仕事詳細
■医薬製造設備プラントのサービスメンテナンス職
医薬メーカーや化学メーカー等に施工した医薬、食品、化学分野の液体製造設備プラントや
膜分離システムのメンテナンスを中心とした業務。
サービスメンテナンスは営業部門に属しており、取引先とのコネクション強化を図り、
設備プラントの改修や要望等のニーズを把握する重要な役割を担うやりがいのあるポジションです。
※サービスメンテナンス職は実際にメンテナンス業務を行うというよりは監督者の役割であり、
試運転や提出が必要な書類作成まで担当いただきます。
※落ち着いた職場環境でワークライフバランスも重視しております。
【求人企業の働き方】
業績好調ではあるものの担当者の業務過多とならないように
受注バランスを調整しております。
工事対象エリアは全国となりますが、出張による担当業務を終えて、
すぐに次の業務のために出張いただくことはまずありません。
サービスメンテナンス業務は見積作成や各種提出が必要な書類等の作成も多いことから
自社オフィスでの対応業務を行います。
在宅勤務制度も導入しておりますので、在宅勤務を検討することも可能です。
【勤務時間】
9:00 ~ 17:30
取引先での就業時は取引先の就業形態に合わせた勤務となることがあります。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
【給与】
年収400万円~700万円
・月給制:253,000円~440,000円(一律手当含む)
固定残業手当:42,000円~70,000円/1ヵ月(固定残業時間24時間40分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
平均残業時間20~30時間程度
・経験スキルにより応相談
・第二新卒の方は別途相談可能
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(決算賞与支給実績も有)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・家族手当
・寮社宅(若年層対象、社内規定有)
・退職金制度(退職金の一部を確定拠出年金として支給)
・定年再雇用制度有(現在64歳定年、2025年65歳へ移行予定)
・リゾート施設有
・資格手当:資格奨励制度、報奨金制度(業務に応じて会社負担も有)
・共済会 等
【本企業の独自制度】
失効した有給休暇を育児・介護・傷病の目的で使用できる失効有給休暇復活制度有
育児・介護・ケガ等の際に現行の有給制度では対応が困難となることを想定し、
年数経過で失効する有給休暇を通常の有給制度と切り離して最大40日間プールできる
制度であり、実質最大80日間の有給制度を保有することが可能です。