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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
株式会社ほけんのぜんぶ
【福岡】ファイナンシャルプランナー
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。
【職務詳細】
生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。
お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。
見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。
【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
（1）子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース（年間150回以上実施）
…1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能です。
（2）WEBサイトからの問い合わせ、資料請求した方への訪問
…月間300～400件ほどの問い合わせがあります。
（3）他代理店の共同募集によるお客様
…場所、時間が決められたアポイントを提供します。20～40代のお客様が中心です。
もちろん自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能で、豊富な顧客基盤があれば、活躍のフィールドはさらに広がります。
ファイナンシャルプランナーとして個人・法人のお客様へ生命保険・損害保険の提案をお任せします。
【職務詳細】
生損保など計32社の保険商品の中から、個人・法人のお客様へ最適な保険を提案していただきます。
お客様接点は会社が用意し、経費は全額同社が負担します。
見込顧客の開拓に追われることなく、お客様にじっくりと向き合って提案ができます。
【同社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
（1）子育て世代の方が集まるイベントなどに出店する保険の相談窓口ブース（年間150回以上実施）
…1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能です。
（2）WEBサイトからの問い合わせ、資料請求した方への訪問
…月間300～400件ほどの問い合わせがあります。
（3）他代理店の共同募集によるお客様
…場所、時間が決められたアポイントを提供します。20～40代のお客様が中心です。
もちろん自身が築き上げてきた顧客基盤に対する営業活動も可能で、豊富な顧客基盤があれば、活躍のフィールドはさらに広がります。
職種
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター6F
福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分
福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～1000万
■月給制：月額300000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：インセンティブ制
■昇給：給与査定（年2～12回）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヵ月
■待遇■
インセンティブ、資格手当（100種類以上）、確定拠出年金、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、営業交通費全額負担、住宅借上支援制度（賃料の最大50％負担等 ※規定有 ）、慶弔金制度、スマホ・タブレット・ノートPC貸与、傷病時休業保障、表彰制度、持株会奨励金
■勤務時間：9時00分～18時00分or10時00分～19時00分or時短勤務
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額300000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：インセンティブ制
■昇給：給与査定（年2～12回）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヵ月
■待遇■
インセンティブ、資格手当（100種類以上）、確定拠出年金、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、営業交通費全額負担、住宅借上支援制度（賃料の最大50％負担等 ※規定有 ）、慶弔金制度、スマホ・タブレット・ノートPC貸与、傷病時休業保障、表彰制度、持株会奨励金
■勤務時間：9時00分～18時00分or10時00分～19時00分or時短勤務
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
年間休日109日、週休2日制（月8～10日／シフト自己申告制）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇
求人更新日
2024年4月22日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ほけんのぜんぶ
設立日
2005年9月
資本金
8,520万円
事業内容
【事業内容】■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など
【会社の特徴】同社は「社会的使命感を持てるビジネス」「感動してもらえる会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業しました。創業以来、コールセンターを基軸にし、医療保険を中心に生損保のあらゆる商品をお客様に案内しています。
2010年からは対面型の募集も始め、業績が上がっています。企業ビジョンでは「4Sの向上」を掲げています。
これは、同社に関わるすべての人の満足度を正比例で高め続けることです。sとは満足（satisfaction）のことで、従業員満足、お客様満足、取引先満足、株主満足、の4つの満足をどれに偏ることなく向上することをビジョンとしています。
このサイクルを通して、社会貢献を果たし、首都圏、地方都市、そして海外へと、領域を広げていきます。
【会社の特徴】同社は「社会的使命感を持てるビジネス」「感動してもらえる会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業しました。創業以来、コールセンターを基軸にし、医療保険を中心に生損保のあらゆる商品をお客様に案内しています。
2010年からは対面型の募集も始め、業績が上がっています。企業ビジョンでは「4Sの向上」を掲げています。
これは、同社に関わるすべての人の満足度を正比例で高め続けることです。sとは満足（satisfaction）のことで、従業員満足、お客様満足、取引先満足、株主満足、の4つの満足をどれに偏ることなく向上することをビジョンとしています。
このサイクルを通して、社会貢献を果たし、首都圏、地方都市、そして海外へと、領域を広げていきます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
応募方法
応募資格
【必須】
・生命保険の営業経験（年数問わず）
・生命保険会社もしくは保険代理店での就業経験（3年以上）
◎オープンな評価制度
役職による目標金額、商品の単価設定、どういう成績として評価されるのか、昇格の基準、インセンティブの支給などに関して社内で全て開示しています。
そのため、お客様の保険料はいくらか、次月のインセンティブがいくらなのかなどを明確に把握できます。
・生命保険の営業経験（年数問わず）
・生命保険会社もしくは保険代理店での就業経験（3年以上）
◎オープンな評価制度
役職による目標金額、商品の単価設定、どういう成績として評価されるのか、昇格の基準、インセンティブの支給などに関して社内で全て開示しています。
そのため、お客様の保険料はいくらか、次月のインセンティブがいくらなのかなどを明確に把握できます。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:545万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
