仕事詳細
「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、
商品の魅力を伝えていただきます。
電気代やガス代を削減できるため、2~3件に1件(3~5割)という割合で成約に至ります。
【仕事の流れ】
▼電話や訪問でアポイントをいただくところからスタート
光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。
興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。
▼お客様宅を訪問
電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。
専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行います。
「こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも非常に多いです。
▼成約
お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2~3件に1件がご成約となります。
導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行うことはありません。
【提案しやすいワケとは?】
お客様にとって電気代やガス代を削減でき、また災害対策にもなる提案のため、
お客様にも興味を持っていただきやすいです。
なので、3~5割という高い確率で成約できます。
【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】
▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。
▼その後は、3~6名のチームに入り、アポイント取得(電話や訪問)の練習を始めます。
▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。
▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします!
※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。
もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。
勤務地(住所)
【本 社】 〒153-0043 東京都目黒区東山 1‐4‐4 目黒東山ビル5F
【横浜支社】 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9 新横浜フジカビル5F
【リベラルペイント】 〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹2-12-25
【静岡支社】 〒422-8044 静岡県静岡市駿河区西脇774-1 梅原第一ビル2F
【仙台支社】 〒984-0011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル7F
【京都支社】 〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町640 烏丸センタービル5F
【中四国支社】 〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル4F
【福岡支社】 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル8F
【札幌支社】 〒060-0906 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 deAUNEさっぽろ10F
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収:360万円~1,000万円
月給:30万円~
インセンティブ:あり
〈補足情報〉
▼月間インセンティブ
個人の粗利金額に応じてインセンティブを支給致します。
※上限なし、粗利金額に対してパーセンテージで支給
<モデル年収>
〇26歳給与例(入社2年:未経験)
基本給:300,000円
通勤手当:20,000円
インセンティブ 100,000円
合計:420,000円
年収:5,040,000円
〇28歳給与例(入社4年:リーダー・お子様1名)
基本給:300,000円
住宅手当:20,000円
家族手当:20,000円(子供1名分)
インセンティブ 230,000円
合計:570,000円
年収:6,840,000
〇30歳給与例(入社6年:課長・お子様2名)
基本給:400,000円
住宅手当:30,000円
家族手当:40,000円(子供2名分{最大2名分支給})
健康促進プログラム:7,500円
インセンティブ 352,500円
合計:830,000円
年収:9,960,000円
<待遇>
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当、住宅手当
◆社会保険完備
◆企業年金制度
◆社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等
◆健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり)
◆健康診断(年1回)
◆交通費全額支給
◆家族手当(子1人/月2万円 ※2人まで)
◆役職手当
◆住宅手当あり(会社規定あり)
◆GLTD制度