会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。
入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。
新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。

【業務の具体例】
・資料請求者に対するイベント等のご案内
・入学相談対応（電話・対面・zoom）
・学校説明会やオープンキャンパスなどのイベント企画・運営
・外部の学校説明会イベントへの参加
・中学校や高校等への学校訪問　など

【学校の特長】
若者に支持されるIT企業と老舗媒体企業がデジタルに特化した高校を設立。
キーワードは、「IT」と「グローバル」。
多様なスキルと体験を提供し、自ら未来を切り開ける生徒を輩出します。

今までの教育の良いところを取り入れ、デジタルを使った新しい教育を実践します。
志願数も多く、活躍しているOBOGも多いのも特徴です。

通常の授業、課外授業、クラブ活動は、とてもエキサイティングです。
新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。


＜おすすめポイント＞
●理念を実践し、若いスポーツ選手や棋士が同高を選んでいます。
自分の伸ばしたい能力を伸ばすことができ、効率よく授業も受けることができる新しい学び場を提供しています。
●同高等学校が目指す「新しい教育のカタチ」という新しい価値を社会に届け、教育や学びの多様性がある社会づくりに貢献できます。
●未来の教育のスタンダードを創り出す社会的な意義のあるお仕事です。

学校・スクール運営スタッフ

正社員

【勤務地】愛媛県松山市

【転勤の有無】有

【喫煙環境】屋内禁煙

3,500,000円 〜 5,000,000円

■給与■
【想定年収】372万～520万円程度
　※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
　　年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
　　4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
　　10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
【想定月収】月額給与232,500円～325,000円
　内訳：基本給：188,500円～263,500円
　※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として44,000円～61,500円を支給
　※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【その他手当】役職手当、出張手当、育児手当（条件あり）、休日勤務手当
【給与形態】月給制

■雇用・契約形態■
【雇用形態】正社員
【試用期間】有（3カ月）
【試用期間中の異なる条件】無

■待遇・福利厚生■
【賞与】年2回（6月、12月）※初年度の賞与に関しては、規定による。
【昇給】年2回（6月、12月）
【通勤手当】有（上限5万円まで／月）
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有（60歳）再雇用制度 有（65歳までOK）
【その他福利厚生】
健康診断
振替休日制度
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
有休奨励日
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度（転勤あり）

■就業時間■
【就業時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【休憩時間】60分
【所定労働時間】8時間
【労働時間制度の適用】フレックスタイム制
【標準労働時間】8時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】10：00～19：00
【コアタイム】11：00～15：00
【時間外労働】有（15時間程度／月）

■休日・休暇■
【休日・休暇】完全週休2日制　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　　
　※就業カレンダーあり
　※基本土日祝休みですが出勤が発生した際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます。
【その他休暇】年次有給休暇、弔事休暇、育児休業制度、産前産後休暇、介護休業制度、リフレッシュ休暇、ライフイベント休暇、裁判員休暇など
　※有給取得推奨日あり
【年間休日】年間休日123日

2024年4月8日