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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
ビジネスシステムサービス株式会社
【東京：リモート】インフラエンジニア（リーダー候補）
募集要項
仕事詳細
■業務内容
SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件担当者としてお任せいたします。リーダーとして部内のマネジメントもお任せします。
◆導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築
◆導入済みシステムの運用設計・運用
◆顧客・ベンダーへの対応
◆サイジング・工数の見積、新規構築
◆AMS導入の提案書作成 等
■業務の魅力
◇裁量をもって仕事ができる
親会社と連携しながら、運用保守の部分で顧客をサポートしています。導入後の案件のため、顧客との距離が近いことが特徴に挙げられますが、上流工程の案件が豊富で裁量が大きいため、自分の意見が反映しやすい環境です。
◇スキルアップ＆専門性も磨ける
取引先企業の70％以上が製造業のため、インフラ業務以外にも製造業に関する知識を身に付けることが可能、「ERP×製造業」で専門性を磨くことが出来ます。また、顧客についても中小企業～日本を代表する大手優良企業と長年付き合いがあるため、幅広い業務に携わる事が可能であり、インフラエンジニアとして市場価値の高い人材へ成長する事ができます。
SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件担当者としてお任せいたします。リーダーとして部内のマネジメントもお任せします。
◆導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築
◆導入済みシステムの運用設計・運用
◆顧客・ベンダーへの対応
◆サイジング・工数の見積、新規構築
◆AMS導入の提案書作成 等
■業務の魅力
◇裁量をもって仕事ができる
親会社と連携しながら、運用保守の部分で顧客をサポートしています。導入後の案件のため、顧客との距離が近いことが特徴に挙げられますが、上流工程の案件が豊富で裁量が大きいため、自分の意見が反映しやすい環境です。
◇スキルアップ＆専門性も磨ける
取引先企業の70％以上が製造業のため、インフラ業務以外にも製造業に関する知識を身に付けることが可能、「ERP×製造業」で専門性を磨くことが出来ます。また、顧客についても中小企業～日本を代表する大手優良企業と長年付き合いがあるため、幅広い業務に携わる事が可能であり、インフラエンジニアとして市場価値の高い人材へ成長する事ができます。
職種
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
配属によって異なる
配属によって異なる
配属によって異なる
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～730万
■月給制：月額332000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度
■勤務時間：9時00分～17時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額332000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度
■勤務時間：9時00分～17時30分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、フレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）
求人更新日
2024年3月29日
求人の募集元企業
会社名
ビジネスシステムサービス株式会社
設立日
2003年4月
資本金
5,000万円
事業内容
【事業内容】■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発
【会社の特徴】同社は親会社「ビジネスエンジニアリング株式会社（B-EN-G）」のSAP／ERPシステムアプリケーション保守部門が独立し設立されました。
現在も親会社との業務連携の強化により、多くの分野で価値の高いサービスを提供しています。
クライアントは日本を代表する優良顧客をはじめとした、長年お付き合いをしている顧客が多く、従業員150名程度の中小企業でありながら大企業レベルの案件を上流から参画できる環境です。
また運用保守という事業内容から市場の影響を受けず、毎年売り上げを順調に伸ばしています。
【会社の特徴】同社は親会社「ビジネスエンジニアリング株式会社（B-EN-G）」のSAP／ERPシステムアプリケーション保守部門が独立し設立されました。
現在も親会社との業務連携の強化により、多くの分野で価値の高いサービスを提供しています。
クライアントは日本を代表する優良顧客をはじめとした、長年お付き合いをしている顧客が多く、従業員150名程度の中小企業でありながら大企業レベルの案件を上流から参画できる環境です。
また運用保守という事業内容から市場の影響を受けず、毎年売り上げを順調に伸ばしています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
応募方法
応募資格
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・OS、ネットワーク、DB、ミドルウェア、ERPパッケージに関するインフラ知識、構築経験もしくは運用経験
・リーダーまたはサブリーダーの経験（案件のリーダーやマネジメントとして就業を想定）※SAP／ERP未経験可
■歓迎要件
・SAP(BASIS)またはERPのご経験
・SAP導入プロジェクト経験、運用保守経験があること
・DBA関連資格をお持ちの方／仮想化(クラウド)環境の構築経験があること(または仮想化関連のベンダー認定資格)
■入社後のキャリアについて：
入社後研修を行い、その後ご経験内容に沿って案件に参画いただく予定で入社後も現場で教育していく体制があります。年1回のキャリア面談や人事フォロー面談の中でご自身のキャリアの希望が尊重されます。
・OS、ネットワーク、DB、ミドルウェア、ERPパッケージに関するインフラ知識、構築経験もしくは運用経験
・リーダーまたはサブリーダーの経験（案件のリーダーやマネジメントとして就業を想定）※SAP／ERP未経験可
■歓迎要件
・SAP(BASIS)またはERPのご経験
・SAP導入プロジェクト経験、運用保守経験があること
・DBA関連資格をお持ちの方／仮想化(クラウド)環境の構築経験があること(または仮想化関連のベンダー認定資格)
■入社後のキャリアについて：
入社後研修を行い、その後ご経験内容に沿って案件に参画いただく予定で入社後も現場で教育していく体制があります。年1回のキャリア面談や人事フォロー面談の中でご自身のキャリアの希望が尊重されます。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
