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掲載期間:2024年02月06日〜2024年04月05日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • フルリモートワーク
  • リモートワーク可

RIZAPグループ株式会社

RZG(株)_プロダクト企画統括部_電気エンジニア

【フルリモート勤務/地方在住可能】電気エンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、弊社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発を推進】

【フルリモート勤務/地方在住可能】電気エンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、弊社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発を推進】

募集要項

仕事詳細
▍ミッション
当社グループのDX(Digital Transformation)領域における新規事業を中心とした企画を担うプロダクト企画統括部にて、ヘルスケア領域の新規事業立ち上げを推進いただける電気系エンジニアを求めております。

IoT事業(ウェアラブル端末や体組成計のデータを活用したヘルスケテック/スリープテック/ホームフィットネス等)において、店舗内に設置する機器やデバイスのシステム設計・センサーやアクチュエータ等のコア部品の選定から、回路・基板設計と量産化、協力いただく外部開発ベンダー様のマネジメントまでの一連の業務をお任せいたします。

当社のVision実現に向けて、潤沢な予算(DX全体で100億円)と大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術の導入、大規模プロジェクトのマネジメント等に挑戦出来る環境です。

※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。

▍具体的な業務内容
・店舗に設置する各種機器やデバイスのPoCの作成、システム、回路、基板設計
・試作機の評価・検証、量産化
・生産パートナー様と協力し生産を立ち上げ
・外部開発ベンダー様の開発マネジメント


当社グループ会社を横断で管掌する部署のため、様々なプロジェクトに関われるチャンスがあり、上流工程から携わることができます。
下記、プロジェクト例になります(予定を含む)。

● 世界初のコンビニジム『chocoZAP』
『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来る世界初のコンビニジム¥で、誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしています。次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めており、日経トレンディをはじめ、多くのメディアで取り上げられ、反響を呼んでいます。『chocoZAPアプリ』を通じて、運動・健康状態の可視化から管理が可能です(例:体組成計と連動したヘルスケアデータ管理/トレーニング内容の管理等)。

● トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』
700名規模のカリスマトレーナーによるトレーニング動画配信(LIVE・アーカイブ)サービスです。RIZAPのトレーナーは、厳選された採用選考(採用率3.2%)、研修試験(192時間)、実務を乗り越えた精鋭部隊です。高い技術(ダイエット/運動/栄養学/解剖学/生理学/栄養学/心理学に至る指導技術・専門知識)と、高いマインド(お客様に寄り添う/結果にコミット)を兼ね揃えており、ユーザーのへルスリテラシーの向上にむけて様々なサポートをしています。

● toC向けコミュニティプラットフォーム
RIZAP経済圏の実現に向けて、これまで分散していたグループ企業の会員データ(当社が管掌する複数の業態や店舗における全会員情報)を一つに統合したポイ活アプリです。統合したプラットフォームを基盤に、顧客のライフスタイルに沿った様々なタッチポイントを創出し、ポイント獲得の施策等、様々なソリューションを提供していきたいと考えております。

● 次世代型のECの開発
次世代型のEC『chocoZAPオンラインストア』『RIZAP COLLECTION』の開発やビッグデータ・AIによるレコメンドシステム等を用いた、人々の最適な意思決定・購入体験を支援をするECサイトを開発しています。

● 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック(Retail Tech)
多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びDXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上、IT・人件費のコスト削減等に繋げていきたいと考えています。また、次世代型の完全無人店舗実現に向けて、最先端のテクノロジーの導入をした開発等、小売領域全般のDXを推進しています。
職種
研究・設計・開発系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
北海道
勤務時間
9:00〜18:00
交通
■東京メトロ丸の内線「西新宿」駅(1番出口)から徒歩5分
■都営大江戸線「都庁前」駅(A5出口)から徒歩10分
給与・年収
700万円〜1200万円
モデル年収
※上記年収は想定になります。個別の経験・能力・面接評価を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
●フルリモート可 
●フレックス
●地方在住可/副業可 
●在宅勤務手当
●産休/育休制度
●育児短時間勤務
●介護短時間勤務
●出産育児応援サイト
●RIZAPチャイルドケア制度
●保育料補助制度
●定期健康診断
●ストレスチェック
●産業医面談窓口設置
●インフルエンザ予防接種
●carelyチャット健康相談
●ライフ&マネープラン相談室
●福利厚生倶楽部・外部企業優待
●RIZAPGROUP社員割引
●社員持株制度
●慶弔金(結婚祝金,出産祝金)
●見舞金(傷病見舞金,災害見舞金)
●弔慰金 等
休日・休暇
●年間休日122日(21年度実績)
●完全週休2日制(土・日)祝日休み
●有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動)
●産前産後休暇
●育児休業
●看護休暇
●生理休暇
●介護休業
●介護休暇
●慶弔休暇
●新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月5日

企業情報

会社名
RIZAPグループ株式会社
本社所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F
設立日
2003年04月
資本金
192億44万円
代表者
代表取締役社長 瀬戸 健
従業員数
RZG㈱_プロダクト企画統括部_プロダクトマネージャー(アプリ企画)
URL
https://www.green-japan.com/company/9113
業種
サービス系
事業内容
当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理

その他・PR

世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進する
RIZAPグループは、国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーとして、デジタルシフトに大きく舵を切りました。設立から約20年が経ち、企業規模は今や85事業・グループ70社/連結従業員数5,034名/売上1,623億円と急成長を遂げました。

当社はこれまで、ボディメイク領域を主幹事業として、事業を拡大して参りましたが、最終的には「予防医療」の実現を目指しており、データ×テクノロジードリブンで、「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進していきたいと考えています。

従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にし、RIZAPグループ間のシナジー、M&Aと新規事業の創出、オンライン(革新的なテクノロジー)×オフライン(リアルな体験価値)の融合等を通じて、この先数年で、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ)を構築したいと考えています。
「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」を目指す
国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB(法人・自治体・業務提携)問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。

世界のヘルスケア業界の市場規模は、2020年「311兆円」→2030年「525兆円」に拡大すると言われています。当社では、日本国内に留まらず、アメリカ・香港・上海・台湾・シンガポールに海外展開をしており、今後はより多くの国に事業進出していく予定です。グローバルNo.1に向けて、社会の潜在的なニーズ・シーズを早期発見し、より広域的なソリューションを提供していきたいと考えています。

当社が保有するデータプラットフォームは、他業界とのシナジー創出、アップセス・クロスセルに繋げるなど、無限の可能性を秘めています。(例:食品/飲食業界・小売業界・医療業界、金融業界・不動産・サービス・エンタメ・レジャー業界 等)
持続可能な社会の実現に向けて、日本をヘルスケア先進国にし、誰も健康で豊かな生活を送れる社会を実現する
医療問題・コロナショック等、下記のように社会情勢が目まぐるしく変遷・困窮していく中、当社では、持続可能な社会の実現に向けて、当社ライフプラットフォームを通じて、誰もが健康で豊かな生活を送れる社会を創りたいと考えています。

「人生100年時代」が目と鼻の先まで来ている中、「健康」「予防医療」は、世界中の人が豊かな毎日を送るために、喫緊の課題と言っても過言ではないです。

● SDGs
国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)の3番目のゴールに「全ての人に健康と福祉を」があげられています。

● 超高齢化社会
「日本人の平均寿命の延伸」と「出生率の低下」が相まり、2050年には、国民の労働者一人が、児童やシニア一人を支える「超高齢化社会」が訪れます。社会保障給付費(年金・医療・介護等)は、2018年「121兆円」→2040年「188兆円」に昇ると言われています。

● フィットネス後進国
日本では、日常的に運動する国民の割合は、僅か「3.3%」に過ぎません。一方で、アメリカは「21.2%」と非常に高く、5人1人がフィットネス施設の会員登録をしています。
運動初心者「1億人」をターゲットに、RIZAP10年のノウハウから世界初のコンビニジム『chocoZAP』が誕生
これらの社会情勢を踏まえ、当社が従来ターゲットとして「運動上級者」から、1億人をターゲットとした「運動初心者」向けに、事業の方針転換を行いました。

『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム(小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと)です。

会員数は、ブランド開始から約1年で、国内フィットネスジムにおいて日本一(80万人超)を達成しました。今後も更なる飛躍的な成長が見込まれています。

● 誰でも:「健康習慣プログラム(1日5分で結果を出せる)」「AIバーチャルトレーナー」「動画コンテンツ」等
● いつでも:24時間365日全店通い放題
● どこでも:店舗数は、今後4年間で「500億円」を投資をし、2026年までに「2000店舗」まで拡大予定
● 気軽に:着替え・履き替え不要
● 安全に:AI監視カメラ等のセキュリティ、非接触体温計・仕切り・消毒液等の感染症対策等、安全性とプライバシーを保護
● リーズナブルに:従来の1/100の価格「月額2,980円」
健康の未来予測・改善が出来る世界」を創る
2022年8月.IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ」を設立しました。「予算100億円」を投資し、果敢に新規事業及びDXを推進しています。

この先数年で、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ・以下予定含む)を構築したいと考えています。ヘルスケア×店舗ビジネスで躍進を遂げたリーディングカンパニーであるRIZAPだからこそ実現できると確信しています。

・会員データ:RIZAPグループの会員情報
・医療データ:血液検査/医療診断情報
・店舗データ:運動履歴/AIカメラ・顔認証
・アプリデータ:身長/体重/歩行履歴/運動履歴/食事履歴/動画情報
・センシングデータ:血圧/心拍数/血中酸素/消費カロリー/歩行履歴/睡眠履歴
・体組成計データ:体重/BMI/体脂肪率/基礎代謝量/肥満度/内臓脂肪/体水分率/筋肉量/骨量/タンパク質量/体内年齢/除脂肪体重 等

最終的には、「健康寿命」「健康状態」「医療費」等、様々な事象が予測可能になり、運動や食生活といった生活習慣から、心の健康状態の改善に役立てることが可能になります。

応募方法

選考プロセス
書類選考→面談・面接数回→内定
採用人数
1-2
応募資格
▍必須
・センサーや無線を用いた電子機器のシステム・回路・基板設計、評価経験(目安:8年以上)
・中国での量産立ち上げ経験(目安:3年以上)
・外部開発ベンダーのマネジメント経験(目安:3年以上)
・法的規制(国内・海外)の認証業務経験

▍歓迎
・チームマネジメントの経験
・ヘルスケア関連製品の開発経験
・ロボティクス製品の開発経験
・工程設計・検査設計の実務経験
・マイコンファームウェアの実装経験
・3D CAD、3Dプリンターの使用経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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