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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 駅チカ
  • 始業10時以降

ポールトゥウィン株式会社

【福岡】プロジェクトマネージャー(ゲーム)

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
プロジェクトを推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援を行います。

【職務詳細】
経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
・案件の進捗状況確認(スケジュール確認・更新)
・現状分析、顧客の要望ヒアリング(顧客折衝)
・全体テスト戦略の策定
・品質改善提案
・テスト結果の分析/成果物FB(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
・プロジェクトのコスト管理、プロジェクト推進および管理
・顧客へのサービス提案(プレゼン・資料作成)

★5,000万円~5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトを担当いただき、を推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクトを推進及び統括していただきます。
職種
評価・テスト
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング2F
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:400万~800万

 ■年棒制:月額336700円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年俸制のためなし
 ■昇給:年2回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 通勤手当(上限月5万円まで)、インフルエンザ予防接種助成(毎年)、退職金制度(確定拠出年金制度)、出張手当、社員持株制度、定期健康診断、休憩室完備、自動販売機・冷蔵庫・電子レンジ・ポッド完備、慶弔見舞金(規定内支給)

 ■勤務時間:10時~19時※参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
<年間休日121~124日※昨年度実績123日>完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(取得率:約68.4%)、産休・育休(取得・復職実績あり)、慶弔休暇、介護休暇、フレックスホリデー制度(毎年2/1時点で在籍されている方に年2日付与)
求人更新日
2024年4月22日

求人の募集元企業

会社名
ポールトゥウィン株式会社
設立日
1994年1月20日
資本金
3,000万円(2021年1月31日現在)
事業内容
【事業内容】・デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
・採用マッチングシステムの運営

【会社の特徴】デバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。業界内でも早い2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。これまで時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させ、変化しながら最先端のITサービスに対応したソリューションサービスを展開してきました。国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも同社の強みのひとつです。2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院、介護施設に紹介しています。看護師、介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2…

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【選考プロセス】
書類選考→ 一次面接 → 適性検査(web)→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理(副部長)ポジションのみ面接3回

応募方法

応募資格
【必須】
・ゲーム業界(デバッグ・開発・プロデュース・運用 等)の実務経験がある方
・複数?のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず)
・クライアント窓口 業務・折衝の経験

【歓迎条件】
・デバッグ経験
・営業経験
・PM経験
・他業種での開発経験

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。