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株式会社PE-BANK
【東京：リモート】サービス企画
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社サービスを利用するITフリーランスエンジニアの方に、より同社にて活躍してもらうために登録する「会員サイト」の企画・構築と、その後のサービスディレクションのサポートに携わるメンバーを募集いたします！
同時に「確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援」などの提供サービスの運営業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
ご経験に合わせて下記お任せいたします。
・会員サイトの企画・構築
・UX／UI設計
・webマーケティングの企画・立案
・制作ディレクション（システム構築・デザインのためのベンダーコントロール）
・データ分析や課題の抽出
・提供サービスの運営業務
★魅力★
会員サイトの企画・構築は、新規プロジェクトとして企画段階から進めており、webサービスの企画・設計・運用や、会員サイトの構築、それらを将来的に収益化することがミッションとなります。
新規サービスの企画から運用、またその後のサービスの成長に携われます！
同社サービスを利用するITフリーランスエンジニアの方に、より同社にて活躍してもらうために登録する「会員サイト」の企画・構築と、その後のサービスディレクションのサポートに携わるメンバーを募集いたします！
同時に「確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援」などの提供サービスの運営業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
ご経験に合わせて下記お任せいたします。
・会員サイトの企画・構築
・UX／UI設計
・webマーケティングの企画・立案
・制作ディレクション（システム構築・デザインのためのベンダーコントロール）
・データ分析や課題の抽出
・提供サービスの運営業務
★魅力★
会員サイトの企画・構築は、新規プロジェクトとして企画段階から進めており、webサービスの企画・設計・運用や、会員サイトの構築、それらを将来的に収益化することがミッションとなります。
新規サービスの企画から運用、またその後のサービスの成長に携われます！
職種
WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都港区高輪2‐15‐8グレイスビル泉岳寺前
都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅 徒歩1分
都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅 徒歩1分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
年収：385万～500万
■年棒制：月額275000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：あり ※12月、8月に年俸未確定額支給
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（全額支給）、寮社宅（転勤の場合は社宅あり）、契約保養施設、慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金
■勤務時間：9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）
■休憩：60分（12：00～13：00）
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額275000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：あり ※12月、8月に年俸未確定額支給
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（全額支給）、寮社宅（転勤の場合は社宅あり）、契約保養施設、慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金
■勤務時間：9：30～18：00（所定労働時間7.5時間）
■休憩：60分（12：00～13：00）
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制、土日（※イベントやウェビナーのサポートに入る場合土曜出勤あり）、祝日、有給休暇1日～20日、産休・育休（過去実績あり）、年末年始、夏季休暇、特別休暇、生理休暇、介護休暇、赴任休暇、裁判員特別休暇 等
求人更新日
2024年4月16日
求人の募集元企業
会社名
株式会社PE-BANK
設立日
1989年5月1日
資本金
3億1,295万円
事業内容
【事業内容】・ITエンジニアのブランドプラットフォーム事業
【会社の特徴】同社はITフリーランスエンジニアが安心して働ける環境を提供し、活躍の場所と社会的地位がより一層高まる社会を創り上げていきます。
フリーランスITエンジニアという言葉も一般的では無かった1989年。
いちはやくITエンジニアの「働き方改革」を唱え、多様な働き方を推進してきた同社。
1990年代のインターネット登場による社会の大変革から、モバイル、IoT、ビッグデータ、ロボット、AIまで、IT業界の変遷を見つめてきた同社は、次なる30年も時代に適合するITエンジニアの働き方改革を支援していきます。
【会社の特徴】同社はITフリーランスエンジニアが安心して働ける環境を提供し、活躍の場所と社会的地位がより一層高まる社会を創り上げていきます。
フリーランスITエンジニアという言葉も一般的では無かった1989年。
いちはやくITエンジニアの「働き方改革」を唱え、多様な働き方を推進してきた同社。
1990年代のインターネット登場による社会の大変革から、モバイル、IoT、ビッグデータ、ロボット、AIまで、IT業界の変遷を見つめてきた同社は、次なる30年も時代に適合するITエンジニアの働き方改革を支援していきます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接
応募方法
応募資格
【必須】
・法人営業や広告代理店、またはWeb制作会社にて企画／提案の実施経験がある方
・解析ツールの使用経験がある方
【尚可】
・Webサイトの構築、運営などの経験
・サービスの企画、運用などの経験
・デジタル領域においてPDCAをまわした経験
・成長意欲が高く、自ら考え行動が出来る方
・コミュニケーションスキルがあり、顧客とリレーション構築が出来る方
・チームで協働出来る方
・法人営業や広告代理店、またはWeb制作会社にて企画／提案の実施経験がある方
・解析ツールの使用経験がある方
【尚可】
・Webサイトの構築、運営などの経験
・サービスの企画、運用などの経験
・デジタル領域においてPDCAをまわした経験
・成長意欲が高く、自ら考え行動が出来る方
・コミュニケーションスキルがあり、顧客とリレーション構築が出来る方
・チームで協働出来る方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
