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- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社こだわり
QAエンジニア
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。
テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。
〇同社の特徴
・1on1ミーティング
→月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
「案件例」
業務概要：販売管理・店舗システム
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：C#
DB：Oracle
OS：Windows
QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。
テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。
〇同社の特徴
・1on1ミーティング
→月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
「案件例」
業務概要：販売管理・店舗システム
工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語：C#
DB：Oracle
OS：Windows
職種
評価・テスト、品質管理
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【関東】東京都 ※案件に準ずる
勤務地により異なる
勤務地により異なる
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～700万
■年棒制：月額416666円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年1回
■昇給：年2回（4月、11月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月（試用期間は契約社員／待遇変化なし）
■待遇■
交通費支給あり（上限月3万円）、役職手当、出産・育児支援制度、家賃負担制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
■勤務時間：10時00分から19時00分（所定労働時間8時間）
■休憩：1時間
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額416666円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年1回
■昇給：年2回（4月、11月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月（試用期間は契約社員／待遇変化なし）
■待遇■
交通費支給あり（上限月3万円）、役職手当、出産・育児支援制度、家賃負担制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
■勤務時間：10時00分から19時00分（所定労働時間8時間）
■休憩：1時間
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇
求人更新日
2024年3月29日
求人の募集元企業
会社名
株式会社こだわり
設立日
2017年4月
資本金
3,000万
事業内容
【事業内容】システムエンジニアリング事業（地方創生／女性の社会進出応援／外国人活躍推進）、システムインテグレーション事業、クラウドサービス事業、エンジニア教育事業、人材採用支援事業、経営コンサルティング
【会社の特徴】Vision（あるべき姿）とCommitment（約束）Kodawari Pride（指針・価値観）について同社は、ただ事業を進めていくのではなく、下記を意識しております。
(1)Vision（あるべき姿） 『人が人らしく生きる社会実現』にこだわる
ICTを推進し、世の中の労働力不足を解決し、人が人らしく生きる新たな世界を創造していきます。
(2)Commitment（約束）
1 ICT活用×時間短縮にこだわる 2 労働者の多様性にこだわる 3 トレンドの進化・変化にこだわる
(3)Kodawari Pride（指針・価値観）
1 価値にこだわる 2 進化にこだわる 3 絆にこだわる
社名にある「こだわり」を意識した展開を進めています。
【会社の特徴】Vision（あるべき姿）とCommitment（約束）Kodawari Pride（指針・価値観）について同社は、ただ事業を進めていくのではなく、下記を意識しております。
(1)Vision（あるべき姿） 『人が人らしく生きる社会実現』にこだわる
ICTを推進し、世の中の労働力不足を解決し、人が人らしく生きる新たな世界を創造していきます。
(2)Commitment（約束）
1 ICT活用×時間短縮にこだわる 2 労働者の多様性にこだわる 3 トレンドの進化・変化にこだわる
(3)Kodawari Pride（指針・価値観）
1 価値にこだわる 2 進化にこだわる 3 絆にこだわる
社名にある「こだわり」を意識した展開を進めています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・QAエンジニアのご経験
【尚可】
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
・QAエンジニアのご経験
【尚可】
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
