ながおか医療生活協同組合の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【この求人のポイント】
《充実した福利厚生制度あり》
☆歯科や内科、小児科などの医療費【全額】会社負担
☆賞与年3回
☆資格取得支援あり
☆育休取得100％！
☆残業ほとんどなし
☆リフレッシュ助成金制度あり！（映画・温泉など）
☆遠方の方は社宅あり！
☆状況に応じて夜勤免除可◎

当社が運営する特別養護老人ホームの介護士さん募集中！
医療生協なので医療機関との連携も手厚く、安定・安心の環境で働けます！

＜現在活躍する先輩職員の声＞
子育ての都合により10年ほどのブランクがありましたが、個々の施設は、雰囲気が穏やかで落ち着いており、入居者様と丁寧に接することができるため、ブランクを感じずに働けております。
先輩スタッフもとても丁寧ですし、何より管理をタブレットで行っているため、操作に慣れた後は、とても効率的で助かっています。

アピールポイント
☆入職後のフォローも安心
OJTはご本人の習得ペースに合わせて実施。学習会や介護福祉士資格取得の費用負担制度等も充実しており、しっかりと介護技術を身に着けることができます

☆短時間パート⇔正職員への切り替えも自由にできます
育児や家庭のご都合に合わせて働くことが可能です

☆ICTの活用で、職員の負担を軽減
タブレットによる業務効率化、介護ロボットや見守りセンサーを導入して、介護業務に専念できる環境作りを進めています

勤務地：
新潟県長岡市花園南2丁目337番地
勤務先：
特別養護老人ホームはるか
アクセス：
JR「長岡駅」から「栖吉」行きバスで7分「前田町」バス停下車徒歩8分（車で14分、約3km）
待遇・福利厚生

【仕事内容】
ご利用者様の生活サポートが主な業務です。
職員同士のコミュニケーションが取りやすいため、各種連携を取りながら全職員が、働きやすく、過ごしやすい環境を作っています。

＜具体的な業務内容一覧＞
■介助業務（入浴・食事・排泄など）
■レクリエーション
■見守り業務
※夜勤は月5回程度となります。

受動喫煙対策：屋内禁煙

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

正社員

新潟県

新潟県長岡市花園南2丁目337番地

・[日勤帯] 8:30～17:00（休憩60分）
・[早番] 6:30～15:00（休憩60分）
・[遅番] 11:30～20:00（休憩60分）
・[夜勤] 16:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤は月5回程度
※原則として夜勤の翌日は休日
※シフト制

月給19万円〜25万円

月給：19万円～
・基本給：14.6万円～20.5万円
・夜勤手当：7,500円（月5回想定）
・世帯主手当（10,000円）※該当者のみ
・家族手当（9,000円）※該当者のみ
・特定処遇改善加算手当 5,000円～10,000円/月
・ベースアップ加算手当 3,100円～6,100円/月
＊経験加算あり
＊定期昇給あり
＊賞与年3回あり（2022年度2.8か月）
＊試用期間3か月（同条件）

＜福利厚生制度＞
・医療費負担：
当法人の診療所（内科/小児科/歯科）を受診した際の医療費、薬代を全額負担します。
ご家族も半額助成されます。

・リフレッシュ助成金：
映画、テーマパーク、温泉等の料金に使える助成金です。

【寮・社宅あり】
・社宅：
遠方から転居が必要な方にご用意します
（条件あり・光熱費のみ自己負担）

・退職金制度
・有期年金制度
・各種検診助成
・資格取得支援
（介護福祉士実務者研修費用の負担等）
・各種社会保険完備
・疾病出産見舞金
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・世帯主手当（10,000円～）
・家族手当（9,000円）
・定期昇給あり（毎年4月/3,000～6,000円程度）
・交通費支給（上限なし）

【研修あり】
＜充実の研修制度＞
経験に応じた研修制度をご用意
資格取得でキャリアアップが可能！
マネジメント業務も目指せる！
※無理なく学べて無理なく成長できる制度ばかりです。

週休2日制（勤務割表による）
・年間休日数：115日（実績）
・平均有給消化日数：14.6日（1時間単位で取得可）
・育児休暇（取得率100％！）、特休制度あり
・日勤のみの働き方もOK！

2024年4月20日