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ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

ラーニンギフト株式会社

インフラエンジニア／フルリモート有／前給保証／年休125日＆残業ほぼなし／年2回昇給＆賞与／案件選択制

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼前職より年収UPを保証します！／ 【想定年収350万円～1000万円】 ＼スキルに見合った収入を望む方は、ぜひ！／ 【経験1年未満の方】 月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。 時間超過分は追加支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定。 ※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上の方 ＼月給とは別に追加支給！成果に応じたインセンティブ／ 『プロジェクト手当』…担当案件の利益に応じて支給！ 『インセンティブ』…プロジェクトの人員が増えたり、研修の講師を担当することで発生！ など あなたの頑張りや成果をしっかり評価し、還元します。 【賞与について】 年2回（6月末、12月末）
ラーニンギフト株式会社の求人情報

株式会社Necmos

ITエンジニア◆フルリモート案件多数／地方在住エンジニア在籍／案件選択自由×高還元／経験半年からOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎還元率83~93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月54,600円～108,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】貸しオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
株式会社Necmosの求人情報

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】

社内SE/グループ内システムの企画～運用までを担う/賞与年2回(昨年実績5.0ヵ月)/各種手当・制度充実

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
月給22万円～35万円（みなし残業なし／残業が発生した場合は別途支給） ※年齢・経験・資格などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ☆賞与：年2回 ※昨年度実績5.0ヵ月 ☆昇給：年1回 <入社時の想定年収> 年収430万円以上 <社員の年収例> 年収760万円／管理職・経験4年／月給45万円（諸手当含む） 年収560万円／課長代理職 経験2年／月給35万円（諸手当含む）
株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング【NEXCO東日本グループ】の求人情報

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

社内SE【SAPの導入支援・開発・運用・保守を担当】

  • 学歴不問
  • 転勤なし
＜主任クラス＞ 月給：32万円～38万円 ※初年度の年収は【650万円～850万円】を想定しています。 ＜担当者クラス＞ 月給：23万円～32万円 ※初年度の年収は【500万円～650万円】を想定しています。 【共通】 上記月給額は、募集開始時の想定です。 選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
茨城県
株式会社日立インダストリアルプロダクツの求人情報

株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】

【インフラエンジニア】経験半年～OK*現状フルリモートも可能*自社サービスあり*100％直請け*前給UP保証

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
☆前職給与以上を保証！ 最低前職の給与以上の年収を保証いたします。 月給：25万円～70万円＋賞与年4ヵ月分 ☆経験・スキルを考慮の上決定 ※固定残業代（月30時間／4万円～12万円）を含みます ※超過分は別途支給します 【賞与について】 ◆年2回（6月・12月）
株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プライム上場グループ】の求人情報

株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ

インフラエンジニア【オープンポジション】NTTデータグループ企業勤務/フレックスタイム制/住宅補助制度

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
◆月給204,000円～＋賞与年2回＋通勤手当全額支給 （想定年収：370万円～700万円程度） ※前職を考慮します ※スキルやご経験に応じて、決定いたします ※試用期間3～4ヶ月（給与・待遇に差異はありません）各社によります。
株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年04月08日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

【茨城：リモート】サイバーセキュリティ担当

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社製品のサイバーセキュリティ担当をお任せいたします。
WindowsやサーバOSだけではなく、各種ソフトウェア・各種デバイスなどのセキュリティ・LAN・インターネットのサイバーリスクを把握し、同社社内のリスク回避策の検討及び同社製品のリスク分析、回避策の検討をおこなっていただきます。
リスク対策として、施策立案・実行までを担当していただきます。

【職務詳細】
■日立グループ共通セキュリティ施策を理解し、同社社内展開の計画を立案、インフラサポートチームと連携して作業推進をおこなう。
■同社製造現場及び生産設備含む各種整備で利用するOTに関するセキュリティ施策の立案と推進、保守運用
■同社製品でインターネットを利用する際の、サイバーリスク・セキュリティリスクのアドバイザー
■社内／社外セキュリティ事故対策・対応

★☆★仕事のやりがい★☆★
社内・社外のサイバーセキュリティ情報を収集し、同社製品に適用可能なソフト・ハードであるかなど、セキュリティに関する幅広い視野で仕事ができます。
本技術は、技術・知識レベルも非常に高いものが必要であり、個人キャリア向上になります。
職種
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
茨城県土浦市神立町603番地
常磐線「神立」駅より徒歩19分
給与・年収
5,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～650万

　■月給制：月額230000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回
　■昇給：年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険

　■勤務時間：8：45～17：15（フレックスタイム制・裁量労働制あり）
　■休憩：45分
　■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
年間休日123日、完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
求人更新日
2024年4月8日

求人の募集元企業

会社名
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
設立日
2018年11月1日
資本金
100億円 (株式会社 日立製作所100%出資)
事業内容
【事業内容】電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス

【会社の特徴】事業部門から分社・独立して2019年4月にスタートした新会社です。
事業部門時代からの3事業をしっかり継承。特に、機械システム分野におけるロジスティクス事業は、グループ会社でも注力する事業分野のひとつになっていることから、組織体制のさらなる充実が求められています。
2021年に向けた中期経営計画で、「社会イノベーション事業でグローバルリーダー」をめざす方針を打ち出しました。
創業以来のプロダクトを持つ事業部門を分社して、同社を設立したのも、このためです。
社会イノベーション事業を支えるキープロダクツをグローバルに提供していく大切なミッションが任されており、事業規模などスケールの大きさを実感できる環境です。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接

応募方法

応募資格
【必須】
・IT部門もしくはエンジニアとしての業務経験5年以上
　（社内SEに限らず、顧客向けSEの経験でも可）
・セキュリティ対策の基礎知識や実務経験

【尚可】
・従業員数1000名以上の企業でのサイバーセキュリティ対策の経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。