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Ｈ2Ｏ　Ｊａｐａｎ株式会社（合同募集）の求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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サービス系その他の他の求人はこんなものがあります

株式会社ライフコーポレーション

【総合職】未経験OK/転居を伴う異動なし/賞与年2回（平均4.10ヶ月分）/年間休日116日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜首都圏エリア＞ ■月給23万3,000円以上（大卒） ■月給20万3,000円以上（短大・専門卒） ■月給19万3,000円以上（高卒・その他） ＜近畿圏エリア＞ ■月給22万5,000円以上（大卒） ■月給19万5,000円以上（短大・専門卒） ■月給18万5,000円以上（高卒・その他） ※上記給与はあくまでも最低支給額となります。 ※スキルや年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※経験者は優遇いたします。 【賞与について】 年2回（7月/12月） ※4.10ヶ月（組合員平均/2022年度実績）
株式会社ライフコーポレーションの求人情報

京成バス株式会社

【バス運転士】賞与基本給の5ヶ月分相当☆最長70歳まで活躍可／免許取得は試験合格後でOK／京成グループ

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【モデル年収例】 年収500万円／入社2年目／バス運転士（月給21万7,600円+諸手当+賞与） 月給：21万7,600円 【試用期間】 6ヶ月の試雇期間があります。 試雇期間中も本採用時と同じ本給・手当となります。 【賞与について】 【賞与】年2回（7月、12月）※基本給の5ヶ月分相当 【昇給】年1回
千葉県、東京都
京成バス株式会社の求人情報

日本高圧洗浄株式会社

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円～65万円＋賞与(年1～2回)※業績により支給 ☆入社2年目で月収45万円も可能です☆ ☆入社祝金10万円支給☆ └3ヶ月間の試用期間終了後、正社員登用時に支給します。 　※3ヶ月で契約を終了する場合も、5万円は支給します！ ※経験・能力により優遇します ※試用期間(3ヶ月)があり、期間中の雇用形態は契約社員、月給25万円となります。その他待遇に差異はございません。 ※上記金額にはみなし残業代(4～5万円程度)を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※みなし残業代の詳細は面接時にご説明いたします。 ※出張の場合は、給与とは別に1日1500円支給します。
日本高圧洗浄株式会社の求人情報

株式会社アイザワビルサービス

【マンション設備管理】未経験歓迎/入社祝い金10万円/賞与年2回/残業ほぼナシ/定年後も継続OK/TH202

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給23万5000円以上＋賞与年2回＋交通費＋時間外手当＋資格手当＋役職手当 ………… ≪昇給、賞与、および各種諸手当について≫ ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(2カ月/2021年実績) ◇通勤手当（交通費：2万円/月まで支給) ◇時間外手当 ◇資格手当 　└・ビル設備管理技能士1級（1万円/月） 　　・ビル設備管理技能士2級（5000円/月） 　　・建築物環境衛生管理技術者（1万円/月） 　　・防火管理技能者手当（3000円/月）　他 ◇役職手当 　└・班長/サブリーダー/リーダー（5000円～2万円/月） ◇入社お祝い金（10万円 ※3カ月精勤後支給） ※経験・年齢・能力を考慮した上、当社規定により優遇いたします。 ※3カ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に差異はありません。 【賞与について】 年2回の賞与(2カ月/2021年実績)あり。
東京都
株式会社アイザワビルサービスの求人情報

株式会社ティア【東証スタンダード上場】

セレモニープランナー／90％以上が未経験スタート／研修1～2ヶ月／賞与年3.6ヶ月／男性の育休取得率88％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■賞与年2回(支給実績年間3.6ヶ月分) ■各種手当充実 月給223,500円～238,500円 ※固定残業手当：41,776円～44,580円（固定残業時間30時間分）を含みます ※超過分は追加で支給いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません） 【予定年収】3,486,600円～3,720,600円
株式会社ティア【東証スタンダード上場】の求人情報

株式会社ガルト

パルシステムの配送ドライバー ◆未経験歓迎／普通免許でOK／完全週休2日／土日休み／賞与年2回◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜埼玉エリア＞ ◆月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代（7万4025円／60時間相当分）を含む。 超過分は別途全額支給します。 ＜群馬エリア＞ ◆月給23万8000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代（7万1492円／60時間相当分）を含む。 超過分は別途全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間1.5ヶ月あり（同条件） 【賞与について】 賞与年2回
群馬県、埼玉県
株式会社ガルトの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年04月24日〜2024年05月21日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 外資系企業
  • 服装自由
  • 転職祝い金あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 経験者優遇

Ｈ2Ｏ　Ｊａｐａｎ株式会社（合同募集）

宿泊施設の総合運営スタッフ◎年収360万〜◆未経験OK/学歴不問/年間休日120日◆

『プライベートも大切にできるお仕事です！』

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?H2O?Japanグループとは？
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＜ホスピタリティの2.0＞
＜次世代のホスピタリティ＞

を、H2Oホスピタリティグループの共通ビジョンとしております。
日本・韓国・東南アジア・中東で、如何にシステムを用いて、
無人の宿泊施設の運営や遠隔地であっても管理を容易にする
ということをキーワードに、宿泊施設のサポートや次世代のサポートを実現！
他社との差別化やサービスのラインナップを拡充しながら、
お客様にサービスを提供しております。

そんな当社で、現在宿泊施設の総合運営スタッフの募集をしております。
入社後、まずは様々な形態の宿泊施設運営や、
事業内容の把握や理解からスタートしていただきます。
部門責任者やチームリーダーが一緒に
業務の進め方をレクチャーしますので経験に自信が無い方でもご安心ください！


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◎お仕事ポイント◎
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・これまでの経験やスキルに応じて、
　幅広い業務に携わることが可能です！

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
★当社が運営する無人宿泊施設の運営業務が中心です！

■無人宿泊施設の非対面チェックイン・アウト時のサポート業務
■ホテル予約サイト(OTA)の情報更新
■予約管理システム(PMS)の操作管理
■売上管理
■オンライン上での客室の清掃状況の確認、清掃スタッフへの指示/管理
■宿泊施設で必要となる備品等の手配購入
■電話やメールで寄せられる問い合わせ対応のサポート
??一次受付はコールセンタースタッフが対応します。
■予約の受付/変更/チェックイン時間の変更などの問い合わせ対応など
■コールセンタースタッフへの指示/管理/教育?など
　?コールセンタースタッフがゲスト対応した際の相談窓口
■レベニュー
　?宿泊施設の日々の価格決定、予約状況の見極め

【入社後の一ヶ月間は】
まずは様々な形態の宿泊施設運営や、事業内容の把握や理解からスタートしていただきます。
部門責任者やリーダーが一緒に業務の進め方をレクチャーしますので、ご安心ください！
職種
サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
■渋谷本社/東京都渋谷区神南1-5-6
※東京メトロ線「渋谷駅?」B1出口?徒歩7分
勤務時間
■シフト制
└実働時間：8時間（うち休憩1時間）

■業務スケジュールに応じて
?勤務開始・終了時刻の調整可能
??例）9:00〜18:00/10:00〜19:00など

★残業は少なめなので、プライベートも大切に働いていただけます！
交通
■東京メトロ線「渋谷駅?」B1出口?徒歩7分
■JR線「渋谷駅?」（ハチ公口）徒歩9分
給与・年収
■支払方法：年俸の1/12を毎月支給(月額30万〜50万)
??上記額には固定残業代(月20時間分/7万円分〜)を含みます。
　 超過分は別途支給します。

※管理職採用の場合：固定残業代の代わりに、
役職手当(月20時間分/7万円分〜の深夜労働手当を含む)を支給します。

■試用期間：3ヵ月(待遇に変更なし)
モデル年収
324万円/入社1年目25歳（一般）
396万円/入社2年目30歳（主任）
432万円/入社3年目35歳（課長）
休日・休暇
【年間休日120日（2024年度）】
■週休2日制によるシフト制（土日祝休みが多めです）
■年末年始休暇
■産前産後・育児・介護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
?└GW・夏季・冬季に連続取得を推奨しています！

◎休暇も取得しやすい風土のため、
　国内外への旅行やプライベートも大切にしながら
　働いていただけます！
※ 年間休日120日
※年間休日120日
求人更新日
2024年4月24日

企業情報

会社名
Ｈ2Ｏ　Ｊａｐａｎ株式会社（合同募集）
本社所在地
東京都渋谷区神南一丁目5番6号 H?O渋谷神南 7階
設立日
2020年
代表者
ゴン　ヨンジン
従業員数
30名(2024年2月現在)
関連会社
H2O Japan Property株式会社
H2O Japan Management株式会社
URL
https://www.h2ojapan.co.jp/
事業内容
グループの経営管理及びグローバル事業展開
スマートホテル統合オペレーションシステム開発

その他・PR

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険（健康・?厚生・?雇用・?労災）
◆交通費支給あり（上限5万円）
◆決算賞与（業績連動・2023年支給実績あり）
◆服装自由（オフィスカジュアル）
◆リファラル採用手当（社員紹介制度）
◆資格支援制度（宅建・英会話・清掃）
◆English?nameの使用
◆海外グループ企業への視察研修
◆フリードリンク無料利用
◆自社運営施設の割引利用
◆業務用携帯電話・PC貸与
主力製品・サービス
無人化宿泊施設のスマートオペレーションパートナー『Powered by H2O』
自社ホテルブランド『H2O Stay』
オン・オフラインを連動したフィールドマネジメント?『Housecare』

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
■事業会社で正社員としての勤務経験
■基本的なPC操作(Excel/Word/PowerPoint)
■Google?Workspace全般の操作
■コミュニケーションツールの操作ができる方
■日本での就労資格をお持ちの方

経験に応じて業務の幅を広げることが可能です！

【歓迎される経験・スキル・資格】
■宿泊業界でのご経験
■英語での日常会話、読み書きができる方
■マネージメント経験者
■ITツールやシステムに抵抗がない方

※日本法人での社内コミュニケーション言語は日本語です。

【求める人物像】
■フットワークが軽く、ホスピタリティに溢れている方
■スピード感×マルチタスクが得意な方
■チームワークを重視して業務に取り組める方
■コミュニケーション能力が高い方
■オープンマインドな対応ができる方
■キャリアアップや管理職へのチャンスを掴みたい方

【未経験者へのメッセージ】
経験よりも前向きな姿勢やポテンシャルを重視します！
これまでにも未経験からスタートし、
今ではリーダーとして活躍している先輩が大勢います。
未経験者の気持ちを深く理解したメンバーが
しっかりとバックアップするので、ご安心ください！

【募集背景】
事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:388万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。