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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ゲートステージ」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 急募求人
- 上場企業
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【経験者採用】マンション管理責任者
募集要項
仕事詳細
大手不動産グループの基幹事業であるマンション管理責任者を募集いたします。
具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、
お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。
その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。
社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。
お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
（自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます）
また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。
お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、
ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、
その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。
◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】
最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部）
スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、
お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。
その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。
社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。
お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
（自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます）
また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。
お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、
ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、
その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。
◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】
最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部）
スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
職種
不動産管理、不動産系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新宿区西新宿
（将来的な転勤の可能性あり）
（将来的な転勤の可能性あり）
給与・年収
5,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
経験・年齢・前職給与等を考慮いたします。
■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
■標準労働時間帯9：00～18：00
■標準労働時間/1日8時間
＜フレックスタイム制＞
コアタイム10:00～15:00
■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
■標準労働時間帯9：00～18：00
■標準労働時間/1日8時間
＜フレックスタイム制＞
コアタイム10:00～15:00
休日・休暇
年間休日123日・週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
求人更新日
2024年2月28日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1983年3月
資本金
1億3,010万円
事業内容
「私たちは人・街・暮らしを元気にします。」
エンパシー能力を最大限発揮し、お客様の一歩先を行くサービスを一生涯にわたり提供していきます。
※エンパシーとは
お客様への感情移入、お客様への共感 お客様感情の完全な理解を意味します。
エンパシー能力を最大限発揮し、お客様の一歩先を行くサービスを一生涯にわたり提供していきます。
※エンパシーとは
お客様への感情移入、お客様への共感 お客様感情の完全な理解を意味します。
その他・PR
- 福利厚生
- 昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
応募方法
応募資格
■必須要件
マンション管理会社での就業経験がある方。
管理業務主任者をお持ちの方。
■歓迎要件
・マンション管理士の資格保有者。
■求める人物像
・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方
・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・将来的にマネジメントがしたい方
・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方
マンション管理会社での就業経験がある方。
管理業務主任者をお持ちの方。
■歓迎要件
・マンション管理士の資格保有者。
■求める人物像
・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方
・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・将来的にマネジメントがしたい方
・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
