仕事詳細
外国人の方々の人材紹介や雇用支援を行っている第四事業部にて、ネパール人材の担当として、外国人人材の募集やサポート、採用管理などの業務をお任せいたします。
外国人の方々が就職するための支援として語学力を活かしながらお仕事されたい方にオススメのポジションです。
【具体的な業務内容】
・企業に紹介する外国人人材の募集
・外国人人材の採用進捗管理
・マーケティング業務
・キャンペーン企画・運営
・競合、市場、顧客の分析業務
・起業様(送り出し先)とのアライアンス
・Web・SNS運用
・入職外国人のサポート など
【働き方】
基本の勤務地は秋葉原オフィスとなりますが、お仕事内容によってはリモートワーク(週1~2日程度)を取り入れていただいたり、人材のサポート業務の関係で直行直帰していただけたりと柔軟な働き方が可能です。
※雇用形態は契約社員となりますが、1年後の正社員登用を前提としております。
【部署の魅力】
・新規立上げ部署のため、自身の裁量権が大きく、ボトムアップでの提案もしやすい環境です。
・将来的に働く人口が不足していくと予想される日本において重要な外国人の方々を世の中に送り出す、という社会貢献度の高い事業を展開しております。
・外国籍メンバーも多くグローバルなメンバーと一緒に活躍いただけます。
待遇・福利厚生
年収 2,700,000 円 - 3,500,000円
・年俸制
・月給225,000円~292,500円(内訳:基本給194,590~252,970/固定残業手当30,410~39,530)
・固定残業20時間/月を含む
・昇給年1回(4月)
加入保険
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健保組合各種助成制度有(組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」)
福利厚生
・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
勤務時間 9:00〜18:00(内休憩 1 時間)
◆その他
・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。
・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。