仕事詳細
【この求人のポイント】
【職員の生きがいを大事にします】
秋桜会では建物や設備以上に
職員一人ひとりの思いやりを重視
真心のこもったご奉仕を目指して
職員の働きやすい環境を整えています
\秋桜会の働きやすさ3ポイント/
(1)独自の福利厚生充実
保育料無料の事業所内託児所あり
永年勤続者には勤続手当も支給しています
(2)心身の健康を管理
有休取得率120%&残業ほぼなしと
ワークライフバランスよく勤務できます
(3)地域に愛されるやりがい
小学校中学校の総合学習など交流も多く
地域包括ケアに貢献しています
【仕事内容】
【コスモスガーデン・桜の里/看護師】
医療、リハビリテーション、介護を
包括的に提供する介護老人保健施設
四季の彩りを鑑賞できる景色が自慢です
具体的な仕事内容:
■老健入所者(100床)の一般看護
バイタルチェック、投薬管理など
常勤医師や薬剤師の指示のもと行います
■現在、看護職員12名で勤務編成
健康状態の把握のため介護業務も行います
【勤務地】
■介護老人保健施設 コスモスガーデン・桜の里
長崎県長崎市さくらの里2丁目27-28
(見晴らしの良い丘で四季の彩りある施設です)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙(特定屋外喫煙室設置)
転勤なし
勤務地(住所)
長崎県長崎市さくらの里2丁目27-28
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位のシフト制勤務)
(1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
■休憩60分
■残業ほぼなし(5時間)
※上記はメインとなる勤務時間です
これ以外にもパターンがあります
給与・年収
月給20万3000円〜22万3000円
【手当充実で月収25万円以上可】
■昇給あり(1月あたり~10,000円※前年度実績)
■賞与あり(年2回・計 3.50ヶ月分※前年度実績)
■通勤手当:交通費支給(実費支給/月額上限20,000円)
■月給内訳
基本給 160,000円~170,000円
各種手当:
資格手当 20,000円~30,000円
職務手当 20,000円
特定加算手当 3,000円
■その他手当:
夜勤手当10,000円/回(月5回程度)
【モデル給与】※夜勤手当を含む
1年目:263,000円/月
3年目:273,000円/月
5年目:288,400円/月
月平均労働日数:21.5日
試用期間:3ヶ月(同条件)
※賃金締切日:固定(月末)
※賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
待遇・福利厚生
社会保険完備:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
利用可能託児施設あり(利用料無料※食費実費のみ/保育時間7:50~18:00)
車通勤OK(駐車場あり)
交通費支給(実費) ※上限あり/月額20,000円
転勤なし
【福利厚生の内容】
・[勤労者サービスセンター]加入…希望者のみ(会費は労使で折半で入会)
・法人内診療所での受診は全額法人負担
・法人職員用[医療保障保険][3大疾病保険]加入。保険料は法人負担。職員負担で上乗せできます。
・V・ファーレン長崎チケットサポーター
・駐車場無料
・託児所あり(利用無料)
【研修あり:研修制度の内容(正社員以外の利用:可)】
(正社員以外利用可能)
・定期的にナイトセミナー開催
外部講師を招き、2ヶ月に1回セミナーを開催し
ています
・介護福祉士実務者研修
法人職員は無料で受講可能
休日・休暇
■4週8休程度でシフト制
年間休日数:107日
※日勤のみ(8時間実働)の場合。夜勤の回数によって、年間休日数は変動いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり