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法務の他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社リーガルフロンティア２１」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
会社名非公開
【中之島・法務担当】環境抜群！経験者はもちろん法学部やロー卒で総務経験者も歓迎です！
募集要項
仕事詳細
【法務スタッフとして契約書審査や法律相談など、法務全般の業務をお任せいたします】
主な業務内容は「法務相談、与信調査、規程管理、取締役会運営及び個人情報保護」と、左記に係る監査・点検業務全般です。
具体的には、
①新規取引先開拓・新規業務開始に関連する法務リスク検討、その他社内各部署からの法務相談対応業務（国内法の範囲）
※事業内容に記載する多岐にわたる業容について、関連業法を理解し、営業現場担当者と密にコミュニケーションをとり、業務遂行支援を担って頂きます。
②和文契約書のチェック業務 ※全社各組織からの契約書チェックはガバナンスチームが集中して実施しています。
（請負や売買の取引基本契約書および個別契約書、秘密保持契約書、/その他当社の事業に関連する特殊な契約書のチェック）
③全社各組織への支援（業務フロー策定の検討・立案支援）
④監査室との連携による社外・社内の監査・各種点検への対応
⑤個人情報保護関連（全社個人情報保護事務局、プライバシーマーク更新審査対応）
個人情報保護の観点から新規業務フロー整備や情報リスクの洗い出し支援
⑥社内規程類の整備、稟議書等の書類の受付・チェック、登記変更等手続(司法書士対応)、各種許認可手続き（行政書士対応）
⑦株主総会及び取締役会事務局（※当社は非上場会社）
⑧社内研修会の開催（従業員への関連業法の理解浸透、法令改正情報発信）
⑨その他、特命事項等全般
※まずは、①～④の各業務をご担当頂き、習得度合いに応じて担当領域を拡げていく予定です。
【勤務日】
月曜から金曜（土日祝休み）
【勤務時間】
9:00〜17:45（休憩60分）
※フレックス制度有り(コアタイム11:00〜14:00)
【勤務開始日】
即日からOK
主な業務内容は「法務相談、与信調査、規程管理、取締役会運営及び個人情報保護」と、左記に係る監査・点検業務全般です。
具体的には、
①新規取引先開拓・新規業務開始に関連する法務リスク検討、その他社内各部署からの法務相談対応業務（国内法の範囲）
※事業内容に記載する多岐にわたる業容について、関連業法を理解し、営業現場担当者と密にコミュニケーションをとり、業務遂行支援を担って頂きます。
②和文契約書のチェック業務 ※全社各組織からの契約書チェックはガバナンスチームが集中して実施しています。
（請負や売買の取引基本契約書および個別契約書、秘密保持契約書、/その他当社の事業に関連する特殊な契約書のチェック）
③全社各組織への支援（業務フロー策定の検討・立案支援）
④監査室との連携による社外・社内の監査・各種点検への対応
⑤個人情報保護関連（全社個人情報保護事務局、プライバシーマーク更新審査対応）
個人情報保護の観点から新規業務フロー整備や情報リスクの洗い出し支援
⑥社内規程類の整備、稟議書等の書類の受付・チェック、登記変更等手続(司法書士対応)、各種許認可手続き（行政書士対応）
⑦株主総会及び取締役会事務局（※当社は非上場会社）
⑧社内研修会の開催（従業員への関連業法の理解浸透、法令改正情報発信）
⑨その他、特命事項等全般
※まずは、①～④の各業務をご担当頂き、習得度合いに応じて担当領域を拡げていく予定です。
【勤務日】
月曜から金曜（土日祝休み）
【勤務時間】
9:00〜17:45（休憩60分）
※フレックス制度有り(コアタイム11:00〜14:00)
【勤務開始日】
即日からOK
職種
法務、弁護士、弁理士
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
肥後橋駅 徒歩3分／淀屋橋駅 徒歩7分
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
【年収】
418万〜567万円（想定月収に賞与4ヶ月分を加算し算出）※前職年収や経験・スキルを考慮
【月額基本給】
233,000円〜316,000円
【賞与】
年2回（4ヶ月分＋業績連動加算分）
【交通費】
全額支給
【その他】
・社会保険完備
・外部研修受講制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・リロクラブ利用可
・カジュアルワークスタイル制度（服装自由）
・社内サークル活動
など
418万〜567万円（想定月収に賞与4ヶ月分を加算し算出）※前職年収や経験・スキルを考慮
【月額基本給】
233,000円〜316,000円
【賞与】
年2回（4ヶ月分＋業績連動加算分）
【交通費】
全額支給
【その他】
・社会保険完備
・外部研修受講制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・リロクラブ利用可
・カジュアルワークスタイル制度（服装自由）
・社内サークル活動
など
休日・休暇
土日祝日
年末年始、夏季休暇は長期休暇
年末年始、夏季休暇は長期休暇
求人更新日
2024年4月1日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
グループ企業
事業内容
セキュリティや福利厚生など、就業環境が非常に良い事業会社様です！
業務内容も多岐にわたる事業全般についてご対応いただきますので、様々な分野の法律に触れることが出来、知識向上・スキルアップの機会が常にあります。
有給も取得しやすく、半休制度やリフレッシュ休暇制度など、ワークライフバランスばっちり＊
メリハリをつけて自身を向上させていける環境です。
法務として会社の発展に貢献して行きたい方は歓迎ですので、ぜひお問い合わせください！
業務内容も多岐にわたる事業全般についてご対応いただきますので、様々な分野の法律に触れることが出来、知識向上・スキルアップの機会が常にあります。
有給も取得しやすく、半休制度やリフレッシュ休暇制度など、ワークライフバランスばっちり＊
メリハリをつけて自身を向上させていける環境です。
法務として会社の発展に貢献して行きたい方は歓迎ですので、ぜひお問い合わせください！
その他・PR
- ここがポイント！
- 体制強化による増員として法務担当者を募集いたします！
法学部や法科大学院を卒業し、総務等のご経験（法務実務がなくてもOK！）がある方や、法学部出身でなくても少しでも法務の実務経験がある方はご応募いただけます。
法務経験者の方の更なるスキルアップはもちろん、法学部や法科大学院を卒業し、総務部として就業していた方などのキャリアアップにもぴったりの求人です！
人柄・コミュニケーション力を重視した採用となりますので、経験の浅い方からのご応募も歓迎です！
応募方法
応募資格
■必須条件：
・法学部または法科大学院を卒業＆総務や企画スタッフなどの経験（法務実務不問）
もしくは
・事業会社での法務実務のご経験（年数不問）
■歓迎条件：
・法律系資格試験の受験（択一式合格など）
・監査部門や個人情報保護業務に携わった経験
・法学部または法科大学院を卒業＆総務や企画スタッフなどの経験（法務実務不問）
もしくは
・事業会社での法務実務のご経験（年数不問）
■歓迎条件：
・法律系資格試験の受験（択一式合格など）
・監査部門や個人情報保護業務に携わった経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
