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この求人情報は、人材紹介会社である「マムズラボ株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社ウィルグループ

【新宿・東京】IT領域におけるリクルーティングアドバイザー/営業(RA/企業担当) 400万円~

募集要項

仕事詳細
職務内容 
企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。

人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます!

新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。

 新規事業創業フェーズのため、スカウトや求職者との面談、求人案内やアフターフォローといったキャリアアドバイザー「CA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。

>to B担当(新規営業、既存営業)

■新規企業・求人開拓
■求人内容等のヒアリング・求人票の作成
■人選から人材の提案(候補者の推薦)
■選考コーディネート~入社までフォロー

>to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き)
■スカウト/サーチ業務
■求職者との面談
■選考オペレーション(日程調整など)
■案件のご紹介
■アフターフォロー

会社概要
 東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。

IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。

「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都新宿区
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】400万円~600万円程度 ※【賃金形態】:月給制、末締め翌月20日支払い
【月給】
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します。
※みなし残業代32時間分含む
【待遇】各種社会保険完備、入社初日に加入 住宅手当 
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・各種報奨金
・弔辞休暇
・寮・社宅:なし
※社宅手当有り(転勤者のみ3年間支給)
・結婚、出産祝い金
・従業員持株会 他多数 備考確認
休日・休暇
■年間休日125日

■休日:週休2日制
(土日:月数回勤務日あり※平日に振替休日取得)

■休暇
・夏季休暇5日程度
・年末年始休暇

■有給休暇
入社後半年後10日付与
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
株式会社ウィルグループ
設立日
2006年4月
事業内容
気になることは何でも聞いてください!
入社後のミスマッチを避けるためにもお互いを良く知りたいと思っています。
面接時でも面接前でも気になることは何でも聞いてください。
我々も質問には誠心誠意お答えします

■上場企業

その他・PR

新規事業に懸ける想い
創業時期のやりがいや苦労を共に乗り越え、組織を共に創って頂ける仲間を募集しています。

 まだまだ創業フェーズになるので、人材ビジネスという枠組みだけでなく、
新プロジェクトの企画および運用にも携わって頂きます。 

 デジタル時代 、AI(=人工知能)、IoT(=モノのインターネット化)、次世代通信規格「=5G」等、デジタル技術が急速に普及していきつつある現代。

 しかし、需要が拡大している反面、ITエンジニアやプログラマーといった、いわゆる「IT人材」が全国的に不足しています。その一因として求人企業とのマッチングが難しい、という点が挙げられます。
 
 今後ますます「従来型IT人材」含め「先端型IT人材」を求める企業ニーズが増加すると予測しており、 クライアント含め、求職者から「IT人材紹介といえばこの会社」 と考えてもらえるよう主力事業へと成長させていきます。

応募方法

応募資格
必須スキル
以下いずれかのスキルをお持ちの方
経験年数については都度ご相談いただけますと幸いです。
★人材紹介経験者(業界問わず)
★人材派遣経験者(IT業界)
★IT業界での営業経験がある方(SES営業など)

歓迎スキル
・IT/WEB業界の知識に長けている方

期待する人物タイプ
・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方
・IT領域への興味/関心を持っている方
・新しい領域やチャレンジにわくわくする方
・自ら考え、自ら行動し、自走できる方

求人の魅力  
・新規事業ならではの裁量権
得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。
・働く環境
リモートワークやフレックスタイム制度など働き方の自由度が高いのも魅力の一つです。
・一緒に働く仲間 
少?数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、
それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。