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Androidアプリの開発〜運用までの業務をお任せします。

プロジェクトはディレクター、UX/UIデザイナー、エンジニア、QAと協力した提案型の開発スタイルです。プロジェクトによって担当範囲が異なるケースもありますが、主な仕事の流れは以下の通りです。

▽企画/要件定義支援
クライアントの要件をヒアリングしつつ、アプリ仕様の概要を検討します。
技術的にチャレンジ性の高いプロジェクトの場合、事前に技術調査を行うケースもあります。

▽設計
ディレクター・デザイナーと共同で、詳細な仕様策定を行います。
iOSアプリとの違いを考慮した仕様策定が必要になるケースも多く、Androidに関する高度な理解が求められる工程です。

▽開発・テスト
Androidアプリの実装を行います。

▽運用
サービスの運用状況に応じて、機能改善・新バージョンOS・端末への対応等を行うことがあります。

▽周辺システム構築（CI/CD等）
通常のプロジェクト業務に慣れてきたら、開発プロセス改善業務もお願いしたいと考えています。

▽開発プロセス改善業務
・コードレビューや設計レビューなど、若手エンジニアの指導
・開発プロセス改善の推進、啓蒙活動
・開発業務の支援ツール開発

【実績】
◆開発するスマートフォンアプリの一例
・大手飲食チェーンの会員向けアプリ
・国内最大手のランニングアプリ
・業界最大手ファッションECアプリ
・誰もが知っている求人アプリ
などの大型案件を手がけています。

100万ダウンロード級の大型コンテンツを手掛けながら、新しい技術の習得にも力を注いでおり、担当チームの裁量で技術選定ができる自由な開発環境となっています。現メンバーも自由な開発手法でそれぞれの知見を持ち寄りながら活躍しており、技術的にやりたいことはほぼできる土壌です。
私たちと一緒に高品質・高精度な最高のサービスを提供していきましょう！

【この仕事で身に着けられること】
・スマホアプリのバックエンドサービスの設計開発スキル
・クラウドネイティブなシステムの設計開発スキル
・新技術の導入や開発プロセスの改善など、チームの成長に大きく関与できます

受託開発中心という事業背景もあり、さまざまなアプリに携わる機会には非常に恵まれているかと思います。エンジニアとしてみた場合、新しい技術を取得し続けるとともに、それを実践で活かす機会に恵まれるというのは非常に得難いものであると思っています。

もちろん使い古した無難な開発手法を使った開発というのも選択肢としてはあると思いますが、弊社としては新しい技術に果敢に挑戦するエンジニアをお待ちしています。

【主な技術スタック】
・IDE：Android Studio
・言語：Kotlin、Java
・ソースコード管理：Git（GitHub）
・その他：Slack、Google Workspace、Notion、Redmine
※担当チームの裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。

【変更の範囲】
当面は上記業務に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。

その他IT・ソフトウェア系その他

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

北海道

13:00〜16:00

東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」から徒歩1分
東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩8分
JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩9分

500万円〜800万円

月給350,000円〜565,000円（みなし残業20時間 47,297円〜76,351円含む）
※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
※時間外超過分は別途支給します。
※試用期間（3か月）の給与は変わりません。

【昇給・賞与】
・昇給：年2回（10月・4月）
・賞与：年2回（10月・4月）

フレックスタイム制
フルリモート勤務可
社会保険完備
通勤交通費
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種補助
WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給)
PC貸与
社内コミュニケーション補助（ランチ会等の費用を一部補助）
書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）
ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）
副業可
入社後ストックオプション付与実績あり
等

年間休126日以上
完全週休2日制（土・日） 、祝日
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇等

上場を目指す、自社サービス製品あり

2024年5月30日