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掲載期間:2024年01月26日〜2024年04月26日まで

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 正社員登用あり
  • 残業少なめ
  • 交通費支給

東電ハミングワーク株式会社

指導員(障がい者スタッフの業務支援)◆年間休日123日/残業月平均12h程度/賞与昨年度実績3ヶ月分

募集要項

仕事詳細
お任せするのは、スタッフが作業を安全に進め、イキイキと働くための支援と育成。障がいのある方々が社会の一員として自立する将来を創る、社会貢献性の高い仕事です。

【配属先について】
配属先は、配電機材(スマートメーター)を検査修理・清掃し、再利用しているリユース事業部。現場では、知的障がい・発達障がいを持つスタッフが機材の汚れを落としたり、工具を使ってネジを締めたりし、正常に動くかどうかを確認しています。一緒に働くのは指導員3名、スタッフ15名。先輩指導員がイチから仕事をお教えするので、安心して始められます。

【具体的な仕事内容】
■現場の安全確認
スタッフが現場で安全に行動できているか、確認します。

■マニュアル作成
写真や表を用いて、一目で作業の流れがわかるマニュアルや手順書を作成。スタッフの状況に合わせて再編集も行ないます。

■作業手順の改善
スタッフと話し合い、より効率の良い作業体制を整備。例えば、使用する工具に番号をつけ、どの工程で何を使うのかをわかりやすくするなど、スムーズな作業ができるようにします。

■スタッフの育成
スタッフ一人ひとりの課題に向き合い、解決できるよう働きかけます。月に数回面談を行ない、「生産性を上げたい」などそれぞれの掲げる目標の達成に向けたサポートも行ないます。

■製品の最終チェック
その日、修理や清掃をした製品の5%をチェックし、問題なく作業できているかを確認。スタッフがミスしてしまった場合は一緒に取り組み方を見直し、フォローとアドバイスをします。

■社内外とのやり取り
顧客や本社に対し、作業状況やスタッフの様子などについてメール・電話で報告。ときには直接出向いて対応することもあります。また、不定期でスタッフの支援機関の方と支援の仕方について打ち合わせをします。
職種
介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都大田区東海4-1-23
東電物流株式会社 中央支社4階
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
08:40 ~ 17:20(固定時間制)
(実働7時間20分)
◎計80分の休憩あり!
┗午前10分、お昼60分、午後10分の休憩時間があるため、しっかり休みながら働けます!
◎残業は月平均12時間程度と、ほとんどありません。
┗遅くとも18時半には帰れています!
交通
品川駅港南口または大井町駅東口より都営バス
「東京税関大井出張所前」バス停下車 徒歩5分
給与・年収
月給 227500円 ~  (※想定年収 2730000円 ~ )
月給22万7500円~+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※残業代は別途支給します。
※上記金額には一律支給の手当(育成指導手当3000円)を含みます。

■年収例
320万円(入社2年)

※試用期間なし

◎正社員登用制度あり!
入社後4ヶ月・8ヶ月・12ヶ月と4ヶ月ごとに正社員登用のチャンスがあり、ほとんどが正社員登用されています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給/固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■職能手当
■退職金
■社内弁当の購入費用補助
┗昼食は、各自持参または社内弁当。ボリューム満点の弁当を、コンビニ弁当よりも安く購入することができます!
■通勤特別バスあり(品川駅発着)
┗混雑する都営バスとは異なり、出退勤時のラッシュタイムでも座ることができます!
休日・休暇
<年間休日123日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■GW
■産前産後休暇 ※取得、復職実績あり
■育児休暇 ※取得、復職実績あり
■有給休暇(入社月から付与)※入社月により日数が異なります。
■傷病休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
東電ハミングワーク株式会社
本社所在地
東京都日野市百草460番地
事業内容
印刷・コピー業、清掃業、 園芸業(花の栽培、花壇への植栽)、配電機材のリユース業、ユニフォームのピッキング・発送業務、カフェ事業、貸出し管理業務(平岩文庫、研修図書、安全ビデオ・DVD)、社内便・郵便物集配、事務補助業務等

その他・PR

募集人数・募集背景
当社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社。障がいのある方の支援・育成・定着支援を目的に、障がいのある方々を積極的に雇用し、各種サービスを提供しています。今回の採用では、スタッフの育成・定着支援をサポートする指導員として活躍くださる方を募集します。

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
<社会人経験10年以上、歓迎!>
◎これまでの経験は問いません。人物重視の採用です!

==下記に当てはまる方は歓迎します!==
◇PCのタイピングができる方(メール作成や文書作成ができるレベル)
◇障がいのある方の支援に関心がある、もしくは実際に支援業務に関わっていた方

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