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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社クリアテック」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
機械・機構設計（工作機械） / 重電・産業用電気機器
募集要項
仕事詳細
工場や美術館、博物館、データセンター、IT企業などで導入されている免震・防振装置の設計をお任せします。
プロジェクトは大小さまざまで、既存製品を元に顧客ニーズに合わせて設計を行なっていきます。
まずは仕様書に沿って図面を作成いただくところからスタート。
また、入社後3ヵ月～最長で半年間、商品知識や仕事の進め方について学ぶ期間を設けています。
※1年間は“育成期間”。着実に成長できるよう、全員でフォローして頂けます。
※2～3名のチームを組んで仕事にあたります（一人で複数のプロジェクトを担当することもあります）。
【具体的な仕事内容】
▼仕様書の作成
お客様からヒアリングした内容を元に想定機能、強度などを計算し、どう顧客ニーズに合わせていくかを仕様書に落とし込みます。
※専用のシミュレーションソフトがあるため、計算自体は簡易です。
▼設計図面の作成～製造・テスト～納入
仕様書をもとにCADオペレーターに図面作成を指示（簡単なものは自分で作成することもあります）。
その後工場で製造、製品完成後にテストを行ない、納入という流れとなります。
まず携わっていただくのは免震装置の設計ですが、将来は防振や騒音装置などもお任せしていきます。
【仕事のやり甲斐】
免震装置を含め、同社の扱う製品はこれからも必要とされ続けていきます。
海外からの引き合いも増えており、その設計に携わることは大きなやり甲斐に繋がっていくでしょう。
【勤務時間】
8:45～17:30
プロジェクトは大小さまざまで、既存製品を元に顧客ニーズに合わせて設計を行なっていきます。
まずは仕様書に沿って図面を作成いただくところからスタート。
また、入社後3ヵ月～最長で半年間、商品知識や仕事の進め方について学ぶ期間を設けています。
※1年間は“育成期間”。着実に成長できるよう、全員でフォローして頂けます。
※2～3名のチームを組んで仕事にあたります（一人で複数のプロジェクトを担当することもあります）。
【具体的な仕事内容】
▼仕様書の作成
お客様からヒアリングした内容を元に想定機能、強度などを計算し、どう顧客ニーズに合わせていくかを仕様書に落とし込みます。
※専用のシミュレーションソフトがあるため、計算自体は簡易です。
▼設計図面の作成～製造・テスト～納入
仕様書をもとにCADオペレーターに図面作成を指示（簡単なものは自分で作成することもあります）。
その後工場で製造、製品完成後にテストを行ない、納入という流れとなります。
まず携わっていただくのは免震装置の設計ですが、将来は防振や騒音装置などもお任せしていきます。
【仕事のやり甲斐】
免震装置を含め、同社の扱う製品はこれからも必要とされ続けていきます。
海外からの引き合いも増えており、その設計に携わることは大きなやり甲斐に繋がっていくでしょう。
【勤務時間】
8:45～17:30
職種
機械・機構・実装設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都墨田区
給与・年収
3,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
年収300万円～500万円
月給：20万円～30万円（年収最低300万円以上）
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※上記に残業代は含まれておりません。その他、各種手当が充実しています。昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月、前年実績3ヶ月）＋業績により決算。賞与の支給あり。【年収例】350万円／経験5年・28歳 450万円／経験10年・33歳 ※残業代を除く。
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■時間外手当（全額支給）、出張手当
■家族手当（配偶者…18000円、第一子…7000円、第二子…5000円／月）
■住宅手当（独り暮らしの場合、月3万5000円を支給※30歳まで）
■運転手当（普通運転免許の取得者は月3000円を支給）、皆勤手当（月3000円）、資格手当、役職手当
■退職金制度、財形貯蓄制度
昇給年1回
賞与年2回※実績による
年収300万円～500万円
月給：20万円～30万円（年収最低300万円以上）
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※上記に残業代は含まれておりません。その他、各種手当が充実しています。昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月、前年実績3ヶ月）＋業績により決算。賞与の支給あり。【年収例】350万円／経験5年・28歳 450万円／経験10年・33歳 ※残業代を除く。
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■時間外手当（全額支給）、出張手当
■家族手当（配偶者…18000円、第一子…7000円、第二子…5000円／月）
■住宅手当（独り暮らしの場合、月3万5000円を支給※30歳まで）
■運転手当（普通運転免許の取得者は月3000円を支給）、皆勤手当（月3000円）、資格手当、役職手当
■退職金制度、財形貯蓄制度
昇給年1回
賞与年2回※実績による
休日・休暇
週休2日制（土日）、祝日
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、有給休暇、特別休暇（慶弔など）会社が定める休日
※年間休日120日
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、有給休暇、特別休暇（慶弔など）会社が定める休日
※年間休日120日
求人更新日
2024年2月6日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1978/5/1
資本金
95百万円
事業内容
各種免震・振動・騒音制御用システムの設計・開発製造を主力とするほか、附帯する機械器具設置工事も手掛けている機械メーカーです。
具体的には、コンピュータルーム、データセンターなどの免震、プレス機械などの防振、高層ビル、煙突など制振、半導体設備ライン、電子顕微鏡などの除振などの各種振動制御のほか、自動車工場などの騒音制御装置を開発しています。
現在海外向け販売（国内企業に販売して最終納入地が海外分は除く）は、全体の６％（前期５％）とまだ少ないのですが、中国に１００％出資子会社を設立しており、将来的には海外向け需要、特に中国向けの需要も拡大する予定があります。
具体的には、コンピュータルーム、データセンターなどの免震、プレス機械などの防振、高層ビル、煙突など制振、半導体設備ライン、電子顕微鏡などの除振などの各種振動制御のほか、自動車工場などの騒音制御装置を開発しています。
現在海外向け販売（国内企業に販売して最終納入地が海外分は除く）は、全体の６％（前期５％）とまだ少ないのですが、中国に１００％出資子会社を設立しており、将来的には海外向け需要、特に中国向けの需要も拡大する予定があります。
その他・PR
- 推薦ポイント
- 各種免震・振動・騒音制御用システムの設計・開発製造では日本最大のメーカーです。
東日本大震災以後、受注量が急増しております。社会のインフラや皆の生命を守る意義の高い事業を行っている優良企業です。好景気に支えられ、現在機械設計のご経験が少ない方でも積極採用中です。ぜひご応募お待ちしております。
応募方法
応募資格
CADの使用経験をお持ちの方 ≪未経験・第二新卒者歓迎！≫
⇒学校（機械系学科など）で習ったレベルでOK。
実務経験は問いません。基礎からしっかり教えて頂けます。
※30代の方は機械の設…
⇒学校（機械系学科など）で習ったレベルでOK。
実務経験は問いません。基礎からしっかり教えて頂けます。
※30代の方は機械の設…
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
