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- 学歴不問
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- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
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JCOM株式会社
システムエンジニア（次期基幹システム）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にてシステムエンジニア（次期基幹システム）として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
社内のシステムエンジニアとして開発から導入まで、ユーザー部門と一体となってシステムを構築していく仕事です。
開発プロジェクトは、ケーブル・プラットフォーム事業向けの商品・顧客管理及び、申込～工事手配、プロビジョニング、課金開始までの基幹システムの刷新を行う大規模プロジェクトであり、一部業務に米国のソリューションの導入を予定しています。
【部署構成】
部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名
同社にてシステムエンジニア（次期基幹システム）として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
社内のシステムエンジニアとして開発から導入まで、ユーザー部門と一体となってシステムを構築していく仕事です。
開発プロジェクトは、ケーブル・プラットフォーム事業向けの商品・顧客管理及び、申込～工事手配、プロビジョニング、課金開始までの基幹システムの刷新を行う大規模プロジェクトであり、一部業務に米国のソリューションの導入を予定しています。
【部署構成】
部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：420万～660万
■月給制：月額255000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休暇・短時間勤務制度、各種アミューズメント法人会員、EAP、福利厚生倶楽部加入、総合福祉団体定期保険、保養所、社員モニター視聴制度
■勤務時間：9時30分～17時45分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額255000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休暇・短時間勤務制度、各種アミューズメント法人会員、EAP、福利厚生倶楽部加入、総合福祉団体定期保険、保養所、社員モニター視聴制度
■勤務時間：9時30分～17時45分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
休日日数122日：週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、育児休暇、有給休暇（初年度5～10日、次年度以降15日付与）
求人更新日
2024年3月29日
求人の募集元企業
会社名
JCOM株式会社
設立日
1995年1月
資本金
376億円
事業内容
【事業内容】■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
【会社の特徴】■同社は、1995年に設立されたケーブルテレビ局・番組供給事業統括運営会社（MSO）です。
ケーブルテレビ・インターネット接続等総合的に提供するケーブルテレビ事業と、映画やスポーツ等専門チャンネルに出資運営し、番組供給事業を展開する、放送・通信業界のリーディングカンパニーです。
札幌、仙台、関東、関西及び九州の5つのエリアで統一ブランドの事業展開を行っています。
■1995年設立とまだ若い会社であるため、発言の自由度が高く一人ひとりが会社をより発展させていこうという活気に溢れています。安定した経営基盤とベンチャーマインド、堅実さと柔軟性を併せ持ち、スピード感をもって成長を実感できる環境。また中途入社社員も多く、業務のプロセスは基本的に本人の裁量に任せる風土があります。
【会社の特徴】■同社は、1995年に設立されたケーブルテレビ局・番組供給事業統括運営会社（MSO）です。
ケーブルテレビ・インターネット接続等総合的に提供するケーブルテレビ事業と、映画やスポーツ等専門チャンネルに出資運営し、番組供給事業を展開する、放送・通信業界のリーディングカンパニーです。
札幌、仙台、関東、関西及び九州の5つのエリアで統一ブランドの事業展開を行っています。
■1995年設立とまだ若い会社であるため、発言の自由度が高く一人ひとりが会社をより発展させていこうという活気に溢れています。安定した経営基盤とベンチャーマインド、堅実さと柔軟性を併せ持ち、スピード感をもって成長を実感できる環境。また中途入社社員も多く、業務のプロセスは基本的に本人の裁量に任せる風土があります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒一次面接⇒SPI試験（WEB）⇒最終面接⇒内定※営業職はSPIに加え性格テスト
応募方法
応募資格
【必須】
・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発経験
・プロジェクト管理の業務経験がある方（３年以上）
・基幹システム系の要件定義、設計・開発、テスト、導入までの工程に関する開発経験
・プロジェクト管理の業務経験がある方（３年以上）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような放送・映像業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、放送・映像業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:1168万円です。男女比は男性・53%：女性・47%で、平均年齢は39歳です。これまでに平均1回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。放送・映像業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
