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●グラフィック広告から各種プロモーションツール、Web・SNS、映像など、メディアや手法を問わない広告コミュニケーションの企画・クリエイティブプロデュースを手掛けるプロデューサーを目指していただきます。

●お持ちのご経験にもよりますが、まずは先輩プロデューサーと一緒に企画会議への参加、進行管理、ドキュメント作成、撮影立会いなど、アシスタントプロデューサーとして各種サポート業務から担っていただく想定です。

●具体的にはクライアントや社内および外部協力会社とのやりとりから企画立案、スタッフのアサイン、スケジュール管理、紙媒体やWeb制作における各種進行管理など、また将来的には映像やイベントなどまで手掛けていただく余地もあり得ます。

●当面のメイン担当クライアントは同社の中でも花形と言えるHONDA（自動車）を想定しており、入社後は例えばカタログなど紙媒体のプロモーションツールやWebサイトなどの制作案件を中心に、OJTを通して徐々に業務を覚えていっていただくイメージです。

制作

正社員

【住所】東京都渋谷区神宮前6丁目
【最寄駅】明治神宮前駅、原宿駅

【転勤】無
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【テレワーク】可
＜対象範囲＞
・対象者：すべての職種(業務を自らコントロールする能力がある場合)
・実施頻度：週1～4日程度で適宜(ただし案件状況などによる)
※入社後しばらくは業務や環境に慣れていただくため出社ベースになる想定です
【副業・兼業】可
・申請の有無：有
・副業の条件：競合不可、同社業務に差し支えない範囲のみ

3,500,000円 〜 5,000,000円

■雇用形態■
【雇用形態】正社員
【試用期間】有（3ヶ月）
【試用期間中の異なる条件】無

■給与■
【想定年収】368～491万円程度スタート (経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
※上記は期末賞与を含まない金額
【想定月収】245,580～327,500円程度
【残業手当】
裁量動労制につき、給与には以下の裁量労働手当を含んで支給
(例1)月収245,580円の場合、うち53,830円を裁量労働手当として支給
(例2)月収327,500円の場合、うち71,750円を裁量労働手当として支給
※ただし22時以降に勤務した場合の深夜割増賃金、休日(所定休日および法定休日)割増賃金は別途支給
※休日出勤時は平日での振替休日取得を推奨、取得できなかった場合は休日出勤手当を支給
【その他手当】
リフレッシュ手当、育児手当(該当する方のみ)
【給与形態】月給制

■待遇・福利厚生■
【賞与】年2回 (6月、12月)
※業績に応じてさらに期末賞与支給の場合あり(3月)
【昇給】年1回 (4月)
【通勤手当】有（全額支給）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有（勤続1年以降から適応）
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】
●セミナー・研修参加費補助(要申請)
●産休・育休(これまでにも複数の取得実績、復帰事例あり)
●確定拠出年金制度
●人間ドック費用全額負担
●育児手当、リフレッシュ手当、慶弔金など

■就業時間■
【就業時間】9:00～18:00を基準とし本人の裁量に委ねる
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間
【時間外労働】有（20～40時間程度 / 月）
【労働時間制度の適用】
専門業務型裁量労働制
始業および終業の時刻に関わらず1日9時間働いたものとみなされます

■休日・休暇■
【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇など
【年間休日】127日程度

2024年4月1日