ＵＴエフサス・クリエ株式会社/医療現場を支えるヘルプデスク）年間休日127日◎20代、30代活躍中！の転職・求人情報（93169558）

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クラスメソッド株式会社

【全国勤務地選択・在宅可】AWSテクニカルサポート◆自社サービス／AWSパートナー企業【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円〜その他固定手当/月：120,000円〜固定残業手当/月：64,000円〜（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従って決定致します。 ■給与改定：四半期ごと（条件あり） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SmartHR

【全国フルリモート可／土日祝休み】カスタマーサポート（プロダクトエキスパート）／製品改善に関われる【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜予定年収＞ 467万円〜1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,800円〜549,760円その他固定手当/月：3,060円〜6,872円固定残業手当/月：86,140円〜193,368円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円〜750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SmartHR

【全国フルリモート可／土日祝休】カスタマーサポート（主にチャットサポート対応）／労務システムSaaS【エージェントサービス求人】

学歴不問
転勤なし

: ＜予定年収＞ 406万円〜602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,480円〜315,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,520円〜114,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円〜435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メシウス株式会社

【フルリモート】サポートエンジニア◆自社開発支援ツールメーカー/年休122日・土日祝休/残業月10h【エージェントサービス求人】

転勤なし
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円〜380,000円＜月給＞ 258,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：月額×3.5か月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7・12月） ■残業代：上記金額とは別途支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキュアエッジ株式会社

【全国フルリモート】テクニカルサポート／インフラエンジニア歓迎／福利厚生充実／残業月10h以下【エージェントサービス求人】

学歴不問
転勤なし

: ＜予定年収＞ 700万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,828,568円〜4,200,000円固定残業手当/月：64,286円〜150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月） ■給与例：・年収500万円（入社１年目／29歳）・年収620万円（入社４年目／34歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーバーワークス

全国フルリモート＜カスタマーサクセスマネージャー＞AWSを活用したお客様の課題解決支援【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: ＜予定年収＞ 510万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,895円〜364,556円固定残業手当/月：36,176円〜95,940円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,071円〜460,496円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■専門業務型裁量労働制の場合、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。 ■評価／賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年04月10日〜2024年06月27日まで

契約社員
第二新卒・既卒者可
学歴不問
年間休日120日以上
転職祝い金あり
働くママ歓迎
産休・育休取得実績
交通費支給
駅チカ
中途入社5割以上
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
女性管理職登用実績あり
20代管理職登用実績あり
退職金制度あり

ＵＴエフサス・クリエ株式会社

医療現場を支えるヘルプデスク）年間休日127日◎20代、30代活躍中！

『未経験でも安心。万全のバックアップ体制が整っています！』

経験よりも前向きな姿勢を重視します！知識やスキルは入社後に全力でサポートします！一緒に頑張りましょう！！

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
◆総合病院内での電子カルテ操作方法案内、ITトラブル対応のお仕事です。
・当社ベテランメンバーによる事前研修もありますので、未経験の方でも安心して勤務いただけます。
・病院情報システム（主に電子カルテ）やMS-Officeに関する問合せ対応
・パソコン、プリンタ、周辺機器のトラブル対応
・サーバ、ネットワーク監視

☆手順書・QA集も充実しています。
☆対応中に困ったことがあっても当社メンバーのサポートがあるので安心です。
☆1日約15件の問い合わせが電話であります。

※メンバーは3名（社員）で活気のある職場環境です
※系列病院への出張サポートあり
※敷地内禁煙（喫煙室なし）
※登録は「WEBでの応募情報登録」と「リモート面談」を中心に行っておりますので、ご来社いただかなくても構いません

医療システム経験者は貴重な存在！誰もが初心者！
じっくり、ゆっくり、確実にスキルアップ頂き、貴重なIT人財を目指しましょう。

＼現場で、こんなサポートします！/
慣れるまでリーダーがつきっきりで教育します！
病棟などに訪問する際も、最初はメンバーが付き添います！
充実のチェックリストで、難しい操作も簡単に行えます。
◆「医療情報技師」取得サポートあり

＊＊＊＊＊
※6ヶ月の契約社員後に正社員雇用予定（契約更新の場合あり）
※契約社員から正社員雇用に切り替わる際の月額は変わりません

職種

フィールドエンジニア

雇用形態

契約社員

勤務地（住所）

＜勤務地＞
奈良県吉野郡大淀町
※詳細の勤務地については入社時にお伝えします
※転勤について・・・入社後、当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。

＜本社＞
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
※近鉄吉野線「福神駅」より徒歩5分

勤務時間

8:15〜17:15（実働時間：8時間/日）

交通

近鉄吉野線「福神駅」より徒歩5分

給与・年収

【月給】227,000〜240,000
【想定年収】3,840,000〜4,060,000
＜年収例＞384万円
25歳月給227,000円×15　＋月20ｈ（時間外40万円/年）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：あり（6ヶ月）
契約更新：あり（勤務成績、態度、能力により判断）
更新上限：なし

休日・休暇

■完全週休2日制:土日祝日休み
　補足：シフト制の場合あり　※就業先により異なります
■有給休暇：20日付与(ただし、入社初年度については入社日に応じて変動あり）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■通院休暇
■産前・産後休暇：（取得実績あり）
■育児休暇：（取得実績あり）
■積立休暇：定められた目的に対して使用可能な休暇
※年間休日127日

求人更新日

2024年4月25日

企業情報

会社名

ＵＴエフサス・クリエ株式会社

本社所在地

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3F

設立日

1996年

資本金

1億円

代表者

森川　弘二

従業員数

259名

その他・PR

待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回

【諸手当】
■残業手当（全額支給）

【福利厚生】
■ 雇用保険
■ 厚生年金
■ 労災保険
■ 健康保険（富士通健康保険組合）
■ 交通費支給（実費支給）※当社規定による
■研修制度あり（入社時研修、UT-Leaningなど）
　※育成ガイドラインによる定期的なスキルアップ研修の実施をしております
　※経験者は、よりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です
■その他
・運動施設
・保養所
・健康診断　など
教育制度: ■入社時研修
■OJT研修
■UT-Learning（学習コンテンツ）
個人情報の取扱について: ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
「先ず、話を聞いてみたい」という場合は、志望動機は不要です。
STEP1：Web１次面接、ご来社不要（募集部門部長と採用担当部長が対応予定です）
STEP2：最終面接（募集部門本部長と人事責任者が対応予定です）
STEP3：内定
補足：
　※応募から入社まで1ヶ月以内を想定しております
　※面接日時・入社日など、お気軽にご相談ください

応募資格

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆ヘルプデスクまたはコールセンターでのサポート経験
◆医療事務または医療機関での就業経験
◆PC操作の実務経験
◆接客の経験

【未経験者へのメッセージ】
専門知識やスキルは、入社後の研修で身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。

【募集背景】
欠員補充のため
（採用予定人数：1名）

お仕事探しアドバイス

この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:429万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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