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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ＳＡＫＵＲＵＧ

フロントエンドエンジニア◆前給保証！リモート可◆土日祝休み◆年休120日以上◆20～30代がメインで活躍中

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証】経験等を考慮し、面談により決定します！ 月給30万円～58万円 固定残業代：月7万6632円～14万8188円/45時間を含む −上記は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する −平均残業時間は月10h程度 ※経験2年未満の方は、月給25万円～35万円を想定 ※試用期間3ヶ月(給与･待遇の差異はありません) 【各種手当】 ・昇給　年1回 ・交通費（月3万5000円まで） ・資格取得手当（70種以上） ・出産手当 【賞与について】 決算賞与 年1回
株式会社ＳＡＫＵＲＵＧの求人情報

Ｓｋｙ株式会社

ソフトウェア開発エンジニア／幅広い分野・技術領域にチャレンジ可／定着率92％(2024年3月期)

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
想定月給：26万円～ ＜想定年収/想定月収＞ 事業部長/1900万円～1950万円/70万円～72万円 部長/1600万円～1700万円/60万円～67万円 次長/1200万円～1300万円/50万円～53万円 課長/1000万円～1100万円/46万円～50万円 係長/710万円～760万円/39万円～44万円 チーフ/640万円～710万円/35万円～42万円 サブチーフ/570万円～630万円/32万円～39万円 リーダー/510万円～560万円/29万円～35万円 一般/430万円～530万円/26万円～33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ※これまでのご経験を考慮の上、Ｓｋｙ株式会社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月間（本人の経験により変動）あり。期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。 ■残業手当全額支給 ■通勤手当 ■各種手当あり［家族手当、役職手当など］ ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/27年連続支給）※業績に応じて支給。 ■昇給年1回（昇格機会は4月・10月）
Ｓｋｙ株式会社の求人情報

フルウィル株式会社【上場企業グループ】

開発エンジニア／還元率80％以上／前給保証／待機給与100％支給／年休130日・残業ほぼなし／リモート可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給32万円～90万円 ※上記金額には20時間分・4万3000円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません。 ※雇用形態による給与・待遇面に差異はありません。 ～ほかにも、各種制度を揃えています～ ◆プロジェクト単価の80％を還元　※業界最高水準 ◆単価が上がれば即昇給（昇給年12回） ◆勉強費用月5000円支給 …資格取得や書籍購入、勉強会・セミナーへの参加などに、ぜひ活用してください ◆グッドパートナー制度 …勤続年数3年／5年／10年で各10万円を支給します
フルウィル株式会社【上場企業グループ】の求人情報

日本テクノストラクチャア株式会社　本社

開発エンジニア★前給保証*入社祝い金最大20万円*リモートあり*希望重視のアサイン*年間休日120日以上

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保証／中途社員のほぼ100％が前職から給与アップしています！ ★入社祝い金20万円進呈(規定あり) ≪年収想定400万円～700万円≫ 月給25万円～50万円＋賞与年2回＋別途決算賞与(業績による) ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間は3ヶ月となり、その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません ★希望を十分に考慮しますので、面接の段階から希望年収についても正直にお伝えください
日本テクノストラクチャア株式会社　本社の求人情報

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニック ホールディングス出資】

ITエンジニア/年収750万円可能/入社時年収100万円UP実績/リモート併用8割以上/モダン技術PJ多数

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆年収500万円以上 ◆前職から年収100万円UP実績あり ◆スキルアップで昇給可能 ◆入社時の年収100％UP(20～30代・昨年度実績) 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途全額支給／残業月20h以内 ◆明確なスキル評価制度（スキルアップで昇給可能） マネジメントラインはもちろん、技術に詳しい人事も評価に参画。 「技術面での評価ができる人材が会社におらず評価に納得感がない」 ということは当社ではありません。 さらに、上記評価にスキル評価もプラス。 多面的・客観的な視点でエンジニアの実績を評価します。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニック ホールディングス出資】の求人情報

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年05月23日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 始業10時以降

アジアクエスト株式会社

【福岡】バックエンドエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
IoT、AI、3D、クラウドなど様々な技術を活用したWebシステム開発を行っていただきます。

【職務詳細】
・ウォーターフォール／アジャイル開発をします。
・1プロジェクトの開発期間は3ヶ月～中・長期など案件によって様々です。
・開発チームは5人（PM1、SE／PG4）前後で規模によって変動します。
・Slack、Google Meetで気軽にコミュニケーションをとりながら業務を進めます。
・ChatGPT、GitHub Copilotを利用します。

【仕事を通して得られるもの】
◆課題解決能力
お客様と一緒になって課題解決することを大切にしています。お客様のドメイン知識を取り入れ、ニーズに合ったプロダクトを開発しています。

◆キャリアプランに合った仕事の実現
上流SEとしてお客様への提案や要件定義／設計や、リードエンジニア／フルスタックエンジニアとして専門性の高い技術課題の解決、リーダー／マネージャーとしてメンバーマネジメントや組織作りへのチャレンジも可能です。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩6分
給与・年収
4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～500万

　■月給制：月額285714円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回 (6月、12月)
　■昇給：年2回（1月、7月）
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　交通費支給（月3万円まで）、企業型確定拠出年金制度有、特性診断、1on1面談、Slack・GitHub利用可能、書籍購入補助、資格取得支援

　■勤務時間：10時00分～19時00分（始業：9時00分～10時00分、終業：18時00分～19時00分、それぞれの間で選択可能です）
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使のための休暇
求人更新日
2024年5月23日

求人の募集元企業

会社名
アジアクエスト株式会社
設立日
2012年4月
資本金
409,474千円（2022年12月31日現在)
事業内容
【事業内容】デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供）

【会社の特徴】■【2021年12月グロース上場。安定しつつもベンチャーらしい成長企業！】
2012年に設立されたアジアクエスト。
設立から10年目で国内約240名、海外約60名。2021年にはグロースに上場。
DXをキーワードにIoT／AI、AR／VR、Cloudなどの先進技術の活用を積極的に行いつつも、UI／UX、フロントエンド、サーバサイド、モバイルアプリ、業務システムなどの幅広い技術に対応できる部門を持っています。
プライムで大手企業のCD／DX推進部門、プロダクト開発部門の支援を行っており、DX組織立上げや、新規サービス・プロダクト開発を多く手掛けております。
幅広い技術分野を武器に、自社内でワンストップでコンサル～開発・保守までを一括で提供できることが特徴です。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→1次面接（リーダー）→Webテスト（WebCAB）+最終面接（管理部長、管理本部長）→内定
※総務労務ポジションは1回面接となっております。（適正テスト（オンライン実施）・最終面接）

応募方法

応募資格
【必須】
下記いずれかの経験がある方
・Laravelを用いたバックエンド開発経験
・DB設計やMySQL、PostgreSQLを用いた開発経験
・Gitの利用経験

【尚可】
・Dockerの利用経験
・AWS EC2やRDSなどクラウドサービスの利用経験
・バックエンドサービスの設計・開発・リリース・運用までの一連の経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。