国分中部株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

物流業務の最適化に向けた改善活動全般をご担当いただきます。
・庫内集荷業務改善
・得意先への物流提案
・社内システム管理等
・物流業務効率化を図るためのレイアウト企画

【お取引先】
中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など

【数字でみる当社】
・取引得意先数（35,000社）
・取扱商品数（600,000点）
・取引仕入先数（10,000社）

■当社の強み
（1）株式会社トーカンとのシナジー
2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。
（2）商品点数の多さ
国分グループでは約10,000の仕入先から約60万もの商品を仕入れ、35,000を超える得意先と取引をしています。この取扱い商品数と販路は同業の中でも圧倒的な多さを誇り、他に負けない強みといえます。
（3）食品業界の安定性
食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。

倉庫管理・作業、生産・物流コンサルタント

正社員

愛知県名古屋市北区
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

4,500,000円 〜 6,000,000円

＜予定年収＞
450万円〜570万円

＜月給＞
267,570円〜（一律手当を含む）
月額（基本給）：251,100円〜
固定残業手当/月：16,470円〜（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与年3回（過去実績：4か月分）
■昇給年1回

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間は、入社時の等級によって決定します。


【待遇】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関。自転車可。マイカーNG
家族手当：子ども手当有15,000円
住宅手当：転居を伴う異動があった場合、住宅手当支給
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
６５歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後１週間程度の座学研修あり。
その後、OJTにて、先輩・上司について仕事を覚えていただきます。

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金

完全週休2日制（土日祝）
【年間休日122日】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
◆有給取得率：49.9％(2022年実績)

2024年2月21日