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建設・建築・設備工事スタッフの他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
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- マイカー通勤可
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
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- 女性活躍中
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- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- 時短勤務OK
株式会社秀和創建
【内装工事現場の電気工事士】経験者優遇◆女性活躍中
《勤務時間や休日は自由に設定可能》効率的にテキパキと作業を進めれば、週3日勤務などもOK！
▼勤務時間や休日は自由に設定▼
納期までに決められた作業が終了さえすればいいので、1日のスケジュールやシフトに関しては各自にお任せ！
一応、9時～18時が定時ですが、「朝はゆっくりしたいから11時から／予定があるから今日は16時まで」のように調整可能ですし、休日も「土日の固定休み／平日の変動シフト」など、自由に設定していただいて構いません。
▼旅行気分が味わえる▼
現場は、関東一円だけではなく、全国各地様々。
スタッフの中には、仕事を調整して連休を取得し、観光スポットを巡るなどの趣味を満喫している人もいます！
作業期間中は、現地のマンスリーマンションかビジネスホテルを用意しますし、食事代も支給。「週末は家に帰りたい」などがあれば、帰省にかかる交通費も全額支給します。
担当の現場は各自の希望に応じて設定するので、「毎日家に帰りたい方」であれば、近隣の現場をお任せします！
募集要項
仕事詳細
美容室や飲食店など、店舗の内装工事をする際に、電気配線やコンセント・照明器具の取り付けといった電気工事を行います。（1現場／1ヶ月～3ヶ月程度）。
▼未経験・無資格の方も大歓迎▼
作業をするにあたり電気工事士資格が必要ですが、資格取得支援制度（全額会社費用負担）を設けているので、現時点で資格を持っていない方も全く問題ナシ！
最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、補助作業からスタートします。
▼直行・直帰OK▼
どの現場も直行・直帰OKなので、何もなければ事務所に来る必要はありません。
そのため、地元（茨城県）の方はもちろん、遠方の方も大歓迎！！関東一円以外にも現場は用意できるので、全国各地からのご応募をお待ちしています。
WEB面接も対応！
▼他業種へのチャレンジも可能▼
人には、向き不向き・得意不得意があるので、最大限自身の力が発揮できるように、必要に応じてジョブチェンジ（職種変更）もOK！
実際に、現場作業員として入社し、現在は、自社工場で家具製造をしているスタッフもいます。
▼未経験・無資格の方も大歓迎▼
作業をするにあたり電気工事士資格が必要ですが、資格取得支援制度（全額会社費用負担）を設けているので、現時点で資格を持っていない方も全く問題ナシ！
最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、補助作業からスタートします。
▼直行・直帰OK▼
どの現場も直行・直帰OKなので、何もなければ事務所に来る必要はありません。
そのため、地元（茨城県）の方はもちろん、遠方の方も大歓迎！！関東一円以外にも現場は用意できるので、全国各地からのご応募をお待ちしています。
WEB面接も対応！
▼他業種へのチャレンジも可能▼
人には、向き不向き・得意不得意があるので、最大限自身の力が発揮できるように、必要に応じてジョブチェンジ（職種変更）もOK！
実際に、現場作業員として入社し、現在は、自社工場で家具製造をしているスタッフもいます。
職種
建設・建築・設備工事スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【現場により勤務場所は異なります！直行・直帰もOK！】
株式会社秀和創建 本社兼鴻野山工場
茨城県常総市鴻野山368-11
株式会社秀和創建 つくばオフィス
茨城県つくば市二の宮3-23-18
株式会社秀和創建 本社兼鴻野山工場
茨城県常総市鴻野山368-11
株式会社秀和創建 つくばオフィス
茨城県つくば市二の宮3-23-18
勤務時間
8：00～17：30（実働7.5時間）
◆9：00～18：00、10：00～19：00など、勤務時間は自由に調整してOK！
◆シフト調整による早上がりなどもOK！
■休憩時間
2時間
■時間外労働
月平均30時間程度
◆9：00～18：00、10：00～19：00など、勤務時間は自由に調整してOK！
◆シフト調整による早上がりなどもOK！
■休憩時間
2時間
■時間外労働
月平均30時間程度
給与・年収
月給200,000円〜＋各種手当
《月収例／23歳（勤続3年目）》450,000円以上
※残業代別途支給
《月収例／23歳（勤続3年目）》450,000円以上
※残業代別途支給
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定内支給
各種手当（出張・食事・役職など）
報奨金制度
資格取得支援制度（全額会社費用負担）
制服貸与
車通勤OK（無料駐車場完備）
直行・直帰OK
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
6ヶ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
賞与年2回
交通費規定内支給
各種手当（出張・食事・役職など）
報奨金制度
資格取得支援制度（全額会社費用負担）
制服貸与
車通勤OK（無料駐車場完備）
直行・直帰OK
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
6ヶ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
GW・夏季・年末年始
◆「土日休み／平日休み」など、自由に設定してOK！
◆納期までに作業が終了すればいいので、やり方次第で「週休3日制」なども可能！
有給休暇
産前・産後、育児休暇
GW・夏季・年末年始
◆「土日休み／平日休み」など、自由に設定してOK！
◆納期までに作業が終了すればいいので、やり方次第で「週休3日制」なども可能！
有給休暇
産前・産後、育児休暇
求人更新日
2024年4月5日
企業情報
会社名
株式会社秀和創建
代表者
代表取締役 須田 秀一
URL
http://shuwasoken.co.jp/
その他・PR
- 《経験者はもちろん、未経験者も大歓迎》20歳から未経験でスタートし、3年で月給45万円になった人も！
- 作業をするにあたり電気工事士資格が必要ですが、資格取得支援制度（全額会社費用負担）を設けているので、現時点で資格を持っていない方も全く問題ナシ！
最初は、先輩スタッフと一緒に現場に入り、補助作業からスタートします。知識・技術は実務を通じて自然と身に付いていくので、未経験者も大歓迎！
経験を積み、できる作業が増えていけば、その分はしっかりと給与に還元します。0から始め、手に職を付けられる環境です！
▼頑張った分だけ収入UP▼
基本的には、1つの現場が終了したら次の現場という流れですが、「1つの現場だけでは物足りない」といった方は、並行して違う現場を担当したり、他の現場のサポートに入ったりしてもOK！
やってくれた分だけ給与に還元するので、例えば、基本量の1.5～2倍の仕事をすれば、給与も1.5～2倍支給します！！
スタッフの多くが複数の現場を兼任しており、中には、月60万円以上稼いでいる人も。 - 社長含め、フランクなメンバーが多く、やりやすい雰囲気が特長です！《業務好調につきスタッフ増員》
- ▼昔ながらの…といった堅苦しさは一切ナシ▼
「固定概念に捉われず、状況に応じて変化していく、新しいことにチャレンジしていく」というのが社長の考え！前例のないモノでも、お客様やスタッフ、会社のためになるならどんどん導入します。
良い意味で年功序列のない、言いやすい、やりやすい雰囲気が魅力の職場なので、肩の力を抜いてリラックスして働けます！
▼そもそも、秀和創建ってどんな会社？▼
美容室や飲食店など、主に店舗の内装工事を専門としています。
設計・デザイン、基礎・電気・水道工事、壁紙・塗装、建具・家具製造など、各分野の専門スタッフが所属しているため、設計から施工までワンストップサービスが可能です！
外部業者を通さずに、自社内ですべての作業が完結できるため、お客様にも低コストでのサービス提供ができ、そんなスタイルが好評いただいて受注量（業績）は年々増加。昨今のコロナ禍においても、安定成長を続けています！
また、外部業者を通さないことで会社の利益率もUPするため、それによって生まれた収益をできる限りスタッフに還元しています！！ - 【代表者メッセージ】経験・能力は問いません。何より“現場の声”を大切にしています！
- （代表取締役） 須田 秀一
私としては、お客様に迷惑がかからないように、納期までに作業を終了してくれれば、特に何も言いません。決まったやり方やルールなどを設けるつもりもありません！
私（社長）主体のワンマンな会社にはしたくないので、何より“現場の声”を大切にしています。
1人がどんなに考えて、頑張って取り組んでも、それって等倍にしかならないけれど、例えば、10人が意見を出し合って協力したら、10倍になる可能性もありますよね？
なので、スタッフから「こんなのどう？」って話が出たら、とりあえずやってみます！上手くいけばそのまま採り入れればいいし、ダメだったらやめればいいだけなので。
たまにふざけた意見もありますけど（笑）
視点を変えてみたらすごくいい発見ってケースがあるので、思ったことをざっくばらんに言えることに意味があると思うんです！
例えば、新人（未経験者）の意見って重要で、今まで当たり前にやっていたことが、新人からしたら「なんで？」って疑問に繋がって、そこから「あ、確かに、こんな方法もある」っていう新しい形が見つかることもあります。
これから入社する方も、どんどん意見を言って、いろんなことにチャレンジして欲しいです！
一生懸命取り組んだ上でできないのであれば、それはしょうがないので、その時は必ずフォローします。チャレンジしてみて失敗しても、そこの責任は会社が持ちます！
例えば、イレギュラーが発生して納期までに現場が終わらないなら、言ってくれれば私が現場に出ます。実際に、しょっちゅう現場に駆り出されていますよ（笑）。
こんな感じで、年齢・職歴・職位の壁がないフラットな職場なので、のびのびと働けると思います！ - 企業PR
- お客様の“要望やイメージ”を形にしていく、やりがいのある仕事です。
当社は、主に店舗の内装工事を専門としています。
壁を作ったり、壁紙を張ったり、塗装をしたりと、設計図通りに施工していくことはもちろん、ドアなどの建具や棚や机などのオーダーメイド家具の取付けまで、トータルサービスを提供しています！
「キッチン横の中途半端なスペースをどうにかしたい…」「棚の横できてしまった20cmのデッドスペースを有効活用したい…」このような声が、日々当社に届きます。場合によっては「隠し扉を作りたい！」といった、遊び心いっぱいの相談も。
そんな、お客様の“要望やイメージ”を形にしていくのが私たちの仕事です！
美容室、飲食店、大型商業施設（ショッピングモール、有名テーマパーク）、一般住宅など、取引先は様々。業績は年々上がっており、業務量は安定しています。
今後も更なる事業展開を計画しており、来年からは「外装の塗り替えサービス」も始めます。
先々は海外に工場を構えるなど、海外進出も視野に入れています！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
応募資格
経験・資格不問！《未経験者歓迎》
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
