仕事詳細
■業務内容/採用背景
役員直下の組織で20~30代の2名が活躍いただいております。
現在は、役員を始めとした上層部からの依頼や要望をエクセルやアクセスのマクロスキルを用いて対応しておりましたが、今後工場のIoT化を進める上でもっとITに精通した方に担っていただきたいと考えております。
■業務詳細
役員など上層部や将来的には現場の方からの意見などで、工場内でのシステムやソフトウェアの設計・開発を行っていただきます。
システムは自作するものもございますし、パッケージ製品を導入いただいたりベンダーに作成依頼することもございます。
どこのどんなシステムを導入することがベストか?を考えて要件定義から導入、その後の運用まで一貫して携わっていただきます。
■働き方
ご入社後は、同部署内の若手メンバーと今の状況や現在開発しているシステムに関して学んでいただき、その後は要望に合わせてどんどんと自身で導入するシステムの選定を行っていただきます。
残業は平均30~50時間ほどで、現状半導体不足の影響で忙しくなっております。
人を増やすことで一人当たりの残業時間を少し落ち着かせたいという思いもございます。
【勤務地補足】上田駅から車で約25分/佐久駅から車で約35分
【職場環境】同業務者:2名(平均年齢:20~30代)
【募集背景】生産キャパシティ拡大計画による増員採用
【入社後の流れ・教育研修】OJT
★求人PRポイント★
仕事の魅力 ⇒上場企業東京エレクトロン社の協力会社の中でも主要部品の製造を行っており、安定かつやりがいのあるお仕事です!
会社の魅力 ⇒最新の設備の導入や工場の増築も行い、社員の働く環境が整えられています。
社員の方も長く勤められており、働きやすい職場です。
社風・人の魅力 ⇒長く勤めている方が多く、丁寧なフォロー体制があります。
待遇の魅力 ⇒長野県「職場いきいきアドバンスカンパニー」に認証されたり、平成20年より長野県「社員の子育て応援宣言」
登録企業として、取り組みを推進。育児休業取得後の職場復帰率は100%、有給休暇取得率は62%の働きやすい環境。
◎復職制度あり ◎両立支援あり ◎U・Iターン歓迎/web面接可・遠方の方は最終面接時の交通費支給有り
待遇・福利厚生
【給与】
月給制
想定年収:350~420万円
月給:210,000~320,000円
通勤手当:上限有り(上限月15,000円)
残業手当:有
賞与:年2回(8月、12月・昨年実績:計1ヶ月分)
昇給:年1回(4月、昨年実績:~5,000円/月)
【勤務時間】
7:55~17:00
休憩:65分
残業:月30~50時間
【福利厚生・待遇】
加入保険:健康・厚生・雇用・労災
家族手当:配偶者15,000円・第一子10,000円・他扶養者5,000円/人
住宅手当:単身者が対象(地理での条件あり)
厚生年金基金、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定給付年金、社員食堂、転居補助(規定による)
定年:有 60歳
再雇用制度:有 65歳
退職金:有 勤続3年以上
【試用期間】
3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】