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  • 正社員

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◆飲食未経験OK【ホールスタッフ募集】■国内海外70店舗以上の外食企業◆完全週休2日制◆年4回の昇給チャンス

募集要項

仕事詳細
ロードサイド、駅前立地、商業施設内に店舗展開しています。

<主な仕事内容>
●ホール全般
●調理全般
●人財育成
●販売促進

①まずは、仕事の基礎を学びます。
接客や調理、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことを覚えることからスタートします。
まずはできることからお任せしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていきます。

②お仕事に慣れてきたら
・スタッフの管理
・店舗の売上管理など店長・副店長になるための業務もお任せしていきます。
職種
ホール・フロアスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
関東(東京・神奈川・千葉 各店舗) / 関西(大阪・奈良・兵庫・京都・和歌山)
給与・年収
3,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
想定年収:280万円~420万円
賞与回数:2回
年4回の評価あり
年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ)
年2回の賞与(8月・12月/昨年度各実績1か月分)
※設立以来、連続支給を達成しています。

勤務時間:11:00~23:00
月間平均残業時間:30時間以下

社会保険完備
退職金制度
交通費支給
家族手当
役職手当
人事考課(年4回)
キャリアタイプ変更(年1回)
教育制度(各種研修・キャリア支援など)
残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(月5,000円/扶養一人あたり)
その他、役職昇格時に手当あり
休日・休暇
〈休日休暇〉
休日:週休2日(土日以外)
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:
4週8休制(月8日~10日の休日)

※希望休で連休にすることも可能です!
※1店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休日取得が可能です。
求人更新日
2024年2月26日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1995年
事業内容
創業50年に迫る2代目社長の飲食店グループです。
多彩な業態を多数展開しており店舗数も100店舗が見えてきました。
コロナ禍でも安定した基盤から、出店を重ねて拡大の一途をたどっています。
無借金経営で強固な財務基盤を保持しています。
不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしていません。
海外への事業展開も推進しており、将来が楽しみな会社です。

その他・PR

充実の研修制度
《研修制度》
■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■階層別研修
■幹部育成研修(戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修)
■コンサルティングパートナーの社外研修

入社後はまず本社での研修を通じ、会社の理念や事業計画などについて理解を深めていただきます。
その後、配属先にてOJTで実践的なスキルを磨いていってください。
なお、当社では「次に何ができるようになればいいか」を示したカルテを作成しており、教育や評価はそのカルテのに沿って行ないます。カルテの内容は昇給・昇格にも直結しますので、まずは一つずつできることを増やしていきましょう。

応募方法

応募資格
高卒以上
飲食未経験も可

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:546万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。