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社会福祉法人 恒徳会 障害者支援施設 桃香園
【福祉施設の看護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
【業務未経験大歓迎！ブランクアリ応援！】経験者優遇！働きやすさが自慢の職場でスキルUP！
▼クリニックが隣接しているので安心▼
敷地内にグループが運営するクリニックがあるので、必要に応じて業務の相談ができたり、緊急時は医師が来てくれたりと安心の環境。
クリニックはスタッフも利用可能で、体調不良などの際に受診できるメリットも！
大きな窓で明るく広々とした当施設は清潔感があり、明るく元気な仲間と和やかに働くことのできる環境が整っています。
“障がいのある利用者様との関わり方”に対して不安を持つ方もいるかもしれませんが、普通に接していただければOK！楽しそうにお話ししたり、一生懸命活動に取り組んだりと、元気な利用者様が多く、一般的にイメージされがちな“コミュニケーションが図れない”といったことはほとんどありません。
まずは、利用者様の顔や名前、性格やクセなどを知り、人間関係を構築するところから始めます！仕事のやりがいは抜群！利用者様やご家族から感謝の言葉をいただき、日々達成感をもって仕事ができます。
★経験者は優遇します★
オールマイティな知識や技術がある方は仕事に入りやすいです。ぜひあなたの経験や技術を当施設で生かしてください。
募集要項
仕事詳細
入所施設で、身体や知的機能に障がいのある利用者様の看護業務をお願いします。
当施設は、身体や知的なハンディキャップをお持ちの方に向けて、腕の曲げ伸ばしといった簡単な機能訓練（リハビリ）、パズルやオセロ、手芸といったサークル活動、食事や入浴のサポートなど、その方の症状に合わせた“生活支援や余暇活動支援”を行っています！
病院などと違い、利用者様は治療に来ている訳ではありませんので、体調管理や薬の管理が中心と、ある程度業務が限られます。
体調不良者が出るなどのイレギュラーがない限りは、1日の行動（回診など）は決まっているので、慌てることは少なく、比較的落ち着いた環境でリラックスして業務に臨むことができます！
また、利用者様の生活支援全般に関しては、専門の支援スタッフが行いますので、力を必要とする作業はありません！ 専門の支援スタッフと連携し、利用者様の健康を支えてください。
【入職したら……】
まずは、利用者様にごあいさつしながら、あなたのことを紹介します。その後、先輩といっしょに仕事をしながら利用者様のお名前や仕事の流れなどを覚えていただきます。
看護師は基本的に日勤で、ほぼ定時に上がれます。
【1日の仕事の流れ】
▼8時半
・スタッフ全体での引継ぎミーティング
・各課で清掃
▼9時
・非常勤スタッフが出勤
・情報共有を行う
▼9時半
・利用者様の検温
・記録業務
▼10時
・経管栄養適応の利用者様への処置
・入浴時の処置、バルーン交換等看護業務
・薬を分包し、配薬ケースに入れる
・食事場所に配薬
▼11時
・通所利用者の排泄介助、入浴時の処置など
▼11時半
・食事介助
・経管栄養適応の利用者様への処置
▼12時半
・昼休憩／食堂で食事※350円で食事ができます。
▼13時半から
・検温、処置など
▼14時
・回診のため、医務室への移動介助
・隣のクリニックへ処置のヘルプ
・書類をまとめる
▼15時
・経管栄養適応の利用者様への処置
▼16時半
・引き継ぎノートまとめ
▼17時25分
・夜勤者への引継ぎ
▼17時半 退社
※シフト勤務ですが、日曜は休日です。
当施設は、身体や知的なハンディキャップをお持ちの方に向けて、腕の曲げ伸ばしといった簡単な機能訓練（リハビリ）、パズルやオセロ、手芸といったサークル活動、食事や入浴のサポートなど、その方の症状に合わせた“生活支援や余暇活動支援”を行っています！
病院などと違い、利用者様は治療に来ている訳ではありませんので、体調管理や薬の管理が中心と、ある程度業務が限られます。
体調不良者が出るなどのイレギュラーがない限りは、1日の行動（回診など）は決まっているので、慌てることは少なく、比較的落ち着いた環境でリラックスして業務に臨むことができます！
また、利用者様の生活支援全般に関しては、専門の支援スタッフが行いますので、力を必要とする作業はありません！ 専門の支援スタッフと連携し、利用者様の健康を支えてください。
【入職したら……】
まずは、利用者様にごあいさつしながら、あなたのことを紹介します。その後、先輩といっしょに仕事をしながら利用者様のお名前や仕事の流れなどを覚えていただきます。
看護師は基本的に日勤で、ほぼ定時に上がれます。
【1日の仕事の流れ】
▼8時半
・スタッフ全体での引継ぎミーティング
・各課で清掃
▼9時
・非常勤スタッフが出勤
・情報共有を行う
▼9時半
・利用者様の検温
・記録業務
▼10時
・経管栄養適応の利用者様への処置
・入浴時の処置、バルーン交換等看護業務
・薬を分包し、配薬ケースに入れる
・食事場所に配薬
▼11時
・通所利用者の排泄介助、入浴時の処置など
▼11時半
・食事介助
・経管栄養適応の利用者様への処置
▼12時半
・昼休憩／食堂で食事※350円で食事ができます。
▼13時半から
・検温、処置など
▼14時
・回診のため、医務室への移動介助
・隣のクリニックへ処置のヘルプ
・書類をまとめる
▼15時
・経管栄養適応の利用者様への処置
▼16時半
・引き継ぎノートまとめ
▼17時25分
・夜勤者への引継ぎ
▼17時半 退社
※シフト勤務ですが、日曜は休日です。
職種
看護師、医師・看護師系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
社会福祉法人 恒徳会
障害者支援施設 桃香園（とうかえん）
茨城県桜川市大国玉2513-10
障害者支援施設 桃香園（とうかえん）
茨城県桜川市大国玉2513-10
勤務時間
8：30〜17：30
■休憩時間
休憩60分
■時間外労働
なし
■休憩時間
休憩60分
■時間外労働
なし
給与・年収
月給194,700円〜256,900円
※一律諸手当（特殊業務手当・一時金手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当）含む
※一律諸手当（特殊業務手当・一時金手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当）含む
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回（前年度実績4.35ヶ月分）
交通費規定内支給
退職金制度有
退職金共済・相互保険加入
各種手当
・住宅手当
・扶養手当
・役職手当
・会議手当 など
財形
食事補助（350円で食べられます！）
制服貸与
車通勤OK（無料駐車場完備）
受動喫煙対策：屋内禁煙
▼試用期間3ヶ月後より▼
□入職祝金…150,000円支給（3ヶ月後に75,000円／1年後に75,000円）！
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月有（月給161,100円～223,300円）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
賞与年2回（前年度実績4.35ヶ月分）
交通費規定内支給
退職金制度有
退職金共済・相互保険加入
各種手当
・住宅手当
・扶養手当
・役職手当
・会議手当 など
財形
食事補助（350円で食べられます！）
制服貸与
車通勤OK（無料駐車場完備）
受動喫煙対策：屋内禁煙
▼試用期間3ヶ月後より▼
□入職祝金…150,000円支給（3ヶ月後に75,000円／1年後に75,000円）！
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月有（月給161,100円～223,300円）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
完全週休2日制（日曜＋他／希望シフト制）
有給休暇
産前・産後、育児休暇
＊年間休日115日（月8～10日程度）＊
有給休暇
産前・産後、育児休暇
＊年間休日115日（月8～10日程度）＊
求人更新日
2024年4月27日
企業情報
会社名
社会福祉法人 恒徳会 障害者支援施設 桃香園
本社所在地
茨城県桜川市大国玉2513-10
設立日
1997年4月
代表者
［理事長］久野 貴俊
URL
http://www.kohtokukai.jp/tohkaen.htm
事業内容
施設入所支援 （50名） 生活介護 （60名） 短期入所 （5名） 日中一時支援（5名）
その他・PR
- 【年間休日115日】仕事とプライベートを上手に両立できる環境♪ 研修等への参加でスキルUPも！
- 気さくなスタッフが活躍しているあたたかな職場です。面倒見の良い人が多く、みんなで互いにフォローしあっています。
【気兼ねなく休める雰囲気】
「完全週休2日制（年間休日115日）／日勤のみ／緊急時以外、基本残業ナシ」と、オン・オフのはっきりとした勤務体系が確立されているため、家事や育児との両立がしやすい環境です！シフトに関して、基本的には希望が通るよう調整。「子どもが急に熱を出して……」といった突発的な休みや早退にも柔軟に対応しています。
有休取得率に関しても◎！ 100％消化しているスタッフも少なくありません。
有休は時間単位でとれるので、子どもの行事やご自身の通院、ご家族の介護等、さまざまなシーンで休めるのも魅力ですよ。
【産休・育休取得実績多数】
子育てをはじめ、あなたのライフプランに合わせた働き方ができます。
「扶養内で働きたいからパート勤務に」「子どもの手が離れたから正職員に」といった、雇用形態の変更も可能です！
【スキルUPの手段が豊富】
事業所のバックアップ体制がしっかりしているので学ぶ機会が多く、仕事をしながらスキルUPできます。また、向上意欲のある方は積極的に支援。自分の興味のある研修が、当園費用負担で参加できます。 - 【正社員で安定収入】手当だけで月5万円以上の収入UP可！15万円の入職祝い金も！
- 「収益はできる限りスタッフに還元する」というのが当法人の方針。
スタッフが安心して長く働ける法人にするため、
◆入職祝い金／15万円支給
◆処遇改善手当+一時金手当＝毎月33,600円支給
◆賞与年2回／4.35カ月分
（場合により、別途ミニボーナスも）
など、各種手当を充実させています！
スタッフによっては、手当だけで“月5万円以上”の収入UPも！
また、普段の頑張りを正当に評価し、給与に反映させる“人事考課制度”を導入しています。
半年に1度、スタッフ1人ひとりと面談を行い、普段の取り組みを評価。真面目に取り組めば、その分が賞与や翌年度の昇給に反映されます！年数を重ね、経験を積んでいけば、着実にベースUPできる環境です。
さらに、キャリアパス制度を設けているので「主任→係長→課長補佐→課長」と、キャリアUPすることも可能！
何をすれば次のステップに上がれるのかを“見える化”することで、スタッフのモチベーションUPに繋がっています。 - 【先輩メッセージ】看護師としてやりがいのある仕事にチャレンジ！経験者、ブランクアリは特に優遇します！
- 結束 実花子 係長
職場には、40代と70代の頼りになる先輩がいます。
その先輩たちがしっかり教えるので、現場経験が少なく不安に感じている方もご安心ください。先日、20代後半の看護師が入職したばかりですが、世代の差を感じさせない和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。
当施設の利用者様は、長期にわたりご利用いただく方が多いです。
スタッフは、利用者様のお名前はもちろんのこと、性格やクセなども把握し、1人ひとりにあった柔軟な対応ができるよう心がけています。そんな毎日の繰り返しが、利用者様の信頼獲得につながっているのではないでしょうか。
普段は自分で決断する業務も多いですが、もし困ったことがあっても他の看護師や併設するクリニックの医師、支援員と連携が可能なので、無理なく利用者様の健康管理が行えます。季節の変わり目などは特に、加齢による免疫力の低下により利用者様が病気に罹ることがあります。大変なことももちろんありますが、その都度病状を調べ看護業務をしているうちに、看護師としてスキルアップしていることに気づくはずです。
また、外部で行う研修にも参加でき、ほかの法人の看護師との情報交換の機会も年数回あるなど、あらたな知識を得られる機会も多いですよ。
資格があれば実務経験は問いません。経験ある方は優遇いたしますので、前職での経験を生かして、当施設に新しい風を吹き込んでください。 - 企業PR
- より良いサービスのためにも「従業員の働きやすい職場づくり」に力を入れています。
社会福祉法人「恒徳会」は、昭和56年に創設された医療法人「恒貴会」のグループとして、昭和58年8月に設立されました。
生まれつき、あるいは疾病や事故により身体に障がいを持ち、介護が必要な方々が安心して生活できる場を提供しようと、平成9年に身体障がい者療護施設（現：障がい者支援施設）「桃香園」を開設し、現在に至ります。障がい者の人権を守り、希望と生きがいの持てる生活を送っていただけるよう、努力しています。
超高齢社会を迎え、障がいを持つ方や、高齢のため介護を必要とされる方々に加え、ご家族様ご自身も高齢化し、ご負担が多くなってきております。きめ細かいご要望にお応えすべく、地域のお1人おひとりとそのご家族様に寄り添い、相手の立場に立って施設入所、通所、在宅と様々な場面で出来る限りのサポートをさせていただいています。
より良いサービスを提供するために、「従業員の働きやすい職場づくり」にも力を入れ、給与や待遇面の充実、プライベートと両立が可能な勤務体系や充実した休日、ゼロからスタートできる教育体制、キャリアアップを可能にする明確な評価制度などを行っています。
スタッフが働きやすい職場にすることで、利用者様への心のこもった支援が行えるようになっています。生活の場である当施設では、スタッフも利用者様も和気あいあいと希望に満ちた生活をお送りいただいています。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
応募資格
要正看護師又は准看護師資格
※定年60歳制（例外事由1号／再雇用制度有）
※定年60歳制（例外事由1号／再雇用制度有）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・57%：女性・43%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
