医療法人秋桜会の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【この求人のポイント】
【職員の生きがいを大事にします】
秋桜会では建物や設備以上に
職員一人ひとりの思いやりを重視
真心のこもったご奉仕を目指して
職員の働きやすい環境を整えています

＼秋桜会の働きやすさ3ポイント／
(1)独自の福利厚生充実
保育料無料の事業所内託児所あり
永年勤続者には勤続手当も支給しています

(2)心身の健康を管理
残業ほぼなし＆オンコールなしの日勤のみ
ワークライフバランスよく勤務できます

(3)地域に愛されるやりがい
小学校中学校の総合学習など交流も多く
地域包括ケアに貢献しています

【仕事内容】
【入居者様の健康管理をする看護師】
地域密着型特養／ショートステイで
入居者様の病院受診の付き添いや
服薬、医療器具等の管理をお任せします

勤務環境について：
■1日に1回ドクターの定期訪問があります
現状報告や指示受けをお願いします
■夜間のオンコール対応無し
オンコールは専門のアルバイトが対応します
希望で対応する場合は5,000円/回の手当を支給！

【勤務地】
■長崎県長崎市さくらの里2丁目27-22
（見晴らしの良い丘で四季の彩りある施設です）
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙/施設外に喫煙スペースがあります）
転勤なし

看護師

正社員

長崎県

長崎県長崎市さくらの里2丁目27-22

変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:00～17:00または8:00～18:00の間の3時間以上
■休憩60分
■残業ほぼなし（5時間）

労働時間の調整のため
月に1、2回ほど3～9時間の勤務があります

月給22万2000円〜23万2000円

■賞与あり（年2回・計 5.5か月分※前年度実績）
■通勤手当：交通費支給（実費支給/月額上限20,000円）
■月給内訳
基本給 160,000円～160,000円
各種手当：
資格手当 20,000円～30,000円
職務手当 30,000円
調整手当 10,000円
特定加算手当 2,000円

■その他手当：
オンコール手当　5,000円/1回（対応可能な場合）
特定加算については、年度ごとに金額変更する可能性あり。

月平均労働日数：21.5日
試用期間：3ケ月（同条件）
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）翌月25日

■社会保険完備（加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・利用可能託児施設あり（利用料無料※食費実費のみ/保育時間7:50～18:00）
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
・職務給制度あり（キャリアパス表にのっとった賃金制度）
就業形態：派遣・請負ではない

年間休日数：107日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり

2024年3月30日