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- TGテクノ株式会社（豊田合成100％出資企業）の転職・求人詳細
この企業の募集職種
経営企画の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
TGテクノ株式会社（豊田合成100％出資企業）
◎会社の成長を推進☆中途社員が多く活躍中／離職率５％以下
募集要項
仕事詳細
■職務内容
経営管理チームの一員として、収益管理や経営リスク管理をお任せします。
入社後は弊社についてより理解を深めていただくことを目的としてコンプライアンスや仕入れ先管理などから着手いただき、後々は当社の経営計画をともに考えていただきます！！
■組織構成
管理グループ経営管理チーム4名（男3女1）
※グループ全体では24名在席、全員中途入社のメンバーです
※中長期的な収支戦略立案の為の増員募集となります。
■育成
先輩社員がマンツーマンで指導する研修プログラムがあり、着実にスキルアップを図ることができます。
■就労環境
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、募集ポジションは10～15時間程度です。
■業務はチームで取り組み
疑問点や改善点がすぐ話し合える環境です。
時期によって負荷がかかっているスタッフがいれば
チーム全体でフォローし
チームワークよく業務を進めています。
■その他PR
待遇・労働条件も、トヨタグループと同水準。
・フレックス勤務可能
・リモートワーク可能
・豊富な手当
・高額賞与 など
加えて長期連休は昨年実績で9～11連休。
有給取得を奨励しているだけでなく、男性社員も育休を積極的に取得しています。
経営管理チームの一員として、収益管理や経営リスク管理をお任せします。
入社後は弊社についてより理解を深めていただくことを目的としてコンプライアンスや仕入れ先管理などから着手いただき、後々は当社の経営計画をともに考えていただきます！！
■組織構成
管理グループ経営管理チーム4名（男3女1）
※グループ全体では24名在席、全員中途入社のメンバーです
※中長期的な収支戦略立案の為の増員募集となります。
■育成
先輩社員がマンツーマンで指導する研修プログラムがあり、着実にスキルアップを図ることができます。
■就労環境
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、募集ポジションは10～15時間程度です。
■業務はチームで取り組み
疑問点や改善点がすぐ話し合える環境です。
時期によって負荷がかかっているスタッフがいれば
チーム全体でフォローし
チームワークよく業務を進めています。
■その他PR
待遇・労働条件も、トヨタグループと同水準。
・フレックス勤務可能
・リモートワーク可能
・豊富な手当
・高額賞与 など
加えて長期連休は昨年実績で9～11連休。
有給取得を奨励しているだけでなく、男性社員も育休を積極的に取得しています。
職種
経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
本社／愛知県稲沢市
愛知県稲沢市西之町30 北島技術センター内
愛知県稲沢市西之町30 北島技術センター内
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり８時間
コアタイム：10：00～15：15のうち1時間でも含まれていればOK
標準労働時間：1日あたり８時間
コアタイム：10：00～15：15のうち1時間でも含まれていればOK
交通
◎車通勤OK！高速代補助あり/規定
給与・年収
月給 220000円 ～ 260000円 （※想定年収 4000000円 ～ 5500000円）
※別途各種手当支給
※経験や能力を考慮し決定します
【手当】
残業手当 (法定の1.25倍より高い1.30倍)
家族手当(第一子：月2万円、第二子以降：月1万600円)
※第二子以降の手当は、2025年度までに毎年段階的に増額され
最大で月1万5000円の支給額となります。
役職手当
住宅手当(月3万円×4年間支給/規定)
【昇給】
年1回
（4月／2023年度平均昇給率2.7％）
【賞与】
年2回
（7月・12月 ※2022年度実績4.2ヶ月分＋10万円）
※別途各種手当支給
※経験や能力を考慮し決定します
【手当】
残業手当 (法定の1.25倍より高い1.30倍)
家族手当(第一子：月2万円、第二子以降：月1万600円)
※第二子以降の手当は、2025年度までに毎年段階的に増額され
最大で月1万5000円の支給額となります。
役職手当
住宅手当(月3万円×4年間支給/規定)
【昇給】
年1回
（4月／2023年度平均昇給率2.7％）
【賞与】
年2回
（7月・12月 ※2022年度実績4.2ヶ月分＋10万円）
待遇・福利厚生
服装自由(オフィスカジュアル)
通勤手当(高速代補助あり/規定)
退職金制度
年間離職率5％以下
豊田合成保険組合の諸施設/病院・スポーツジム・全国の契約リゾート施設等
各種研修制度
資格取得支援制度
カフェテリアポイント制度
※勉強費用や旅行・スポーツジムの費用などを申請すると、
年間最大で3万5000円がキャッシュバックされる制度です
通勤手当(高速代補助あり/規定)
退職金制度
年間離職率5％以下
豊田合成保険組合の諸施設/病院・スポーツジム・全国の契約リゾート施設等
各種研修制度
資格取得支援制度
カフェテリアポイント制度
※勉強費用や旅行・スポーツジムの費用などを申請すると、
年間最大で3万5000円がキャッシュバックされる制度です
休日・休暇
完全週休2日制
（土日）
【有給休暇】
10日～20日
※平均有給取得日数は年間17.7日
※入社月から取得可能
◆ＧＷ休暇/2022年度9連休
◆夏季休暇/2022年度9連休
◆年末年始休暇/2022年度11連休
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
（男性育休取得率42.9％/2022年度実績）
【年間休日】
121日(2022年度)
（土日）
【有給休暇】
10日～20日
※平均有給取得日数は年間17.7日
※入社月から取得可能
◆ＧＷ休暇/2022年度9連休
◆夏季休暇/2022年度9連休
◆年末年始休暇/2022年度11連休
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
（男性育休取得率42.9％/2022年度実績）
【年間休日】
121日(2022年度)
求人更新日
2024年4月22日
企業情報
会社名
TGテクノ株式会社（豊田合成100％出資企業）
本社所在地
愛知県稲沢市北島町西之町30北島技術センター
事業内容
■自動車部品の開発支援
<開発設計・生産準備・設計生準技能・IT技能・分析・評価技能>
◇豊田合成のエンジニアリング会社として2009年に設立され、自動車用樹脂製品の開発・設計・生産準備を事業の柱としています。
◇2020・2021・2022・2023年「健康経営優良法人」に認定
<開発設計・生産準備・設計生準技能・IT技能・分析・評価技能>
◇豊田合成のエンジニアリング会社として2009年に設立され、自動車用樹脂製品の開発・設計・生産準備を事業の柱としています。
◇2020・2021・2022・2023年「健康経営優良法人」に認定
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 着実な企業成長を達成できている中、さらに中長期目線で将来の経営力・組織力強化を図るべく、経営管理チームの増員を行います。
応募方法
応募資格
大学卒業以上 / 未経験OK
【必須】
会社の経営管理に携わる意欲のある方。
新しいことにチャレンジすることが好きな方。
【歓迎】課題解決に向けて主体的に取組める方。
（提案営業経験など）
【必須】
会社の経営管理に携わる意欲のある方。
新しいことにチャレンジすることが好きな方。
【歓迎】課題解決に向けて主体的に取組める方。
（提案営業経験など）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:514万円です。男女比は男性・90%：女性・10%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
