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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 上場企業
- 始業10時以降
株式会社グローバルウェイ
【沖縄】キャリアコンサルタント
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
外資系IT企業、コンサルティングファーム、大手優良企業など、約120社のクライアントの経営課題を解決してきた同社。経営戦略を実現するためには人材が要であると感じ、リクルーティング領域で貢献していくことを戦略に掲げています。今回はその中でもキャリアコンサルタント（ヘッドハンター）の業務をお任せします。
【職務詳細】
・人材の発掘
→業界トップクラスの人材のみをターゲットにサーチ
・人材へのアプローチ
→クライアント企業の経営戦略、市場分析、競合比較、
・ソリューション領域、組織等を理解した上で、候補者に求人の説明紹介とフォロー
→適性人材と顧客との面談の場を設定をし、入社決定後は転職後のフォローアップ
【研修制度】
各工程ごとのマニュアルや動画研修などは予めありますが、できる限り最初は先輩社員やマネージャーができる限りそばでフォローしていきます。1ヶ月～6ヶ月くらいの期間で習熟度により独り立ちしていただく想定です。
外資系IT企業、コンサルティングファーム、大手優良企業など、約120社のクライアントの経営課題を解決してきた同社。経営戦略を実現するためには人材が要であると感じ、リクルーティング領域で貢献していくことを戦略に掲げています。今回はその中でもキャリアコンサルタント（ヘッドハンター）の業務をお任せします。
【職務詳細】
・人材の発掘
→業界トップクラスの人材のみをターゲットにサーチ
・人材へのアプローチ
→クライアント企業の経営戦略、市場分析、競合比較、
・ソリューション領域、組織等を理解した上で、候補者に求人の説明紹介とフォロー
→適性人材と顧客との面談の場を設定をし、入社決定後は転職後のフォローアップ
【研修制度】
各工程ごとのマニュアルや動画研修などは予めありますが、できる限り最初は先輩社員やマネージャーができる限りそばでフォローしていきます。1ヶ月～6ヶ月くらいの期間で習熟度により独り立ちしていただく想定です。
職種
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター
「屋嘉」ICより車で8分
「屋嘉」ICより車で8分
給与・年収
5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：580万～1500万
■月給制：月額480000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：-
■昇給：年2回（4月、10月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6カ月
■待遇■
在宅ワーク可能、在宅勤務手当（月7000円）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育休産休支援、慶弔見舞金、副業可能（申請による許可制、子会社のタイムチケットを利用することも可能）、交通実費支給（上限月4万円）
■勤務時間：フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間（標準労働時間帯／10：00～19：00）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額480000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：-
■昇給：年2回（4月、10月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6カ月
■待遇■
在宅ワーク可能、在宅勤務手当（月7000円）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育休産休支援、慶弔見舞金、副業可能（申請による許可制、子会社のタイムチケットを利用することも可能）、交通実費支給（上限月4万円）
■勤務時間：フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間（標準労働時間帯／10：00～19：00）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、特別連続休暇、弔慰休暇、年次有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児短時間勤務、特別連続有給休暇
求人更新日
2024年4月22日
求人の募集元企業
会社名
株式会社グローバルウェイ
設立日
2004年10月
資本金
2億1,100万円
事業内容
【事業内容】■プラットフォーム事業■セールスフォース事業■メディア事業■リクルーティング事業■シェアリングビジネス事業
【会社の特徴】グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。
人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90％がフルリモートで仕事をしています。また、韓国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。社名通り同社は今後アジア進出も目指します。また、同社連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ事業拡大を推進します。
【会社の特徴】グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。
人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90％がフルリモートで仕事をしています。また、韓国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。社名通り同社は今後アジア進出も目指します。また、同社連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ事業拡大を推進します。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（1回～3回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・人材紹介業界での経験
【尚可】
・キャリアコンサルタントの経験
【キャリアパス】
(1)シニアコンサルタント→(2)シニアコンサルタント→(3)プリンシパル
原則シニアコンサルタントとして入社してプリンシパルを目指していただきます。早い方で1年でプリンシパルになり、よりインセンティブ比率が高まりさらに働き方の自由度も高まります。
・人材紹介業界での経験
【尚可】
・キャリアコンサルタントの経験
【キャリアパス】
(1)シニアコンサルタント→(2)シニアコンサルタント→(3)プリンシパル
原則シニアコンサルタントとして入社してプリンシパルを目指していただきます。早い方で1年でプリンシパルになり、よりインセンティブ比率が高まりさらに働き方の自由度も高まります。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
