アズビル株式会社（旧株式会社山武）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
大型施設（ホテル・病院・商業施設・オフィスビル等）における、空調設備の施工管理業務をお任せいたしま
<業務詳細>
・具体的には、中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。
・既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解しているため、元請として主導的に工程を管理でき、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。また、柔軟に業務計画を立てられることも魅力です。
・省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの有名な物件に携わることが可能であり、やりがいを感じるポジションです。
※基本的に、１つの現場に数人のチームで対応するため直ぐに質問や相談がしやすい環境です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
●働き方について：
・3年以内ので退職率は4％前後と高い定着率を誇り、勤続年数も平均20年で長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定されています。
・将来的に全国への転勤の可能性がありますが、勤務地の希望がある場合は「勤務地限定社員」制度を活用することも出来ます。

空調・電気設備・配管施工管理

正社員

東京都

■[東京本店]東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 9F
　（最寄駅：JR山手線／大崎駅）　
　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙　
　※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合がある

5,000,000円 〜 9,000,000円

□給与
■月給：250,000円～　（月給は固定手当を含めた表記）　　　　
・基本給：250,000円～
・手当：残業手当、家族手当（配偶者17,800円、子7,000円）、住宅手当（規定による） 他　　　
■賞与：年2回（6月、12月）　
■昇給：年1回（4月）　
※賞与・昇給は個人実績、会社の業績による　　　
■予定年収：500万円～850万円
※予定年収はあくまで目安の金額であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。

□待遇
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■通勤手当
全額支給
■定年
一律60歳
■再雇用
65歳まで
■その他
＜教育制度・資格補助補足＞：2・3年時フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有　等
＜その他補足＞：社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、育児休業　他

□就業条件
■就業時間
・9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）　　
　（休憩時間：50分）

■休日・休暇
・週休2日制（土日祝日）
・その他：春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など
・年間休日:126日

2024年6月3日