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コーディングの他の求人はこんなものがあります

株式会社ステップクラウド

ゲームアプリ開発エンジニア◆フルリモートOK◆前職給与保証◆副業OK◆最短入社3ヵ月での昇給が可能！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～ ※固定残業代：41,000円～／20時間分を含む 超過分につきましては、全額別途支給します。 ★前職年収の110％以上の収入を保証！ ★年4回の超速昇給制度あり！ 最短3ヶ月での月給UPが可能です。 年齢や能力などを考慮したうえで決定致します。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 【賞与について】 決算賞与あり！
株式会社ステップクラウドの求人情報

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α//フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
株式会社ウェムの求人情報

Sテクノロジー株式会社

開発エンジニア■全国募集■40～50代活躍中■月給40万円以上■直請け案件多数■受託＆自社サービスあり

  • 学歴不問
  • 転勤なし
≪年収700万円も可能！地方在住で東京水準の収入を得られます≫ 月給40万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します！ ※上記は固定残業手当（30時間分・7万7000円～）を含む。超過分は別途支給します。
Sテクノロジー株式会社の求人情報

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
株式会社オルトロボの求人情報

株式会社アンドゲート

ITエンジニア◆原則リモート勤務◆フレックスタイム◆受託案件中心◆プライム案件多数◆年収100万UP実績有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します 月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）
株式会社アンドゲートの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年03月29日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ

合同会社EXNOA（DMM GAMES）

【北海道：リモート】フロントエンドエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
DMM GAMESプラットフォームで実施するキャンペーン施策の
フロントエンド部分の実装改修を担当していただきます。

【職務詳細】
・DMM GAMESプラットフォーム（WEBアプリケーション）のフロントエンド開発
・デザイナーとのUI設計
・サーバサイドエンジニアとのシステム開発
・フロントエンド開発者の取りまとめ

■事業概要
オンラインゲームプラットフォームを運営する同社の中で、
WEBブラウザの領域を担当しています。

■業務環境
ディレクター、プランナー、デザイナー、
フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアが数名ずつが集まり、
プロジェクトチームで開発業務をしております。

メンバー：18名
札幌だけではなく東京や金沢のメンバーが在籍しています。
職種
コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
北海道札幌市中央区北5条西2丁目５ JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
JR北海道「札幌」駅より徒歩2分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～800万

　■年棒制：月額416000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年俸制のためなし
　■昇給：年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　介護休業制度、産休育休制度、交通費支給（月上限5万円まで）、慶弔見舞金（結婚、出産等で支給）、退職金制度、資格取得支援制度　等

　■勤務時間：フレックスタイム制※実働8時間
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔　※年間休日／123日
求人更新日
2024年3月29日

求人の募集元企業

会社名
合同会社EXNOA（DMM GAMES）
設立日
2017年12月13日
資本金
1,000万円
事業内容
【事業内容】オンラインゲーム事業

【会社の特徴】～「EXNOA」という船で、日本のカルチャーを、世界へ。～

DMM GAMESは、「EXNOA（エクスノア）」へと、2020年4月に社名変更しました。
ユーザーの皆様へ、“エキサイトメント”を届けたいという思いと、世界中の人たちを救ったといわれる“ノアの方舟”からとった言葉をかけ合わせています。
組織としても、エンターテインメントとしても、より広い世界中の国と地域の方々にさらに一段と大きな歓びを届けられるようにという思いを持って、
事業に取り組んでいます。この船に乗り、一緒に世界へチャレンジしてくれる仲間を待っています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→面接（2.3回）→内定

応募方法

応募資格
【必須】
・WEBアプリケーションの開発経験
・セマンティックなHTMLマークアップの実務経験
・再利用性や保守性を考慮したCSS設計の実務経験
・フロントエンド開発環境の構築経験
・チームでの開発経験

【尚可】
・Reactの実務経験
・TypeScriptの実務経験
・WEBパフォーマンスに関する知識
・SEOに関する知識
・Laravelフレームワークの知見
・JavaScript以外のプログラミング言語での開発経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなゲームソフト業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ゲームソフト業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:373万円です。男女比は男性・60%：女性・40%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が28%・就業中の人が72%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ゲームソフト業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。