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掲載期間:〜2024年05月23日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • 上場企業

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

営業企画・営業推進【USEN Smart Works】

募集要項

仕事詳細
★メーカーさんとお客さんの間を取り持つ役割です!

【職務概要】
同社が販売するクラウドサービス(GoogleWorkspace、Microsoft365、LINEWORKS、サイボウズkintone、クラウドサイン、Asana)のプロダクト・営業企画・営業推進担当として、事業企画、マーケティング戦略、販売・プロモーション施策の立案、パートナーとの交渉等を行っていただきます。

まずは1商材の専任担当をしていただきながら、マーケティング戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善・分析、新規施策の立案などを担っていただきます。

【職務詳細】
・法人向けクラウドサービス販売におけるビジネスプラン作成、市場調査
・契約管理、提案ツール作成、顧客獲得施策・顧客維持施策の立案等

[募集背景]
業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。クラウドサービス販売のさらなる成長のため、クラウドサービス事業に携わってきた方をお招きし、施策の幅や精度を高めていきたいと考えております。
職種
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティタワー
JR各線「渋谷」駅 徒歩4分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収:400万~600万

 ■年棒制:月額285714円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
 ■昇給:年1回(11月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、グループ保険、健康診断/人間ドック

 ■勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間:7時間30分(例:9時30分~18時00分)
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
求人更新日
2024年5月23日

求人の募集元企業

会社名
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
設立日
2009年2月
資本金
9,563万円
事業内容
【事業内容】店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

【会社の特徴】同社は、2017年12月1日に「株式会社 U-NEXT」と「株式会社 USEN」が経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性…

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定
※変動する可能あり

応募方法

応募資格
【必須】
・クラウドサービス取り扱い経験(営業、企画、営業推進、エンジニアなど)

【尚可】
・法人事業会社における販売戦略立案・実行および営業推進などの経験をお持ちの方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方(分析と改善を行える方)
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方

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