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品質管理の他の求人はこんなものがあります

株式会社ＡＧＥＳＴ

【福岡】テスト設計◆業種特化型企業のためスペシャリストへのキャリア歩める！◆第三者検証のプロ集団企業【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,200円〜 固定残業手当/月：20,600円〜（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,800円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与モデル： ・上級テスト設計者　550万円〜 ・プロジェクトマネージャー等　650万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡県
株式会社ＡＧＥＳＴの求人情報

Gcomホールディングス株式会社

【福岡／業務担当】自社PKGシステム導入エンジニア※地方自治体への導入／年休126日【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜280,000円 ＜月給＞ 210,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含んで算出しております(固定残業手当ではありません)。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：6月※目標営業利益による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡県
Gcomホールディングス株式会社の求人情報

Gcomホールディングス株式会社

※公務員経験者向け※【福岡】自社PKGシステム導入エンジニア※地方自治体への導入／年休126日【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜280,000円 ＜月給＞ 210,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含んで算出しております(固定残業手当ではありません)。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：6月※目標営業利益による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡県
Gcomホールディングス株式会社の求人情報

株式会社スマレジ

【福岡】リードQAエンジニア◆自社Webサービスの品質管理／土日祝休み／副業OK／東証グロース上場◎【エージェントサービス求人】

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜291,000円 固定残業手当/月：55,000円〜69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円〜360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年1回（決算賞与を業績に応じて支給　※過去実績2ヶ月分） ■給与改定：年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡県
株式会社スマレジの求人情報

株式会社マイスターエンジニアリング

【福岡県福岡市】組込みソフトウェア開発/プロジェクトリーダー候補/年休121日【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 700万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜450,000円 ＜月給＞ 400,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡県
株式会社マイスターエンジニアリングの求人情報

株式会社ブルモス

テストエンジニア*フルリモート*残業月平均6.75h*有給消化90％*ブランクOK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給：28万円～40万円+交通費+各種手当など ※経験豊富な場合は最大40万円スタートも可能！ ※月給には30時間分の固定残業代（5万3165円～）を含みます。残業の有無に関わらず支給します。超過分は別途支給します。 ※試用期間1～2ヶ月あり（待遇の差異はありません）
株式会社ブルモスの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 駅チカ
  • 始業10時以降

ポールトゥウィン株式会社

【福岡】テストエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務詳細】
■テストプロセスの各活動の対応
・テスト計画作成～設計、実施、完了の推進と情報共有
・各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
■テストマネジメント
・開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
・テスト状況の分析・報告
■テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
・テストプロセス研究
・テストに関連する技法の研究
・数学的な手法の検討・導入促進
・テスト自動化の検討・導入促進
■プロジェクトマネジメント 　
・スケジュール・進捗管理
・テスト実行者のサポート
■受注活動支援
・要件の技術的なヒヤリング
・提案内容の技術的要素の支援
・提案内容の工数算出
・顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり
職種
品質管理
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：351万～600万

　■年棒制：月額293243円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年俸制のためなし
　■昇給：年2回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤手当（上限月5万円まで）、インフルエンザ予防接種助成（毎年）、退職金制度（確定拠出年金制度）、出張手当、社員持株制度、定期健康診断、休憩室完備、自動販売機・冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備、慶弔見舞金（規定内支給）

　■勤務時間：10時～19時※参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
＜年間休日121～124日※昨年度実績123日＞完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（取得率：約68.4％）、産休・育休（取得・復職実績あり）、慶弔休暇、介護休暇、フレックスホリデー制度（毎年2／1時点で在籍されている方に年2日付与）
求人更新日
2024年4月22日

求人の募集元企業

会社名
ポールトゥウィン株式会社
設立日
1994年1月20日
資本金
3,000万円（2021年1月31日現在）
事業内容
【事業内容】・デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
・採用マッチングシステムの運営

【会社の特徴】デバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。業界内でも早い2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。これまで時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させ、変化しながら最先端のITサービスに対応したソリューションサービスを展開してきました。国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも同社の強みのひとつです。2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院、介護施設に紹介しています。看護師、介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2…

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→　一次面接　→　適性検査（web）→　二次面接　→内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回

応募方法

応募資格
【必須】
・1年以上のテスト設計経験
・1年以上のソフトウェア開発／運用保守経験（Web、オープン系）
※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。

【尚可】
・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験
・リーダー経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験
・テスト自動化の実装経験
・JSTQB FL／ALの資格保持者

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。