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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社衆和」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 海外勤務
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 外資系企業
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上長期休暇あり
  • 40代以上活躍中

株式会社衆和

部長候補★特定技能・人材紹介・人材派遣・人事労務コンサルティングなど総合人材サービス会社の幹部を募集!

募集要項

仕事詳細
2023年1月から本格始動した弊社日本拠点の今後を担ってくれる幹部候補人材を募集します。

■ 社長・石塚からのメッセージ ■
初めまして。衆和グループ「株式会社衆和」の石塚と申します。
弊社の求人に興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。

「株式会社衆和」は、上海に本社を置く中国民営企業「?和集?(衆和グループ)」の日本拠点です。

今回の募集では、東京はじめ大阪、熊本など日本での拠点展開をお任せする経営層メンバーを採用します。

「我こそは!!」と元気に立候補いただける方、是非ご応募ください!

ご参考まで、中国系企業である弊社には、いくつかの特徴があります。

1つ目は「高効率的な経営スタイル」です。
日本では新規会社であるものの、中国本社の所属社員は、人材業界で20年近くのキャリアを持つベテラン社員が揃っています。
そのため、少数精鋭でムダの少ない経営を可能としており、お客様の課題の早期解決に対応しています。
更にその専門性を高めていくべく、定期的な研修など成長環境を配備しております。

2点目は「仕事に対する情熱」です。
弊社グループの社員の業務意欲は、他社と比較しても非常に高く、お客様からのご相談に対して高品質でスピーディに対応する意識が強いです。
このことは一緒にお仕事をしていただくと、はじめにお気付きいただけることの1つと思います。

このような中国本社の素敵な社風を日本拠点でも生み出し、良い会社にしていけたらと思っています。
そのためにも、社員が働きやすい環境を整えていくことが私の責務であると考えております。
皆で切磋琢磨しながら成果を上げ、明るい未来を享受していけたらと考えています。

日本での仕事をもっと面白くしたい、一度きりの人生、会社の経営に挑戦して自分を更に高めたい、そんな方々のご応募をお待ちしております。
職種
役員・執行役員・CEO、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目7-11クロスシー秋葉原ビル3階
給与・年収
4,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
弊社の評価・待遇の決め方は、外資系企業らしく、国籍・年齢・性別・学歴に関わらず、本人の実績と能力に基づいて実行します。

そんな弊社では、以下のような「気力にあふれる方」を歓迎します。

「日本的な年功序列式の昇進スタイルでなく、一気に発展したい!」
「成果を上げているのに思ったような評価をしてもらえない!」
「チャンスがあれば上海など中国で働きたい!」
「現職では、評価はされるが、インパクトが小さい!」
「とにかく稼ぎたい!」
「中国系企業で働きたい!」
「中国本土と関わるビジネスがしたい!」
「何か自分を変えるきっかけが欲しい!」
「楽しくワイワイ働きたい!」

まずは是非お問合せください。

■その他の各種制度
・資格取得支援、受験料補助
・講座、セミナー参加費補助
・資格取得奨励制度
・社内持ち株制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当
・退職金制度
・産休制度
・育休制度
・研修制度(営業研修、外部研修など)
・資格取得支援制度
休日・休暇
土日・祝日はお休みです。(中国の春節を特別休暇にするかも?)

◎当社で働く魅力はここ!
 1.現地法人をけん引する幹部候補として働けます。挑戦したい方も歓迎!
 2.結果を重視します。結果を出せば、大きくリターンで報いる仕組みあり。
 3.上場を目指す成長企業!スタッフのモチベーションが非常に高く、ストックオプション制度あり。
求人更新日
2024年2月26日

求人の募集元企業

会社名
株式会社衆和
設立日
2018年連絡事務所、2022年株式会社設立
資本金
2,100万円
事業内容
株式会社衆和が属する「?和集?(衆和グループ)」では「以人為本、享受未来」の理念のもと、以下のような各種コンサルティングサービスを提供しております。

1.国内外ヘッドハンティング
海外の優秀な専門人材を中国国内へヘッドハンティング業務

2.人材紹介・人材派遣
IT、機械電気、医療、AIなど各業界の優秀人材を紹介しています。

3.人事コンサルティング研修
お客様のパートナーとして優れたHRサービスを提供します。

4.企業情報化ITコンサルティング
ITプラットフォームの設計。お客様のご要望に応じて機能をカスタマイズされたアプリ等を迅速に開発・提供します。

応募方法

応募資格
【仕事内容】
経営者としての担当業務は多岐に渡ります。
以下は参考としてご確認いただき、更に幅を拡げてくれるような方を期待します。

営業チームの管理(人材紹介、人材派遣、特定技能などの分野)
 ・各営業担当の新規開拓、既存フォロー関連ミーティングの実施
 ・各種契約書の内容確認
 ・個人情報、法令遵守などコンプライアンス管理
 ・求人情報の掲載内容の最適確認
 ・候補人材の面談品質の管理
 ・人材データベースの登録管理
 ・企業人脈の構築、維持
 ・社内研修の企画、実行

管理チームの管理
 ・社保関連
 ・財務関連

【優先雇用】
◆人材紹介・人材派遣会社での経験がある方
(前職の企業規模は問いません、中小・零細のエージェント出身者歓迎)
◆自分で事業の仕組みや組織を作ってみたい方
◆成長企業で自分の腕を試したい方
◆新規事業の立ち上げ・拡大を自分の手で成し遂げたい方
◆人の役に立っている実感のある仕事がしたい方
◆何事にも素直でプラスの発想を持っている方
◆中国語が話せる方優先

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。