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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 外資系企業
  • 服装自由
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 40代以上活躍中

会社名非公開

≪ 人材コーディネーター:若手第二新卒 ≫営業経験6ケ月以上あれば応募可♪充実の研修制度で安心♪年収400万~

募集要項

仕事詳細
●下記の業務を担当していただきます
・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動
※アポイントは一定数は会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。
・提案書の作成
※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。
・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動

●教育・研修
オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9F
給与・年収
4,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
●月給制:30万円以上
・みなし残業 30時間(5万3,000円分程度)含む
・営業手当含む
●年収換算:390万円~450万円
※処遇につていは現年収及び経験を十分考慮の上決定いたします。
※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給
※昇給は年2回 6月と12月。半期での売上高や関与したクライアント企業の難易度における成果によって判断します。
※インセンティブ制度あり/新規受注やQごとの達成および通期の達成によって規定のルールにより支給。

[昇給]年1回 [賞与]年1回※標準支給額は月収の1ヶ月分
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日(当社カレンダーによる)、年次有給休暇、慶弔休暇他(規定による)
求人更新日
2024年2月26日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
「キャリア人材を採用したい企業様」と「人材紹介会社様」の間に立ち、人材採用を効率的に成功へ導く独自のアウトソーシングサービスを提供してきました。自社でオリジナルに構築したデータベース内の全国20,000社余りの中から該当するエージェント様との協力の元、キャリア採用業務をサポートしています。同業他社にはないビジネスモデルや、ハブサービス(事務業務の部分代行)、コールセンターを活用した顧客関係構築体制などにより、多くの業種のキャリア採用企業より信頼を得ています。また新たに「エージェントナビゲーション」というエージェント様向けのWEBプラットフォームサービスも昨年リリース。新規事業にも取り組んでいます。業容が拡大の中、組織力強化のため、本格的な採用を久しぶりに再開しています。

その他・PR

充実した研修制度♪
●教育・研修
オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。

応募方法

応募資格
以下が要件が必須となります。
●営業経験のある方(目安6ヶ月以上)
●これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方
●採用領域のビジネスおよび当社の事業に対する興味・高い意欲
●上場企業をはじめとした大手企業への営業を身に付けたい方
●PowerPointおよびMsoffice(word、excel)の基本的な操作が分かっていること。

●提案営業のご経験
●人材紹介、求人媒体、人事などの採用に関わった経験がある方
●ブラインドタッチができる、もしくは、それと同等レベルでPCでの文字入力業務ができる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:358万円です。男女比は男性・60%:女性・40%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。