健康診断
慶弔見舞金
ベビーシッター補助制度
確定拠出年金制度
社員持ち株制度：15%の奨励金制度有
リゾートホテル法人会員：ラフォーレ倶楽部
退職金制度（勤続5年以上・55歳未満）
受動喫煙対策：屋内禁煙
☆キャリアアップ支援充実！
資格取得支援制度＆通信教育制度あり！資格取得・受講費用は全額会社負担。
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
賞与年2回：業績による／1年目は寸志
交通費規定内支給（50,000円／月）
資格手当（入社後取得限定・上限70,000円）
残業手当
制服貸与
健康診断
慶弔見舞金
ベビーシッター補助制度
確定拠出年金制度
社員持ち株制度：15%の奨励金制度有
リゾートホテル法人会員：ラフォーレ倶楽部
退職金制度（勤続5年以上・55歳未満）
受動喫煙対策：屋内禁煙
☆キャリアアップ支援充実！
資格取得支援制度＆通信教育制度あり！資格取得・受講費用は全額会社負担。
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
看護・介護休暇（規定あり）
慶弔休暇
《産休＆育休の取得実績あり！》
男性の育休も柔軟に対応！また育休復帰後の時短勤務もご相談ください！
祝日
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
看護・介護休暇（規定あり）
慶弔休暇
《産休＆育休の取得実績あり！》
男性の育休も柔軟に対応！また育休復帰後の時短勤務もご相談ください！
求人更新日
2024年3月30日
企業情報
会社名
日本管財株式会社
本社所在地
東京都中央区日本橋2丁目1番10号 柳屋ビルディング 5F
設立日
1965年10月27日
資本金
30億円
代表者
代表取締役社長／福田 慎太郎
従業員数
10,278名（2022年3月31日現在）
URL
https://www.nkanzai.co.jp/
事業内容
□建物管理運営事業（ビル管理業務・保安警備）
□住宅管理運営事業
□環境施設管理事業
□不動産ファンドマネジメント事業
□その他の事業
□住宅管理運営事業
□環境施設管理事業
□不動産ファンドマネジメント事業
□その他の事業
その他・PR
- 未経験スタートも安心！キャリアアップ支援もあり、理想のキャリアプランを描ける！
- 《万全のフォロー体制を用意！》
未経験からのスタートOK！入社後は、先輩と一緒に実務を通して、建物に関する知識や、業務内容、仕事の流れについて学びましょう。わかるまで丁寧に指導するのでご安心を。少しずつ経験を積めば大丈夫ですよ。
《キャリアアップ支援充実！》
業務に関する資格の取得費用や、会社が指定する通信教育の受講料を会社が全額負担！無事、資格を取得した暁には、資格ごとに手当を支給！月の上限は7万円！頑張りが給与に反映されるので、モチベーションもアップ！
《しっかりとした評価制度！》
当社では、日頃の勤務態度や個々のスキルを評価対象にしています。一概に所持資格だけでなく、マネジメント能力や業務の効率化のアイデアなど、さまざまな側面からしっかりと評価します。 - 時代の変化に合わせて常にアップデート！手厚い待遇を備え、働きやすさ抜群！
- 《抜群の安定性で安心！》
「建物がなくならない限り、需要は尽きない」のはもちろんのこと、建物管理のことであれば総合的に対応できるのが当社の売り。基本的にストックビジネスなので、コロナ禍においても影響はほとんどありませんでした。また、年々市役所など官公庁の案件も増え、業績は安定。将来性もあり、長く働き続けられる会社です。
《子育て中の人に寄り添う！》
産休・育休のほか、復帰後の時短勤務も応相談。さらに、特長的なのが『ベビーシッター補助制度』。日頃の保育だけではなく、体調不良による病児保育、急な残業などにも柔軟に対応。お子様のお迎え代行や家事代行もサービス内容に含まれています。個人負担は通常利用料金の半額！
《働きやすい環境づくりに尽力！》
当社の自慢は、子育てサポートだけに留まりません。資格手当や慶弔見舞金、看護・介護休暇、社員持ち株制度などさまざまな待遇を用意。性別・立場関係なくすべてのスタッフが安心して働けるよう、時代の変化に合わせて常にアップデートしています！ - 企業PR
- Keep your property safe and sound 〜建ものをずっと健やかに。〜
日本管財株式会社は、建物をいつまでも健康で、安心して使えるようにすることが使命だと考え、1965年の創業以来、マンション、オフィスビル、商業施設、病院など、お客様の大切な建物資産をお預かりしてきました。時代の変化にともなうお客様のニーズの多様化・複雑化にも柔軟に対応。業務内容・対象用途・サービスレベルなどを常に発展・向上させ、「お客様の大切な資産を管理する」という社名に込められた不変の理念のもと、進化を続けています。
近年、官公庁からの依頼も増え、業績は右肩上がり。売上高はグループ連結で1000億円を超えます。拠点数は全国で50を超え、さらなる成長を目指しています。今後も、先進的な技術と対応力で建物ごとの「最適な管理」を追求し続けます。
応募方法
応募方法
■電話連絡の上、応募書類［履歴書（写貼）・職務経歴書］を下記担当者宛にご郵送ください。（電話申込→書類選考→面接）
■または、応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。追ってご連絡致します。
※「クリエイトの求職サイトを見た」とお話ください。
※面接は下記（埼玉支店）または日本橋本社にて行います。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
■または、応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。追ってご連絡致します。
※「クリエイトの求職サイトを見た」とお話ください。
※面接は下記（埼玉支店）または日本橋本社にて行います。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
要普通自動車運転免許（AT限定可）、高卒以上、59歳まで（例外自由1号・60歳定年のため）、PC操作できる方（入力程度でOK）
《あれば尚歓迎！》
□建物管理の経験
□Excel（SUM関数）・Wordなどの操作スキル
□建築物環境衛生管理技術者
□ビルクリーニング技能士
□第二種電気工事士
□ファシリティマネージャー など
定年制度（60歳）
再雇用制度（上限65歳）
《あれば尚歓迎！》
□建物管理の経験
□Excel（SUM関数）・Wordなどの操作スキル
□建築物環境衛生管理技術者
□ビルクリーニング技能士
□第二種電気工事士
□ファシリティマネージャー など
定年制度（60歳）
再雇用制度（上限65歳）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような整備・メンテナンス業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、整備・メンテナンス業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:465万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。整備・メンテナンス業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
