コモタ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

全国的に普及が進んでいるセルフ精算システムなど、当社製品のメンテナンス・サポートをお任せします。研修・フォロー体制はもちろん、様々なケースを網羅したマニュアルなども揃っていますので、未経験の方も安心して始められる環境です。

「将来も安心の収入が見込める安定企業で、腰を据えて働きたい」
そんなあなたには当社がぴったり。55年間安定経営を貫いてきた当社なら、利益を社員にしっかり還元できます。

＜具体的な仕事内容＞
■定期点検
担当エリアのガソリンスタンドを定期的に訪問。クリーニングや部品交換などのメンテナンス、チェックを行ないます。

■訪問修理
「タッチパネルが反応しない」「カードが入らない」といった故障の連絡がコールセンターに入った場合など、訪問修理の依頼に対応します。

※1日の訪問件数は3～5件程度です。移動には社用車を使います。
※基本的に、機器トラブルは部品単位の交換で対処可能です。

＜仕事のポイント＞
★入社後は社内での座学を実施するほか、実際の仕事の流れを体験していただくため、ベテランの先輩と一緒に行動するOJTを行ないます。

★求められるのは、お客様との丁寧なコミュニケーション。お客様との信頼関係を築いていくことが大切です。

★一つひとつできるようになってから対応する業務を増やしていくため、着実にステップアップできる環境です。一例として、新しくシステムを導入するお客様に対して設置や操作指導なども担当することができます。また、独り立ち後も、何か困ったことがあればすぐに相談できる体制があります。

★サービスエンジニア職での経験を重ねて、営業や本社での開発、SE、企画の職務にキャリアチェンジした社員もいます。あなたの理想のキャリアを築けるよう、全力でサポートします。

サポートエンジニア

正社員

岡山県

コモタ株式会社　岡山営業所
岡山県岡山市北区野田3-17-20
※U・Iターン歓迎！

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
実働時間：8時間/日
8：30～17：30（実働8時間）
※残業時間は月平均で20時間程度です。

月給　264000円　～　　（※想定年収　4500000円　～　）
月給26万4000円以上（一律支給の職種手当・共通住宅手当1万5000円込み）。
※年齢等を考慮し、当社規定により優遇します。
★7月・12月の賞与と家族手当等が支給されます！
※上記月給額は最低支給額です。経験、スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、3万3000円分）を含みます。
※超過分は別途支給します

5,000,000円 / 入社3年目・25歳・新卒入社3年目・社員3級
5,660,000円 / 入社7年目・34歳・中途入社7年目・社員4級
6,780,000円 / 入社13年目・34歳・新卒入社13年目・主任2級

◆給与改定年1回（4月）
◆賞与年2回（夏・年末）
└支給実績は2023年度で平均 7.1ヶ月分！過去10年以上ずっと5ヶ月分以上支給しています。
◆交通費（月5万円迄支給）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外勤務手当（みなし20時間を越えた場合に支給）
◆住宅手当（月1万6000円上限）
◆家族手当（月6000円～2万1000円）
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得手当
◆退職金
◆財形貯蓄
◆自己啓発支援制度

週休2日制
＜年間休日122日以上（夏季休暇含まず）＞
◆週休2日制（土、日）
※2ヶ月に1～3回程度、土曜出社日があります。その場合、平日に代休を取得できます。
◆祝日
◆夏季休暇（4日）
◆年末年始休暇（6日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（10日～20日）

2024年5月15日