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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
株式会社メイテック
【滋賀】生産技術
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
メーカーのものづくりにおける生産技術業務全般から希望や適性を考慮して業務をお任せします。
【職務詳細】
自動車、産業用機器、半導体・集積回路、電気・電子機器、情報通信機器、航空・宇宙等、幅広い業種をカバーしており、日本を代表するメーカーのものづくりを生産技術の立場から支えます。
＜プロジェクト例＞
・品質保証部における車のパワーユニット品質改善のための支援業務
・ホットプレス、ロボット設備の生産技術
・既存の半導体関連装置（ウェハマウンター）におけるカスタマイズ要求に応じた製図及びサプライヤ・関連部署との折衝業務
・自動車部品生産設備の自動化
・自動車用板ばねの生産方法／工程の管理、改善
・産業／医療ガスの製造設備の移転に伴う企画業務
・メッキ工程の立ち上げ、設備導入、工法検討業務
・製造工程改善（品質向上・コストダウン・業務効率化）の構想／企画業務
・工場内自動化に向けた構想計画及びその実行
・塗装ロボットシステムの生産技術業務
・化学製品の生産工程の自動化
メーカーのものづくりにおける生産技術業務全般から希望や適性を考慮して業務をお任せします。
【職務詳細】
自動車、産業用機器、半導体・集積回路、電気・電子機器、情報通信機器、航空・宇宙等、幅広い業種をカバーしており、日本を代表するメーカーのものづくりを生産技術の立場から支えます。
＜プロジェクト例＞
・品質保証部における車のパワーユニット品質改善のための支援業務
・ホットプレス、ロボット設備の生産技術
・既存の半導体関連装置（ウェハマウンター）におけるカスタマイズ要求に応じた製図及びサプライヤ・関連部署との折衝業務
・自動車部品生産設備の自動化
・自動車用板ばねの生産方法／工程の管理、改善
・産業／医療ガスの製造設備の移転に伴う企画業務
・メッキ工程の立ち上げ、設備導入、工法検討業務
・製造工程改善（品質向上・コストダウン・業務効率化）の構想／企画業務
・工場内自動化に向けた構想計画及びその実行
・塗装ロボットシステムの生産技術業務
・化学製品の生産工程の自動化
職種
機械・機構・実装設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
滋賀県
勤務地（住所）
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～700万
■月給制：月額205000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6・12月）
■昇給：あり
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3か月
■待遇■
社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
■勤務時間：9：00～18：00 実働8時間※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：00～15：00）
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
■月給制：月額205000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6・12月）
■昇給：あり
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3か月
■待遇■
社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
■勤務時間：9：00～18：00 実働8時間※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：00～15：00）
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
求人更新日
2024年5月23日
求人の募集元企業
会社名
株式会社メイテック
設立日
2023年4月3日（創業：1974年7月17日）
資本金
8億円
事業内容
【事業内容】(1)研究開発、(2)設計、開発(3)解析、試験、評価
【会社の特徴】～東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です！～
・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実！→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。
・エンジニアを成長させる環境／制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。
【会社の特徴】～東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です！～
・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実！→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。
・エンジニアを成長させる環境／制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※社内SEポジションはSPI検査実施可能性有
応募方法
応募資格
【必須】
下記何れかのご経験をお持ちの方
・製品設計経験
・設備の立ち上げ、保全経験
・工程設計／改善、工法開発、自動化等の経験
※経験業界／製品は不問です。
【尚可】
・CAD（2D or 3D）を用いた機械設計／金型設計経験
※メカ系の設計開発や生産技術に携わったご経験をお持ちの方は幅広く歓迎
☆★☆★☆★☆★こんな方にオススメ☆★☆★☆★☆★
・いつまでも現場の第一線で、ものづくりに携わりたい方
・多彩な専門性を持ったエンジニアになりたい方
下記何れかのご経験をお持ちの方
・製品設計経験
・設備の立ち上げ、保全経験
・工程設計／改善、工法開発、自動化等の経験
※経験業界／製品は不問です。
【尚可】
・CAD（2D or 3D）を用いた機械設計／金型設計経験
※メカ系の設計開発や生産技術に携わったご経験をお持ちの方は幅広く歓迎
☆★☆★☆★☆★こんな方にオススメ☆★☆★☆★☆★
・いつまでも現場の第一線で、ものづくりに携わりたい方
・多彩な専門性を持ったエンジニアになりたい方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:385万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
