仕事詳細
「介護施設」と「求職者」の架け橋になる仕事。
営業とコーディネーター業務両方をお任せします。
◎主な業務は「法人営業」と「人材コーディネート」です。
▼法人営業
○ルート営業
介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、
ニーズに合った人材を提案します。
○新規開拓
人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。
医療・福祉業界は人材ニーズが高いため
営業を断られることはほとんどありません。
※飛込営業一切なし
▼人材コーディネート
○マッチング
求職者と面談を行ない、
希望や適性から最適な職場(介護施設・病院等)を紹介します。
○フォロー
業務開始後も定期的に面談を実施。
要望などをヒアリングして、必要があれば施設に働きかけます。
<ポイント>
当社の登録スタッフ数は約19万人と業界トップレベル。
さまざまな経験・資格を持つスタッフが在籍しているため、
自信を持って提案できることが強みです。
また、細かい事務作業などは他部署が対応するため、
営業と人材コーディネート業務に集中できます。
<仕事のやりがい>
人材コーディネーターの醍醐味は、
求職者一人ひとりの人生の岐路に関われること。
求職者がいきいきと働ける職場と
巡り会えたときの喜びはひとしおです。
勤務地(住所)
★高崎支店
群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル4F(最寄駅:JR高崎駅)
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
勤務時間
09:30 ~ 18:30(固定時間制)
実働時間:8時間/日
給与・年収
月給 252000円 ~ 315000円 (※想定年収 3528000円 ~ 5000000円)
※試用期間は3ヶ月ですが、条件に変更はありません。
上記額には固定残業代(月30時間分4万8000円~6万0000円)を含みます。※超過分は全額支給します
モデル年収
6,240,000円 / 入社2年目・支店長、27歳
7,220,000円 / 入社3年目・マネージャー、30歳
8,600,000円 / 入社5年目・課長、33歳
待遇・福利厚生
◆昇給あり(能力・成果を随時評価し昇給を行なっています)
◆賞与年2回(5月、11月)
◆インセンティブ(業績に応じる)
◆交通費支給(月3万5000円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災保険)
◆役職手当
◆扶養者手当
◆退職金制度
◆育児・産前産後休暇 (取得実績あり)
◆定期健康診断
◆保養所あり
◆リファラル採用制度
◆資産形成のために、金融知識が学べる講座
豊かな未来を実現、お金の学校「Life Ship College」受講可能
休日・休暇
<年間休日124日(直近3年の平均)>
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏・冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・産前産後休暇※取得実績あり
◆介護休暇
◆生理休暇