株式会社リゾンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容
賃貸物件の入居者様が退去する時や設備の修繕が必要な時に設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応などを実施いただきます。
■業務の流れ：
賃貸物件の入居入れ替えに伴う立会いを行います（作業は、目安10～15分のものがほとんどです）。
入居者と共に部屋の設備（壁紙や窓ガラス、キッチン、洗面台、風呂場の湯船など）に破損や汚れがないかなどをチェックし、修繕内容に応じて、費用の負担がオーナー
様か入居者様のどちらになるかを判断し、物件オーナーに破損箇所を報告します。
現場でお客様のご要望を聞いている支店窓口メンバーに相談して的確に修繕内容を決められるので、提案の成功率は9割以上と高水準です。
その後、修繕の見積書を作成し協力会社への修繕依頼、及び現場をチェックします。修繕が必要な場合は、カギの交換、カーテンレールが外れたなどの小規模メンテナン
スを担当し、配管を切るなどの中規模の修繕になる場合は、協力会社へ依頼します。大体1日2～3件、多い時は1日4～5件ほど回ります。物件への移動時間は長くても30分
程のため部署のメンバー間で調整します。
お客様と直接、また電話でのやり取り多めです。


［企業・求人PRポイント］
仕事の魅力　⇒より住みやすい部屋作りにアイデアを活かせます。入居率を上げられるようにオーナー様に提案するのも、管理スタッフの大事な役目ですので「防犯用にモニター付きのインターホンにかえましょう」「壁紙を一式かえて部屋の印象を明るくしましょう」といった提案を部屋作りに取り入れられることが可能です。
会社の魅力　⇒『ふるさとまちづくり企業』として不動産だけでなく様々な分野で地域の発展向上を目指している会社です。
社風・人の魅力　⇒いろいろなプロジェクトなども活発に発足される為、社員同士の仲が良くアットホームな社風です
待遇の魅力　⇒借上げ社宅制度有り。どの配属先も駅前にあるので通勤便利！

［募集背景］増員
［職場環境］事業所人数： 6～15名　同業務者：3～7 名（年齢：20～30代）

不動産管理、不動産系その他

正社員

朝霞台支店　和光支店　成増支店　朝霞東口支店　新座支店
志木支店　みずほ台支店　朝霞南口支店　東久留米店　石神井公園支店
※全店舗最寄り駅より徒歩1～2分

【車通勤】
不可

【転勤】
無

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙：喫煙所有

4,000,000円 〜 5,500,000円

【給与】
想定年収：400～550万円
月給：250,000～350,000円
　基本給：220,000～320,000円

通勤手当：全額
残業手当：固定残業代（21～32時間分の残業代：50,000円支給）
　※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する
　※固定時間数は提示給与による

賞与：年2回（6月・12月、昨年実績：3.2ヶ月分）
昇給：年1回（4月）

［入社時モデル年収］
28歳(経験3年)：430万円、35歳(経験7年)：550万円、45歳(部署長クラス)：700万円

【勤務時間】
9:30～18:30
休憩：60分
残業：月20時間

【福利厚生・待遇】
加入保険：健康・厚生・雇用・労災
役職手当、住宅手当、家族手当：配偶者10,000円　子1人5,000円　3人目以降10,000円
＜資格手当＞
一級建築士：20,000円、二級建築士：10,000円、
宅建士：20,000円、一級建築施工監理技士：10,000円、
二級建築施工管理技士：5,000円、第二種電気工事士：5,000円
報奨金制度、社食「オフィスおかん」設定、宅建士取得支援、
社員表彰制度（毎月1日）、作業服貸与、ウォーターサーバー完備、
健康診断・ストレスチェック実施、インフルエンザ予防接種補助金有、借上げ社宅制度
定年：有 60歳
再雇用制度：有 65歳
退職金：有　勤続3年以上

【試用期間】
3ヶ月　※本採用後の労働条件の変更【無】

年間休日：120日
火曜日固定休＋1日(シフト制)
夏季休暇、年末年始、GW、SW、慶弔休暇（最長7日間）、産前産後休暇（取得・復職実績多数）、育児休暇（取得率・復帰率100％）、介護休暇
新型コロナウィルス感染症に関する特別休暇（最長7日間）、有給休暇：10～20日（入社6ヶ月後10日付与）※長期連休取得可能（冠婚葬祭等、土日の休日も可能）

［休日出勤］有／繁忙期に必要に応じて有り　（振替休日：有）

2024年4月8日