仕事詳細
【仕事内容】
・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、
及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。
・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、
経営管理プロセスの整備などをお任せします。
・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、
CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。
給与・年収
8,000,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収:800万円~1,100万円
※前職給与・経験・スキルを考慮して決定いたします。
・給与改定:年2回
・賞与:決算賞与あり
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
補足情報:
ベネフィットステーション /PC貸与 /TGIF交流会(月1での部署横断交流会) /自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート(*回線は会社指定) /ビジネス英語学習支援制度あり /リゾート社員旅行、海外研修 /勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ環境良好(講座・資格取得費用負担)
休日・休暇
〈勤務時間〉
・フレックスタイム制導入
・コアタイム:11:00~15:00
・労働時間目安:8時間/日
・時間外労働:月平均20~40時間
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇