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- 契約社員
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- 産休・育休取得実績
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NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社
【東京：リモート】RPAコンサルタント（契約社員）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社ではBPO事業（企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託すること）を行っていますが、受託案件について運用部門と協力をしながら、RPAを利用して業務改善を行っていただきます。
【職務詳細】
・RPAコンサルティング
・RPAシナリオ設計
・業務コンサルティング
・RPA等のソリューション営業
★おすすめポイント★
同社に業務委託している企業は「本業に専念してもっと成長を」という考えのお客様がほとんど。
さらに、アフターコロナの企業経営において管理業務のアウトソーシングはさらに注目は高まっており同社の役割も大きくなっています。
そんな、縁の下の力持ちとして陰で企業の成長を支える仕事はやりがい抜群です。
同社ではBPO事業（企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託すること）を行っていますが、受託案件について運用部門と協力をしながら、RPAを利用して業務改善を行っていただきます。
【職務詳細】
・RPAコンサルティング
・RPAシナリオ設計
・業務コンサルティング
・RPA等のソリューション営業
★おすすめポイント★
同社に業務委託している企業は「本業に専念してもっと成長を」という考えのお客様がほとんど。
さらに、アフターコロナの企業経営において管理業務のアウトソーシングはさらに注目は高まっており同社の役割も大きくなっています。
そんな、縁の下の力持ちとして陰で企業の成長を支える仕事はやりがい抜群です。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムアナリスト
雇用形態
契約社員
勤務地（住所）
【豊洲オフィス】東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩4分
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩4分
給与・年収
3,500,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生
年収：364万～409万
■月給制：月額242000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：契約社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、大手福利厚生サービス加入、テレワーク週2日程度の可能性あり（クライアント先常駐の場合は、クライアントの指示によります）。
■勤務時間：9時00分～17時30分（クライアント先常駐の場合は、クライアント先に合わせていただきます）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額242000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：契約社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、大手福利厚生サービス加入、テレワーク週2日程度の可能性あり（クライアント先常駐の場合は、クライアントの指示によります）。
■勤務時間：9時00分～17時30分（クライアント先常駐の場合は、クライアント先に合わせていただきます）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇等
求人更新日
2024年4月15日
求人の募集元企業
会社名
NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社
設立日
1988年11月
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】■アウトソーシング（総務・経理・給与計算・研修支援・バックオフィス・IT）■人材派遣■営業支援アウトソーシング（ラウンダー営業・販売ヘルパー業務）
【会社の特徴】総合アウトソーシング事業会社として、また、お客様企業の事業運営を支援するパートナーとして、人事・給与、経理、総務、情報システム部を始めとした様々な部署や業務に対して、アウトソーシングを軸にしたコンサルティングからソリューション提供・業務運用、専門人材の派遣まで、ワンストップでのサービスを提供している会社です。
幅広い業務範囲に対応が可能なため、「業務範囲が不明確で、どの業務をアウトソーシング依頼すればよいかわからない」「業務内容が特殊なため、外部に依頼できるかわからない」というようなお客様に対しても、サービスを提供することができます。
【会社の特徴】総合アウトソーシング事業会社として、また、お客様企業の事業運営を支援するパートナーとして、人事・給与、経理、総務、情報システム部を始めとした様々な部署や業務に対して、アウトソーシングを軸にしたコンサルティングからソリューション提供・業務運用、専門人材の派遣まで、ワンストップでのサービスを提供している会社です。
幅広い業務範囲に対応が可能なため、「業務範囲が不明確で、どの業務をアウトソーシング依頼すればよいかわからない」「業務内容が特殊なため、外部に依頼できるかわからない」というようなお客様に対しても、サービスを提供することができます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接２回（1次面接＆適性テスト／部長ほか、最終面接／役員面接）
応募方法
応募資格
【必須】
・WinActorでの開発経験
【尚可】
・UiPathやその他RPAツール、VBAの開発経験
※テレワーク週2回程度の可能性あり（クライアント先常駐の場合は、クライアントの指示によります）
・WinActorでの開発経験
【尚可】
・UiPathやその他RPAツール、VBAの開発経験
※テレワーク週2回程度の可能性あり（クライアント先常駐の場合は、クライアントの指示によります）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
