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  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社穴吹ハウジングサービス

【香川】民泊ホテルやマンスリーマンションの運営管理

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
民泊施設を運営するグループ会社のあなぶきスペースシェアにおいて、
ホテル・住宅宿泊・マンスリー宿泊施設等の運営管理や集客に関する業務に携わっていただきます。
※親会社である「株式会社穴吹ハウジングサービス」から出向となります。

【職務詳細】
・各種WEBサイトの作成・更新・クリーニング
・運営施設の料金コントロール含めた売上管理・マネジメント
・新規開設時のルームセットアップ・写真撮影・販売準備
・運営物件の予約管理、メンテナンス
(清掃・チェックインフロント等委託先との連携・調整)
・お客様対応(メール、電話、アプリを使ったチャット等)
・マンスリー契約に係るお問い合わせ対応
・物件(お部屋)のオーナー様との折衝、窓口業務
・その他、経理や電話応対等
職種
ホテル業務、不動産管理
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
香川県高松市紺屋町3番6号 穴吹ハウジング中央通りBLD.3F
JR線「高松」駅より徒歩11分
高松琴平電気鉄道琴平線「片原町」駅より徒歩8分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収:372万~561万

 ■月給制:月額257054円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(2月・8月)※基本給の約3ヶ月分
 ■昇給:年1回(7月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月  勤務条件に変更無し
 ■待遇■
 通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員会への入会、その他福利厚生施設等(グループ社員用割引等有)、社内旅行、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン(年間20000円分のレクリエーション等の補助あり)

 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:無)
標準勤務時間:9時00分~18時00分 所定労働時間:8時間
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日120日(計画年休5日含む)】土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔特別休暇、産休育児休暇※会社カレンダー及び事業部カレンダーあり
求人更新日
2024年4月22日

求人の募集元企業

会社名
株式会社穴吹ハウジングサービス
設立日
1983年11月28日
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】分譲マンション等の建物管理事業、賃貸仲介・開発事業、パーキング事業、リフォーム・インテリア製品等販売事業、損害保険代理店事業

【会社の特徴】同社では、各分野のプロが連携して「しあわせ『感』理をトータルサポート」を目指し、分譲マンション管理事業や賃貸仲介・管理事業、ライフサポート事業、パーキング事業、コールセンター事業等を展開しています。お客様の課題を解決するための提案力、ニーズをとらえて発想をカタチにする創造力、安心・安全・快適を追求する技術力。この3つの力を常に向上させお客様に提供するために、様々な部署があり、専門スタッフを配置しています。また近年は、経済的に急成長を遂げているアジア各国への進出を重要なミッションとして掲げ、台湾へ進出しました。台湾をはじめとしたアジア各国のマンションにこれから必要なのは、スクラップアンドビルドの考え方ではなく、長く快適に住み続けるためのリノベーションやメンテナンスといった《マンション管理ノウハウ》だと考えています。それはまさに同社が今まで築き上げてきた「しあわせ『感』理」そのものです。アジア各国のマンションで暮らす人たちに、もっと安…

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【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査⇒1次面接(部門長)⇒2次面接(役員)⇒内定 ※内定後、社員面談等も実施可能です

応募方法

応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel等) 
・ホテル・宿泊施設等の業界経験(目安3年以上)

【尚可】
・ホテルや宿泊施設の運営管理に携わったことがある方

<未経験でも安心の研修制度>
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修(先輩社員のサポート業務)

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:500万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。