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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】

インフラエンジニア/賞与4ヶ月分支給/残業月平均12.3h/未資格・経験浅い方歓迎/リモートあり/定着率98%

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★転職して年収が100万円UPした事例あり! ★賞与年2回(4ヶ月分)+業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金&テレワーク手当&特別評価手当あり 【年収例】 ■月給33万円+賞与(年収500万円)/26歳・入社3年目 ■月給40万円+賞与(年収600万円)/34歳・入社3年目 ■月給50万円+賞与(年収800万円)/40代・入社8年目 月給23万円~50万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当 ※未経験の場合は20.5万円~ ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり └契約の更新有(契約期間満了時に判断)※更新回数の定めなし <各種手当について> ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗ITパスポート ┗基本情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャー試験 ┗LinuC-1 ┗AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト など ◆残業代100%支給(1分単位) ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当 など
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】の求人情報

株式会社C Addition

インフラエンジニア/フルリモートOK/前職給与保証/入社者全員が年収UP!平均で170万円UP/残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
<前職給与保証/還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

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掲載期間:2024年02月08日〜2024年03月26日まで

  • 契約社員
  • 交通費支給
  • リモートワーク可

株式会社 NBCオフイススタツフ

製薬企業向けITアプリケーションの運用業務

募集要項

仕事詳細
・研究開発や安全性などの業務領域でのアプリケーション稼働状況確認、定型レポート作成、作業状況記録など
・業務依頼への対応(権限設定、カスタマイズレポートの作成、アプリ利用状況調査など)
・問い合わせ対応(メール、問い合わせ管理ツールなどが中心)
※入社後、1週間程度はリアル出社での研修となります
【アピールポイント】
・IT系上場企業の在宅メインのお仕事、スキルや経験を活かして高時給、長期可
・月に1回、チーム内連携の為長崎市内に出社できる方、交通費は全額支給
・先端分野のお仕事で経験値やキャリアアップが見込める、直接雇用の可能性もあり
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
長崎県
勤務地(住所)
長崎市元船町
長崎県長崎市
◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間
09:00 ~ 17:30(固定時間制)
平日9時00分~17時30分(休憩1時間、実働7時間30分)
※在宅勤務が前提
※月1回のリアル出社時も同様に9時00分~17時30分
給与・年収
時給 1500円 ~ 1650円
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
休日・休暇
週休2日制
求人更新日
2024年3月26日

企業情報

会社名
株式会社 NBCオフイススタツフ
本社所在地
長崎県長崎市尾上町5−6NBCビル8F
事業内容
人材会社
095-828-3532

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・62%:女性・38%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。