医療法人秋桜会の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【この求人のポイント】
【職員の生きがいを大事にします】
秋桜会では建物や設備以上に
職員一人ひとりの思いやりを重視
真心のこもったご奉仕を目指して
職員の働きやすい環境を整えています

＼秋桜会の働きやすさ3ポイント／
(1)独自の福利厚生充実
保育料無料の事業所内託児所あり
永年勤続者には勤続手当も支給しています

(2)心身の健康を管理
有休取得率120％とメリハリバッチリ！
腰痛対策の設備導入なども実施しています

(3)地域に愛されるやりがい
小学校中学校の総合学習など交流も多く
地域包括ケアに貢献しています

【仕事内容】
【グループホーム・新港の介護福祉士】
認知症の方が自分らしくいれるよう
家庭的な環境づくりをしています
安心できる生活のサポートをお任せします

【職場環境について】
■診療所併設：看護職員が常駐しています
■食事は業者に委託：介助に専念いただけます
■3つのユニット：
入所者9名に対し、日勤帯は3名のスタッフで
お世話をさせて頂いています

【勤務地】
グループホーム・新港
■長崎県長崎市京泊3丁目30-3
■京泊公園より徒歩3分
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙
転勤なし

介護福祉士

正社員

長崎県

長崎県長崎市京泊3丁目30-3

変形労働時間制（1ヶ月単位のシフト制）
（1）7:30～16:30
（2）9:00～18:00
（3）10:00～19:00
休憩60分
残業少なめ（15時間）

夜勤は月5～6回ほど：
18:00～翌9:00（休憩1時間）
1ユニット1人体制

※上記はメインとなる勤務時間です
これ以外にも勤務パターンがあります

月給17万1000円〜18万7000円

■昇給あり（1月あたり～5,000円※前年度実績）
■賞与あり（年2回/計 2.20ヶ月分※前年度実績）
■通勤手当：交通費支給（実費支給/月額上限20,000円）
■月給内訳
基本給 135,000円～145,000円
各種手当：
資格手当 10,000円
処遇改善可算手当 19,000円
特定処遇改善手当 7,000円～13,000円

■その他手当：
夜勤手当（月に5回～6回）6,000円／1回
特定処遇改善加算手当は年度ごとに支給額が変更する可能性があります

【モデル給与】※夜勤手当を含む
1年目：201,000円/月
3年目：212,000円/月
5年目：221,350円/月

月平均労働日数：21.5日
試用期間：3ヶ月（同条件）
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）翌月25日

社会保険完備：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金保険
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
利用可能託児施設あり（利用料無料※食費実費のみ/保育時間7:50～18:00）
車通勤OK（駐車場あり）
交通費支給（実費） ※上限あり/月額20,000円
転勤なし

【福利厚生の内容】
・［勤労者サービスセンター］加入…希望者のみ（会費は労使で折半で入会）
・法人内診療所での受診は全額法人負担
・法人職員用［医療保障保険］［3大疾病保険］加入。
保険料は法人負担。
職員負担で上乗せできます。
・V・ファーレン長崎チケットサポーター
・駐車場無料
・託児所あり（利用無料）

【研修あり：研修制度の内容（正社員以外の利用：可）】
（正社員以外利用可能）
・定期的にナイトセミナー開催
外部講師を招き、2ヶ月に1回セミナーを開催しています
・介護福祉士実務者研修
法人職員は無料で受講可能

年間休日数：107日
※日勤のみ（8時間実働）の場合。夜勤の回数によって、年間休日数は変動いたします
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり

2024年3月30日